Připravte se na reformu: Změny v zdravotní péči, které ovlivňují vy.

I když jsme o tom už dlouho mluvili, na konci se všechno stalo velmi náhle. Bleskl jsi a když jsi otevřel oči, země měla reformu zdravotní péče.

Diskuze byla pozoruhodně nekonzistentní. Nejprve byla veřejná volba. Pak to bylo pryč, jen aby se znovu objevil, a pak zmizel (pro záznam to neudělal). Dokonce i cesta, kterou účet nakonec vyčerpal, byl divoký a zkroucený, kdy Senát schválil původně schválený návrh Senátu a pak samostatný balíček pozměňovacích návrhů (nazvaný usmíření), který je třeba schválit Senát prostou většinou. A celá věc může být zrušena, pokud má GOP svou cestu.

Ačkoli v příštích měsících bude jistě legální spor, zdá se, že většina z těchto právních předpisů je zde k pobytu. Zde jsou některé z hlavních změn, které dnes stojí:

Individuální mandát: Každý (téměř) bude muset mít pojištění nebo zaplatit pokutu. Nový zákon vám dává pod čtyřem let, až do roku 2014, některé zdroje zdravotního pojištění. Pokud tak neučiníte, budete čelit dodatečné dani ve výši 95 USD nebo 1% příjmu vaší domácnosti, podle toho, která částka je větší. Daň se zvyšuje během příštích dvou let, ale v konečném důsledku je omezena maximálně na 2 085 USD na rodinu.

Existují určité výjimky, včetně amerických indiánů a lidí s náboženskými námitkami. Navíc vláda umožňuje jednotlivcům bez pokrytí tříměsíční období odkladu, než budou vystaveny trestům. Zákon také poskytuje osvobození pro domácnosti pod prahovou hodnotou pro podání daně - 9 350 USD pro jednotlivce a 18 700 USD pro páry v roce 2009.

Výměna pojistných událostí: Lidé budou moci do roku 2014 nakupovat zdravotní pojištění. t jako plán, který nabízí váš zaměstnavatel stejně jako váš soused? No, možná máte štěstí, protože do roku 2014 budete s největší pravděpodobností schopni srovnávat ceny a přínosy konkurenčních pojišťoven. Nyní tento zákon neplatí po dobu dalších čtyř let a původně bude otevřen jen pro osoby, které nemají "adekvátní" pokrytí, a pro podniky se 100 nebo méně pracovníky. Do roku 2017 se však na výměně mohou účastnit i zaměstnavatelé s více než 100 pracovníky.

Dotace jednotlivcům: Daňové úvěry pro nižší a některé domácnosti se středními příjmy Podle tohoto zákona vláda poskytne daň úvěry v klouzavém měřítku osobám s příjmem až čtyřnásobkem úrovně chudoby (88,200 dolarů pro čtyřčlennou rodinu). Poskytuje také limit na to, kolik rodin v nejnižších příjmových skupinách zaplatí za své prémie na zdravotní plán. Tyto dotace budou růst ve stejné sazbě jako pojistné příspěvky až do roku 2019, kdy dojde k zpomalení růstu subvencí.

Pojistné podmínky: Počínaje 90 dnů od podpisu bankovní smlouvy, pojišťovny nemohou odmítnout krytí na základě anamnézy. Pokud jste z důvodu předchozího stavu odmítli pojištění, nezoufejte. Za pouhých 90 dní se budete moci zaregistrovat na vysoce rizikový pojišťovací fond, který bude k dispozici až do roku 2014. Do šesti měsíců bude soukromým pojišťovnám zakázáno odmítnout krytí předem existujících zdravotních stavů dítěte. Zákaz vyloučení lidí s již existujícími podmínkami bude zahrnovat všechny věkové kategorie v roce 2014.

Další velké změny, které přicházejí v cestě

Tak jak to všechno ovlivní vás nyní i v budoucnu? Mnoho dílů reformy vstoupí v platnost až do roku 2014, ale pokud jste již zaměstnavatelem pojištěni, můžete začít vidět vyšší ceny za pojistné, odpočitatelné položky a spoluúčast. Většina zdravotní péče se v příštích několika letech zavádí, ale můžete se vsadit, že pojišťovny budou okamžitě začít provádět změny v cenách. Očekává se, že prémie pro malé podniky budou v příštím roce zvýšit průměrně o 15%.

Pokud získáte zdravotní pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele, všimněte si, že některé společnosti mohou začít tlačit zaměstnance, aby vykopli své nezdravé návyky. V nedávném průzkumu společnosti Hewitt Associates téměř polovina zaměstnavatelů tvrdí, že hodlají použít finanční sankce pro zaměstnance, kteří se nezúčastní na některých programech pro zlepšení zdraví

Nyní některé dobré zprávy. Pokud jste vlastníkem malé firmy, můžete získat daňové kredity jako pobídku k poskytnutí zdravotního pojištění vašim zaměstnancům. Úvěry se snižují, jelikož společnosti se zvětšují a zcela vyřazují, pokud má společnost více než 25 zaměstnanců, kteří činí 50 000 dolarů nebo více ročně. Pokud společnost neposkytne levné zdravotní pojištění, může nakonec čelit rozsáhlému, neodpočitatelnému poplatku.

Jednotlivci by měli v plánu vidět změny ve svém budoucím daňovém účtu, a to lépe nebo ještě horšímu. V roce 2013 si jednotlivci, kteří dělají více než 200 000 dolarů a páry dělají více než 250 000 dolarů ročně, zaznamenají další 0,9% Medicare surtax a další 3,8% Medicare daně z jakéhokoli nezaslouženého příjmu (jako jsou úroky, dividendy a kapitálové zisky). A pokud jste domácí koželužník, možná budete chtít začít snižovat vaše návštěvy po červenci, nebo budete čelit nové 10% dani přidané na váš účet.

Pokud jste vlastníkem malé firmy, budete chtít věnovat zvláštní pozornost legislativě. Majitelé malých podniků mohou získat daňové kredity jako pobídku k zajištění zdravotního krytí pro své zaměstnance. Úvěry se snižují, jelikož společnosti se zvětšují a zcela vyřazují, pokud má společnost více než 25 zaměstnanců, kteří činí 50 000 dolarů nebo více ročně. Pokud firma neposkytne levné zdravotní pojištění, může se nakonec vypořádat s velkým, neodpočitatelným poplatkem.

I za předpokladu, že měsíce politického obchodování s koněmi budou na cestě velké změny v našem systému zdravotní péče. Zrychlení podrobností o právních předpisech si vyžádá určitý čas, ale připravení na velké změny dnes může snížit váš zmatek v budoucnu.