Jak pracovat v kanceláři pracovat doma
1. Jak zdravě pracovat v kanceláři
Obsah:
Ve věku, kdy můžeme dělat téměř cokoli přes internet, se mnozí dospělí snaží najít zaměstnání, které lze provést z vlastních domovů. Šetření času a peněz na dojíždění, větší interakce s rodinou, nespokojenost se současným zaměstnáním a prostá nezaměstnanost jsou důvody, proč by lidé mohli takové vystoupení hledat. Podle Googlu se v USA každý měsíc objevuje přibližně 1,5 milionu vyhledávání na téma "Jak mohu pracovat z domova" a zájem o toto téma se za posledních 5 let neustále zvyšuje. Takže touha vypustit standardní kancelářské prostředí je rozhodně silná. Přesto, pokud nejste připraveni na úplné zahájení svého podnikání, najít vhodný způsob, jak pracovat z domova, může být výzva.
Možná jste se již rozhodli, že budete pokračovat v strategii domácí kanceláře, ale nehledejte si nové zaměstnání. Mohlo by být možné přeložit z tradiční práce do práce vzdáleně, zatímco zůstalo zaměstnán výdělečně. Je zřejmé, že tomu tak nebudou všichni, ale existují určité přístupy, které by mohly značně zvýšit vaše šance na získání souhlasu s prací z domova.
Poznejte šéfa
Jedním z největších problémů při odchodu od spolupracovníků je komunikační bariéra. Technologie udělala tento problém v porovnání s minulostí, nicméně nic není dokonalé. Čím pohodlnější komunikujete osobně se svým šéfem, tím jednodušší bude přechod k práci na dálku.
Důvěra je dalším faktorem, který bude klíčovým nástrojem pro získání práce z domova. Jak může být váš zaměstnavatel přesvědčen, že používáte svůj čas moudře a jste produktivním členem týmu bez obvyklého fyzického dohledu? Dobrý vztah s vaším nadřízeným pomůže zmírnit tyto obavy. Řekněme to, většina manažerů bude váhat dovolit někomu, koho sotva ví, a ještě nemají plnou důvěru v to, aby pracovali z domova.
Staňte se odborníkem
To neznamená, že musíte být vaším pracovním místem nenahraditelným géniem, ale jako jediný (nebo jen jeden z mála) zaměstnanců, který chápe koncept nebo kdo může dokončit náročnou úlohu, jistě vám dá určitý vliv. Zaměstnavatel by spíše mohl udělit vaši žádost, než trávit drahocenný čas najímáním a výcvikem jiného zdroje. Vždy se podívejte na výklenky oblastí podnikání vaší společnosti, se kterými se můžete dobře seznámit. To vám také pomůže přispět v této oblasti nejpozitívnějším způsobem, který dobře reflektuje vaši práci a těží z vašeho projektu. Navíc, věnování času a úsilí na rozvoj nových dovedností nejen pomůže s vaší nabídkou práce z domova, ale ve scénáři, že práce neskončí pracovat, budete lépe připraveni najít další po silnici.
Take iniciativu
Jít nad a za společnost může opravdu jen pomoci vašim šancím. Co je v sázce, je dobrá vůle s lidmi, kteří mají konečné slovo. Vložte nějaké další hodiny, když je to potřeba, nebo přijměte projekt, který se ostatním vyhýbají. Pokud již není požadováno, ujistěte se, že máte pravidelné aktualizace stavu a požádejte zaměstnavatele o zpětnou vazbu. Tím, že prokážete nadprůměrný závazek k vaší práci, ukážete také, že jste dostatečně zodpovědný za to, abyste vykonávali stejnou kvalitní práci z domova.
Bude to fungovat?
Tyto tipy nejsou v žádném případě spolehlivé. Jsou to návrhy, které vám mohou pomoci dlouhodobě, ať už pracují z domova nebo ne. Žádný z nich není přesně revolučními myšlenkami. Jsou to všechny kvality, které by nějaká společnost hledala v zaměstnance. Bohužel, ne každý dostane zprávu, takže trik je udělat to lépe než vaše vrstevníky. Budete vystupovat jako modelový zaměstnanec, a proto byste mohli dostat příležitost vydělat své bydlení z pohodlí vašeho domova.