• 2024-07-03

Využíváte plně výhod svých zaměstnaneckých výhod?

Cizojazyčné překlady nabídky ubytování na Airbnb od BnB Poradenství

Cizojazyčné překlady nabídky ubytování na Airbnb od BnB Poradenství

Obsah:

Anonim

Anna Sergunina

Další informace o společnosti Anna na adrese Investmentmatome's Ask a Advisor

Být vlastním šéfem může vypadat jako sladká dohoda, ale jednou z výhod práce pro společnost je balíček zaměstnaneckých výhod, který obvykle získáte. Mezi typické výhody patří penzijní plán, životní pojištění a zdravotní pojištění a zdravotní, zrakové a zubní pojištění. Zaměstnanci na plný a někdy i částečný úvazek jsou způsobilí.

Ale mnoho lidí tyto možnosti plně nevyužívá. S každým rokem kontroluji stovky plánů se svými klienty. Zde jsou tři kroky, které byste měli podniknout, abyste maximalizovali své zaměstnanecké výhody a vyhýbali se nejčastějším chybám, které lidé vidí:

1. Ušetřete dostatek, abyste získali peníze na zápas

Mnoho zaměstnavatelů nabízí, aby odpovídaly úsporám až do určité procento svých příjmů, pokud to uděláte stejně, ale jeden ze čtyř zaměstnanců ponechá peníze na stole tím, že neodkládá dostatek svého příjmu, podle nedávného průzkumu investiční firmy Finanční motory. Typický zápas je 3% z vašeho příjmu. Toto je bezplatné, "extra" peníze od vašeho zaměstnavatele.

Jediné, co musíte udělat, je spuštění úspory. Vytvoření měsíčního rozpočtu je jedním z kroků, které můžete podniknout, abyste ulehčili úsporu.

Co dělat? Zapište se do zaměstnavatele 401 (k). Zjistěte, jaké jsou kritéria shody vašich zaměstnavatelů a začněte šetřit alespoň tolik, ne-li více, abyste využili této výhody.

2. Zapište se do invalidního pojištění

Pojištění invalidního pojištění poskytuje ochranu příjmů až do výše 70% platu, pokud nejste schopni pracovat. Obvykle máte možnost se zapsat do tohoto pokrytí, když začnete pracovat pro společnost.

Pokud jste mladí a zdraví, možná se divíte, proč byste ji potřebovali. Ale nikdy nevíte, co se může stát, a je to dobrý nápad být chráněn.

Podívejme se na to, co znamená invalidita pro váš finanční obraz. Pokud nemůžete pracovat, nemáte žádné příjmy a nemusíte platit své účty. Možná jste ušetřili nějaké úspory, ale co když nemůžete dlouho pracovat?

Co dělat? Zapište se do krátkodobého i dlouhodobého postižení. Také velmi doporučuji zvolit si zaplatit pojistné s doložkami po zdanění. Pokud tak učiníte, výhody, které obdržíte, budou osvobozeny od daně. Pokud však platíte s dolary před zdaněním, nebo pokud váš zaměstnavatel zaplatí za vaše pokrytí, pak budou dávky, které obdržíte, zdanitelné.

Předpokládejme například, že vaše invalidní pojištění poskytuje pokrytí až do výše 70% svého příjmu. Pokud budete platit vaši prémii dolarů před zdaněním, při výběru dávek obdržíte 70% svého příjmu. Ale budete muset platit daně ze zisku z této částky, čímž snížíte, kolik obdržíte. Bude to pro vás stačit?

3. Využijte skupinový právní plán

Jedná se o poměrně nový zaměstnanecký prospěch, který nabízí více společností. Skupinový právní plán poskytuje přístup k síti právníků, kteří poskytují různé právní služby za zvýhodněné ceny.

Nejdůležitějším důvodem, proč se mi líbí skupinové zákonné plány, je to, že můžete získat základní doklady o plánování nemovitostí, které jsou navrženy za sníženou cenu.

Co dělat?Velmi doporučuji, aby všichni moji klienti spolupracovali s právním zástupcem, aby získali alespoň tyto tři dokumenty připravené:

  • Vůle, která načrtává, co s vaším majetkem po smrti.
  • Trvalá plná moc v oblasti finančních záležitostí, která označuje, kdo ve vašem účetu rozhodne o finančním rozhodnutí, pokud jste neschopní.
  • Pokročilá směrnice o zdravotní péči, která označuje, kdo vám ve zdravotním stavu rozhodne, pokud jste neschopní.

Některé společnosti, jako jsou tech společnosti a začínající podniky, mohou nabídnout svým zaměstnancům více balíků exotických výhod, které přitahují talent. Mnoho z mých klientů v Silicon Valley pracuje pro firmy, které nabízejí svým zaměstnancům výhody, jako jsou snídaně a oběd zdarma, kyvadlová doprava do práce do práce a otevření kanceláří s židlemi na beanbag a místnostmi nap.

Ale i když vaše společnost nenabízí tyto zábavné doplňky, je důležité, abyste se ujistili, že získáte co nejvíce z výhod, které nabízí. Zkontrolujte své výhody dnes.

Obrázek přes iStock.