Den památníku: Dávám jim všechno, snažím se najít práci

den pam.flv

Memorial Day je oficiálním začátkem grilování a prázdninové sezóny, ale pro mnoho veteránů tento víkend bude bojem s trvalou bitvou: hledání práce.

Situace v oblasti zaměstnanosti veteránů se v letošním roce zlepšila, avšak v porovnání se zbytkem ekonomiky zůstává i nadále vysoká. Asi 9% veteránů, kteří sloužili od roku 2001, jsou nezaměstnaní, což je v průměru 9,9% v loňském roce, avšak v průměru nad průměrem 6,3% v dubnu podle amerického úřadu statistiky práce. Celkově asi 722 tisíc národních zhruba 22 milionů veteránů hledá práci.

Proč je mladý veterán obtížně hledat práci? Důvodem je také to, že široká škála společností si nehodnotí vojenské zkušenosti, říká jeden headhunter.

"Říkají, že je skvělé, že jste v leteckém útoku dobří a že můžete vyrazit 20 kilometrů, ale to opravdu nepotřebujeme," řekl Nick Swaggert - veterán US Marine, který je ředitelem programu veteránů u náborové firmy Genesis10 - řekl Christian Science Monitor. "Raději by měli mít vysokoškolský titul, který někteří vojenští veterináři nemají."

Dalším důvodem pro vyšší nezaměstnanost - mnohem vyšší míru zdravotního postižení. Celkem 29% veteránů z období války v Zálivu je na nějakém zdravotním postižení. Zatímco existuje řada programů určených k tomu, aby veteráni pomohli vrátit zpět do pracovní síly, zpráva tohoto Bílého domu konstatuje, že přetrvávají výzvy, a to zejména udělování licencí a zprostředkování vojenských zkušeností v civilním životě.

"Navzdory cenným vojenským zkušenostem veteráni často obtížně získávají formální uznání soukromého sektoru svých vojenských výcviků, zkušeností a dovedností prostřednictvím civilní certifikace a licencí," uvádí zpráva. "To také ztěžuje soukromému sektoru, aby využil zdroje a čas strávený školením a vzděláváním členů služby."

Součástí problému při přechodu z vojenského života je změna z přísné slušnosti ve službě k vlastním propagačním dovednostem požadovaným v civilním rozhovoru.

"Například v armádě jsme učeni, že nepoužíváme slovo" já "a abych naše slova zkrátila. Je to důvod, proč veterináři mohou v rozhovorech bojovat - a učíme je jinak, "řekl Swaggert, který dělá" zpětnou bootcamp "s veterány zaměřenými na jejich přípravu na lidské dovednosti požadované při hledání zaměstnání.

Některé společnosti mají lepší zkušenosti s pronájmem veteránů. Tady je 10, které vyniká, podle časopisu Military Times. A pokud jste veterinář hledáním zaměstnání, najdete zde komplexní seznam odborných veletrhů veteránů.

Zaměstnavatelé přátelští veteráni