Definice a příklad vykreslení

Co je to:

Vesting nastane, když investor investuje do finančního nástroje nebo účtu. práce (Příklad):

Předpokládejme například, že John Doe dostane možnosti koupit 2000 akcií společnosti XYZ, jeho zaměstnavatele, za 10 dolarů za akcii. Obdrží možnosti jako součást svého balíčku odškodnění.

Jeho akcie mají více než pět let, což znamená, že se nestanou uplatnitelnými po dobu pěti let. To znamená, že John musí zůstat u společnosti nejméně pět let, než si může uplatnit své akciové opce.

Vesty jsou také běžné v penzijních plánech. Například pokud zaměstnavatel John Doe odpovídá příspěvkům, které provádí na svůj penzijní plán, mohou tyto příspěvky převýšit, například, tři roky. To znamená, že ačkoli zaměstnavatel souhlasí s přidáním dodatečných, bezplatných peněz na Johnův důchodový účet, že volné peníze se ve skutečnosti nestanou jeho po dobu tří let.

Zrychlené přerozdělení nastane, když se akciová opce stane uplatnitelnou dříve, než bylo původně naplánováno. Takže pokud společnost ABC přijde a koupí 51% podíl ve společnosti XYZ, představuje to změnu kontroly a možnosti společnosti John Doe by mohly automaticky platit, i když nedošlo k uplynutí pětiletého období. John uplatňuje své opce na 10 dolarů za akcii, prodává akcie za 20 dolarů za akcii a odešel s čistým ziskem.

Proč to záleží:

Vestavění je taktika, která povzbuzuje loajalitu mezi zaměstnanci. Oživení může být neočekávaným přínosem pro zaměstnance, i když některé daňové důsledky mohou existovat. V závislosti na druhu opce může například John Doe zaplatit daně z grantové hodnoty akcií (10 USD) a také z kapitálových zisků ze zisku z prodeje těchto akcií