Jsou na něco tady |

Problém kancelářských prostor. Pokud nejste v domácí kanceláři, založíte společnost v rámci společnosti, ve svém autech nebo v vozíku na ulici (ne, nedělám světlo bezdomovectví, mluvím o vozících na kávu a dezertních vozících a hot dogy), pak je jedním z kroků při zahájení podnikání získání kancelářských prostor.

Který přináší kancelářský prostor vlastní pro včera v New Yorku. Na pracovištích dobré společnosti je skupina žen, které stavěly členskou organizaci, která řešila problém s kancelářskými prostory pro ženy. "Jsou na něco tady," řekl Nell Merlino, zakladatel společnosti Count Me In, neziskové skupiny, k ženám. Paní Merlino, která nikdy neslyšela o společnosti Good Company, uvedla, že tato myšlenka měla smysl ve světle výzkumu, který provedla. "Sedmdesát tři procent ženských firem pracuje sami, takže komunita je velmi důležitá."

Stejně jako mnoho nových zajímavých nových startů začalo to s potřebou, kterou je třeba vyplnit.

Během několika měsíců od zahájení Společnost Good Company Consulting podnikala poradenství ženám, Amy Abrams a Adelaide Fives a zjistila, že sdílejí něco s mnoha klienty. I oni potřebovali kancelářské prostory, které byly dobře umístěné a profesionální s místem pro soukromé schůzky. A chtěli být blízcí podobně smýšlející. Vyzkoušeli podnájemní prostor od jiné firmy. Pronajali si prostor v kancelářích firemních sálů (nyní Regus Group) a v kancelářích BevMax Office Center a navštívili prakticky všechny flexibilní a dočasné kancelářské prostory na Manhattanu. Ale byli zklamáni tím, co považovali za často chladné a neosobní kvality těch míst, nemluvě o společných toaletách, které nikdy nebyly dostatečně čisté. "A nic nemělo energii a bzučení, které jsme hledali," řekla paní.

Tak to navrhli. A v loňském září se na dobře fungujících pracovištích otevřelo ve čtvrti Flatiron na Manhattanu se svými prvními 39 členy. Jejich webové stránky o společnosti mluví o "třech základních prvcích, které každý úspěšný podnik potřebuje: produktivní pracovní prostor, silná spojení a efektivní myšlenky". V mnoha ohledech je to neobvyklý hybrid: podnikatelský inkubátor s rovnými díly, prostor pro spolupráci a učení a síť pro členy skupina.

Zatím, tak dobře. Věci vzhlížejí. To, co začalo jako konzultační praxe, je nyní zaměřeno na mnohem větší objem, než by to dovolilo pouze konzultace.

Řekli, že také chtěli vytvořit něco, co by nabídlo modelu určitého typu chování na svém cílovém trhu. "Náš plán," řekla paní Abramsová, "musí být mnohem větší než jeden prostor a budovat větší podnik na další roky."

Zajímavý nápad. Viděla jsem inkubátory a nefungovala. Zdá se, že tento má výrazný rozdíl, který usnadňuje jeho pochopení. A prodat.