Vezměte tuto práci a přetáhněte ji: Top 5 znamení Je čas přestat
La Nueva Víctima de los TUTOS de FABIÁN RÍOS ¿Quien será? [RECOPILACIÓN]
Pocit jako Sisyphus, charakter v řeckém bájesloví zatraceně zatočený stejnou skálou do kopce po celou věčnost - ale pro vás je to rocková práce? Možná je čas, aby to zastavil.
Více Američanů opouští svou práci než od doby, kdy úvěrová krize zastavila hospodářství v roce 2008.
Poté, co se po vlnách propouštění drželi na zaměstnavatele špičkami prstů, se více zaměstnanců cítí jistě, že se pusti a hledá práci jinde.
Zde jsou naše stránky top 5 známky, že je čas hledat, že nové zaměstnání.
Jsi znuděný. Pokud je vzrušení pryč, je čas hledat nové vzrušení. Důstojní manažeři se snaží dostat na vrchol, ale přicházejí tam a přemýšlejí: "Je to všechno?" Říkal mi jednou Dr. Steven Berglas. Dr. Berglas je výkonný trenér a manažerský konzultant, který strávil 25 let na fakultě Psychiatrického oddělení Harvardské lékařské školy. "Máte peníze, moc a prestiž… vypadáš, jako kdybys byl na vrcholu světa, ale máš pocit, jako bys značil čas."
Vaše práce není v souladu s cíli. Kde chcete profesionálně a osobně chtít být v pěti letech? Bude vaše stávající pozice vás tam dostat? "Pokud ne, je čas přehodnotit svou kariéru," píše Lindsay Broder, The Occupreneur Coach. "Možná můžete vyhledat novou pozici v rámci své současné organizace, která lépe odpovídá vašim dlouhodobým vyhlídkám. Zvažte prohledávání pracovní pozice firmy nebo konverzace s šéfem nebo manažerem lidských zdrojů o dalších pozicích. "Pokud nemůžete najít to, co chcete, přesuňte se jinde.
Vaši přátelé / rodina vám říkají, že chcete odejít. Někdy potřebujete zpětnou vazbu od ostatních, abyste poukázali na zřejmé. "Je to téma, které je udržuje v noci a přemýšlí o tom, co mám dělat?" Řekla Forbesová Teri Hockettová, generální ředitelka kariéry What's For Work? "Konzultují s přáteli a rodinou, hledají radu, aby potvrdili svůj názor. Znají odpověď, která vždy zahrnuje změnu, ale obtížná součást provádí samotnou změnu."
Vaše společnost vám říká, abyste odešli. Nikdo nechce přestat, ale váš šéf nebo firma vám může dělat dlouhodobou laskavost tím, že upustí od náznaků, že byste se měli rozpadnout. "Pokud naraz dostanete kritickou zpětnou vazbu do e-mailů nebo poznámek, je to znamení, že vaše práce by mohla být ohrožena," píše Alison Greenová, spoluautorka "Spravovat změnu světa".
Pokud jste na formálním plánu zlepšování výkonnosti, je to velkou stopou, že je čas jít dál. "Teoreticky, pokud splníte podmínky plánu, zachováte si svou práci a budete moci pokračovat vpřed," říká Green. "Ale v praxi, když jste na jedné, je to často proto, že věci nefungují a nejsou pravděpodobné.
Nemáte dost peněz. Klasické znamení je čas jít - že vaše dovednosti mohou vydělat více peněz jinde. Existují však faktory, které je třeba vzít v úvahu: kolik stojí náklady na přesun a zda je daňově uznatelná? Použijte kalkulačku Investmentmatome Living Living, abyste porovnali životní náklady ve dvou městech. A podívejte se na naše stránky Nejlepší města pro uchazeče o zaměstnání, aby zjistili, kde leží vaše nejlepší volba.
Ilustrace Brian Yee.