3 Věcí, které jsem se dozvěděla od výkonného ředitele společnosti Apple

Jako student a mladý aspirujeme, snažím se co nejvíce učit, jak uspět v podnikatelském světě a často se dívám na pro firmu pro poradenství v oblasti inovací a úspěchu. Nedávno jsem se zúčastnil akce, kdy Jim Bean, viceprezident pro maloobchod v Apple, poskytl ostrý rozhovor se skupinou asi 30 studentů a zaměstnanců z Drexel University. Během svého rozhovoru Jim diskutoval o svých zkušenostech s úspěchem a neúspěchem a poskytl vhled do toho, co považoval za nezbytné pro nové. Rozhovor jsem našel velice cenný a chtěl jsem s ostatními sdílet některé z moudrosti, kterou mi přinesl.

Zde jsou tři věci, které jsem se naučil od poslechu jednoho z nejúspěšnějších lidí na světě:

1. Take Risks

"Vezměte si iniciativu. Selhat. Udělejte to znovu. "Ve svém rozhovoru Jim zdůraznil, že je důležité, aby se riskoval, a nebál se zklamání. Pro mnoho z nich Jim ztělesňuje úspěch v Silicon Valley, takže je těžké si představit, že kdy zažil neúspěch. Pro mladého studenta, který dosud neví, jaký je pocit, že by vzal velké riziko a přijal doprovodnou možnost selhání, měl na mě velký dopad, že byl ochoten věnovat si čas, aby se s námi podělil o své selhání.

Uváděl několik příkladů ve své kariéře, ve kterých podnikl neúspěšné pokusy uskutečnit něco podstatného. Zdůraznil, že na rozdíl od toho, že je pouze překážkou, selhání může často poskytnout příležitosti k učení a růstu. Myšlenka věnovat roky rozvoje společnosti a zjištění selhání na konci silnice je extrémně zastrašující, takže bylo slušivé slyšet od někoho, kdo skutečně zná lana, že selhání může být pozitivní a dokonce katalytické zkušenosti.

2. Vybudujte skvělý tým

Jim zdůraznil, jak důležitý je dobrý tým při zahájení startu a že hrozný tým s velkým nápadem nemůže znamenat nic. Myšlenka je úžasná, řekl, ale tým je tím, co skutečně dělá. On také doporučil, že při hledání členy týmu je rozmanitost nesmírně důležitá a že kulturní rozmanitost a rozmanitost dovedností jsou zásadní pro myšlení a popravu. Nové myšlenky pocházejí z různých způsobů myšlení a tyto myšlenky si vyžadují pečlivé provedení, které zase bude vyžadovat iniciativu. Kombinace nových nápadů, dobrá exekuce a iniciativa k tomu, aby se to stalo, spolu vytvoří něco skvělého a klíčem je spolupráce s jedinečnou, kreativní a rozmanitou skupinou lidí.

3. Vytvořte něco nového

Jim uvedl, že Apple nejen vyráběl produkty - vytvářel tak životní styl. Výrobky společnosti Apple vytvořily nový technologický a společenský ekosystém, který na trh představil věci, které lidé nevěděli, že by chtěli. Vylepšení stávajících produktů je inovativní, ale existuje mnoho nových věcí, které se na trhu dají vytvořit a představit. Jim citoval Steve Jobs, říká: "to není to nejvíce věcí, to je to nejlepší." Ačkoli vytváření nových myšlenek zahrnuje nejvíce rizik, má také potenciál pro velkou odměnu. Tato rizika mohou vést k selhání, ale pokud tomu tak je, prožívání tohoto selhání vás může naučit něco nového. Učení se od chyb a vytrvalosti je to, jak funguje, roste a nakonec se stává úspěšným. Jimův nadšení a poučení o významu selhání, týmové práce a vytvoření něčeho nového se bude držet se mnou, zatímco budu vytvářet vlastní ial selhání a úspěchy.