Jak zvládnout "Jaké jsou vaše slabosti?" Otázka

Provedení do rozhovoru je obrovskou výhrou během vašeho hledání práce. Ale co se stane, když se váš potenciální zaměstnavatel zeptá: "Jaké jsou vaše slabosti?" To je těžké: Nejen že je těžké přiznat své chyby, ale také nechcete ublížit vašim šancím, že se najmete.

Naštěstí je to jedna z nejobvyklejších rozhovorových otázek, takže můžete přijít s rock-solid odpověď před zaměstnavatele dokonce ptá. Zde jsou některé doporučené odpovědi, které vám dávají tazatele, a několik tipů, jak připravit vlastní vražednou odpověď.

Odpověď č. 1: Ukažte, jak jste překonali výzvu

Odpovědět na otázku "Jaké jsou vaše slabosti?" Je skvělá šance ukázat, jak si vezmete iniciativu a řešíte překážky. Využijte této příležitosti, abyste se podělili o to, jak jste v minulosti narazili na překážku. Pěkný vzorek odpovědi: "Při mé letní praxi jsem měl opravdu těžký čas, abych manažerovi věděl, že jsem byl přetížen práce. Byl jsem blízko ke spalování na konci každého týdne, takže jsme přišli s plánem sdílet své povinnosti s jiným intern. Uvědomil jsem si, že to, že jsem říkala pravdu, se mi nezdá být neúčinná; zlepšila kvalitu mé práce a celkovou produkci společnosti."

To je skvělá odpověď, protože jste připustil, že došlo k problému, ale vy jste skončili pozitivní poznámkou. Vy jste přišli do příkladu týmové práce a dobře pracujete s managementem.

Co neříkat: "Nemám žádné slabiny."

Vyhněte se této odpovědi v pracovním pohovoru. Váš zaměstnavatel chce slyšet nejen to, jaké jsou vaše omezení na pracovišti, ale také, jak chytře přistupujete k tak těžké otázce. Prudká a dobře promyšlená odpověď vám vyhraje vážné body v této důležité etapě procesu náboru. Na druhou stranu, ukázat, že si nejste jisti, že vaše vlastní omezení mohou počítat proti vám, říká Susan Hosage, konzultant pro lidské zdroje se sídlem v Scrantonu v Pensylvánii.

"Bohužel, takové pracovní příležitosti mohou často být odolné vůči počátečnímu vzdělávání a neustálému rozvoji a z tohoto důvodu často nedávají nejlepší zaměstnání," říká.

Odpověď č. 2: Ukažte dovednost, na které se aktivně pracujete

Dokud říkáte, že jste odhodlání neustále se zlepšovat, není nic špatného, ​​když poukážete na dovednost, kterou jste dosud nezvládli. Myslím, že byste mohli dále rozvíjet znalosti o vašem oboru nebo vaše chápání pokročilých aplikací v aplikaci Excel jsou oba dobré možnosti, říká Hosage. Silná potenciální odpověď: "Jako hlavní angličtina jsem neměl šanci využít Excel k vyvážení rozpočtu nebo řízení probíhajících projektů. Ale od maturitace jsem ji využíval ke sledování svých výdajů a je to opravdu užitečné! Rád bych si vzal online třídu, abych se k tomu ještě zlepšil."

Získáte bonusové body pro přidání, že se chcete naučit nové věci, zejména pokud ukazuje, že jste ochotni rozšířit rozsah svých znalostí nad rámec toho, co jste studovali ve škole. Angličtina major k aspiraci Excel whiz je impozantní skok.

Co neříkat: "Jsem perfekcionista."

Jeden přístup, který spousta lidí dělá, je odpovědět slabostí, která je silou v maskování, jako klasika "Jsem perfekcionista" nebo "pracuji příliš tvrdě." Ale mluvit o tom, co byste mohli zlepšit, je příležitostí ukázat vám "upřímně. Zaměstnavatelé budou chtít vidět, že na pracovišti budete čestní a přímočařejší.

Reakce č. 3: Vyberte slabost, která vážně neovlivní úlohu

Je to jistá sázka, abyste poukázali na slabost, která nebude ve vaší nové pozici obrovskou překážkou. Pokud žádáte o práci asistentky publicisty ve firmě pro styk s veřejností, která vyžaduje, aby jste studenti volali média a psali tiskové zprávy, váš zaměstnavatel nebude chtít slyšet, že jste nervózní po telefonu nebo máte problémy s dodržením lhůt. Ale jako nedávný absolvent, je nepravděpodobné, že byste měli mnoho zkušeností s řízením ostatních. Takže je méně problematické říkat: "Jelikož jsem nikdy neměl řídící roli, někdy jsem nepohodlně požádat ostatní o úkol. Vzhledem k tomu, že jsem si jednou ráda provozovala svou firmu pro PR, jsem nadšená, že se od mých supervizorů dozvídám, jaké strategie fungují nejlépe pro řízení ostatních. "Byli jste schopni zahrnout odkaz na vaše budoucí plány, které bude váš zaměstnavatel rád slyším, že přemýšlíte.

Hovořte o svých slabostech správným způsobem a prokážete, že jako zaměstnanec budete vědomi sebe sama a odhodláni se na svůj vlastní vývoj - vlastnosti, které by šéf miloval.

Brianna McGurranová je spisovatelka, která se věnuje vzdělávání a životu po koleji Investmentmatome . Sledujte ji Cvrlikání .

Ilustrace přes iStock