Paintball Produkty Maloobchodní obchodní plán Ukázka - firemní přehled
ОБЗОР / маркер DYE M3 часть #3 / СТРЕЛЬБА и РАЗЛИЧИЯ моделей
Obsah:
Společnost
Harquebus Paintball je zcela nový maloobchodní prodejna paintball, která se bude nacházet v Enfilade Plaza. Společnost HPI prodává širokou škálu nových zařízení pro paintball malířům v okrese Bombarde, od drahých značkových výrobků až po levné generické štítky a poskytuje služby jako opravy, upgrady a poradenství.
2.1 Start- up Výsledek
Požadavky společnosti Harquebus Paintball na úplné uvedení do provozu jsou uvedeny v následujícím seznamu, tabulce a grafu
- Poplatky za zakládání (Expense)
- Corporate Identity / Forms (Expense)
- Nájemné (výdaje)
- Kancelář / Vybavení obchodů (Asset)
- Inventář (Asset)
- Cash Asset
- Reklama
- Vytvořte si vlastní obchodní plán
Uvedení do provozu
Požadavky
Potřebujete aktuální grafy?
Doporučujeme použít LivePlan jako nejjednodušší způsob, jak vytvořit grafy pro svůj vlastní obchodní plán. > Náklady na zahájení | |
Začlenění | |
384 dolarů | |
Papírové zboží | 300 Kč |
Pronájem | |
900 | |
Start Inventář | |
80 000 dolarů | Ostatní běžná aktiva |
12 100 dolarů | Dlouhodobá aktiva |
5000 USD | Celková aktiva |
124 644 dolarů | |
Doporučujeme používat LivePlan jako nejjednodušší způsob, jak vytvořit automatické finance pro vlastní podnikatelský plán | Vytvořte si vlastní obchodní plán |
2.2 Vlastnictví společnosti | Harquebus Paintball je registrován jako S-Corporation ve státě Delaware, se sídlem v okrese Bombarde, Ourstat E. Vlastnictví společnosti HPI je uvedeno níže: |
President / CEO
: Padraich Petard
Padraich vždy měl hluboké vášeň pro další prodej produktů a neustále hledá lepší způsoby, jak přilákat zákazníky a zvýšit potenciální nákupy. Je to zanícený obchodník, který je ochoten riskovat všechno v naději na budování velkého podnikání a má schopnosti, mozky a vůli, aby vedl společnost k úspěchu. Padraich má dva roky zkušeností v maloobchodním průmyslu, které pracují pro jeden z největších a nejúspěšnějších supermarketů společnosti Ourstate, stejně jako zkušenosti při zahájení / provozování vlastní maloobchodní činnosti. Má také tři roky zkušeností v oblasti znalostí o paintballových produktech.
Viceprezident / COO
: Geoffrey Gunnar
- Geoffrey má více než tři roky zkušeností v paintball průmyslu jako extrémní paintballista. Je vynikajícím výzkumníkem, neustále hledá nové produkty a upgrady, aby zlepšil své hraní a je vždy "dva kroky před zápasem". Jeho znalosti o tom, které produkty a služby se prodávají dobře, jsou velmi rozsáhlé a vědí, které produkty budou v paintballu "nejlepším příkladem", protože je neustále aktuální s konkurenčními obchody, on-line paintballovými fórami a velkými online maloobchodními prodejnami. Viceprezident / finanční ředitel
: Petra Pistolero
- Petra je kvíz na financování. Zkoušel všechny své pokročilé matematické kurzy, dosáhl vysokého porozumění a porozumění ve světě čísel. Jeho hospodaření s penězi je vynikající, prokazuje jeho schopnost rozluštit mezi potřebami a potřebami, stejně jako schopnost zachránit. Petrovým snem je založit svou vlastní společnost, aby byl úspěšný v životě, a je ochoten dělat cokoliv, aby ho tam dostal. On také zažil hru paintball, jak hrával a má velmi dobře definované znalosti o sportu. Viceprezident / marketingový ředitel
: Dolores Derringer
- Dolores má více než 17 let zkušeností v marketingovém průmyslu. Má již vlastní reklamní agenturu DD Media, Inc., která byla založena v roce 2001. Několik stávajících účtů je SPark Energy, Centerville Electric Company a Nowcare Hospitals. Její předchozí zkušenost spočívá v agentuře Smoke and Mirrors, Ourstate Lottery, Hoover vysavačů a Bigbucks Bank. Její specialitou je strategické plánování a nákup médií pro více milionů dolarových účtů. Má také přidružený titul v oblasti maloobchodního merchandisingu. Claude Carabinerie
Claude má více než 11 let zkušeností v oboru paintball. Je schopen opravit cokoliv v paintballu, který to dovolí, a ví vše o paintballu. Claude také má více než tři roky zkušeností pracujících v místní paintballové škole.
- Všichni zaměstnanci jsou skvělé odchozí "lidi", kteří jsou velmi tvrdě pracující, tvůrčí a pracují mimořádně dobře s ostatními, neustále poskytují nové nápady a koncepty s pozitivním postoj, aby se co nejlépe dostalo z jakékoliv situace.