Definice a příklad
The future of organ transplants | Robert Lechler | TEDxLondonBusinessSchool
Obsah:
Důvěra vlastnictví zaměstnanců (ESOT) na plán, který pomáhá při získávání a přidělování akcií společnosti zaměstnancům.
Jak to funguje (Příklad):
Společnost používá ESOT k prodeji svých akcií zaměstnancům. ESOT jsou důvěryhodné účty, které pomáhají společnosti dosáhnout tohoto cíle.
Proč to záleží:
Nastavení ESOT má tři účely. Prvním z nich je, že poskytují aréně, aby společnost přezkoumala, jakým způsobem budou jejich zaměstnanci spravovat své akcie. Nabízí také daňový podnět pro zaměstnance k využití, pokud se rozhodne prodávat své akcie zpět do společnosti. Navíc společnost rozvíjí malý trh, aby byly akcie převedeny na své zaměstnance nákladově efektivním způsobem, a také vyškolení zaměstnanci na základě vlastnictví akcií.
