Tipy na vrácení poškození profilu na Facebooku

Vystavte si to: Právě jste nakopli svůj rozhovor s Dream Corp. času, abyste se ujistili, že vypadáte dobře osobně a na papíře. Navíc máte skvělou práci.

[InvestingAnswers Feature: How to Ace Any Interview]

Ale je tu druhý, neviditelný rozhovor, o kterém většina žadatelů neví. A to může znamenat rozdíl mezi tím, že jste najali a nikdy znovu nezačali Dream Corp.

Zmatená? Je to opravdu jednoduché; druhý rozhovor je s vaším on-line. Náboráři práce zadejte vaše jméno do Google (NYSE: GOOG) a rozhodněte podle vašich výsledků vyhledávání. Ve skutečnosti je třeba, aby 75% pracovníků na nábor zaměstnanců hledalo potenciální zaměstnance online; 70% hlásilo, že odmítli kandidáty na základě těchto vyhledávání.

Může se to zdát nespravedlivé - ani to, že se v práci nenachází ten vzrušený vnitřní vtip, ani obrázky Halloweenu,

Společnosti nemohou diskriminovat na základě pohlaví, náboženství nebo rasy, ale mohou a budou se podívat na vaší online přítomnosti, aby získaly větší pochopení toho, kdo jste a jak byste je mohli zastupovat. na všech platformách sociálních médií, včetně

Facebook (Nasdaq: FB) , Twitter, YouTube a LinkedIn (Nasdaq: LNKD) . Obecné vyhledávání vašeho jména bude obecně vytahovat blogy, komentáře, které jste učinili na webových stránkách, články, které jste napsali, rozhovory před 10 lety, dokonce i příspěvky Craigslist … Jinými slovy, cokoli na internetu, které se zmíní o vašem jménu. Chcete vědět, jaké potenciální zaměstnavatelé uvidí? Google sami právě teď a můžete vidět výsledky v očích vašich potenciálních zaměstnavatelů.

Na co se rozhodujete?

Uživatelské jméno.

Zní to hloupě, ale to zvládne, jak jste si mysleli, že je sexy v 17 zvucích Změňte jej na něco profesionálnějšího. Nemůžete se pokazit s [email protected] O čem píšete.

Chováte se o práci na Facebooku? Příležitostně píšete o svých pozdních nočních eskapádách? Posílejte videa nebo obrázky z vaší rozsáhlé zbraně a sbírky nožů? Všechny tyto věci říkají hodně o tom, kdo jste. Možná si myslíte, že je zábavné se připojit ke skupině s názvem "To je Amerika, neměla bych muset tisknout 1 pro angličtinu", ale váš zaměstnavatel se může ptát, zda máte rádi lidi, kteří nemluví anglicky.. Posíláte pravidelně během běžných pracovních hodin? Pokud ano, ty příspěvky ztrácejí peníze vaší společnosti a váš šéf to ví.

Obrázky. Fotky z vás, které se těší hra Mets, jsou skvělé. Fotka, v níž jste někdo hýčkat nějakého chlápka v hře Mets a užít si ho, není skvělý. Pokud byste mohli potenciálně porušovat zákon, tato fotografie bude mít lidské zdroje, které vám dávají svůj životopis do hromady nevyhovujících.

Výchozí maminka - Třídění dobrého od špatného Pokud jste nevíte-li něco, co je pro zaměstnavatele přívětivé, stačí použít základní matematiku. Je to docela snadné. Zeptejte se sami sebe:

"Chtěla bych, aby to moje máma / babička viděla?"

Pokud odpověď je ne, pak si ji nechte pro sebe. Další dobrý průvodce: Pokud nemáte něco hezkého (nebo produktivní), neříkejte vůbec nic.

A co to, co je již na internetu? Každý ví, že jakmile pošlete něco do kyberprostoru, je tam navždy. Ale to neznamená, že je příliš pozdě na vyčištění vašeho jednání.

Privatize.

Pokud nějaká společenská stránka, kterou používáte (Facebook!) Má nastavení ochrany soukromí, použijte ji. Ochrana soukromí je důležitá, a to nejen pro účely hledání zaměstnání.

Odstraňujte tagy na určitých fotografiích. Chcete se odpojit od obrazu bitvy v hře Mets?

Existuje několik věcí, které mnozí najdou kontroverzní, jako je politika, náboženství a společenské sklony. Máte právo se vyjádřit, ale když myslíte na zaměstnání pomocí aliasu, pokud máte pocit, že by tyto názory mohly bránit v získání snu.

Skvělý alias by mohl být stejně jednoduchý jako použití vašeho prostředního jména jako vašeho příjmení. (John Adam Smith alias by byl John Adam.) Většina lidí nevyjadřuje své střední názvy na životopisy, takže firmy budou mít těžké najít vás. Budovat pozitivní přítomnost a pověst tím, že je užitečný

A 2009 Článek CNN o digitální nečistotě říká, že "pomoc lidem je dokonalým způsobem, jak předvést své talenty zaměstnavatelům". Potenciálním zaměstnavatelům, kteří si kladou pozitivní online přítomnost, je zřejmé, že vám záleží na vaší profesní komunitě, jsou na nejnovějších zprávách a máte vzdělaný názor, který může mít vliv. Zde je několik rychlých způsobů, jak si všimnout: Blog.

Ve blogosféře máte mnoho možností: vytvořit svůj vlastní blog kolem vaší profesionální vášně; často komentovat blogy jiných odborníků; napsat příspěvky hosta na několika profesionálních blogy. Jen si pamatujte, že vaše komentáře a témata by měly projít základnou pro maminky, jinak se nejednáte o žádné výhody.

Odpovězte na otázky na fóru.

Připojte se k některým profesionálním webovým stránkám, k nimž patří důvěryhodnost a sdružení a stane se fórem člen. Pokud chcete odpovědět na otázku týkající se vaší oblasti odborných znalostí, dává váš duch a vaše přítomnost Google výtah

Udělat několik doporučení Jdi na

Amazon (NASDAQ: AMZN) a další on-line tržiště spojené s vaší profesí a psát přemýšlivé recenze založené na vašich zkušenostech.

Další velmi hmatatelný a velmi přínosný výsledek všech těchto prací je, že nový obsah s dobře vybrán SEO klíčová slova (což je to, co děláte komentováním ve fórech a blogování) jde na vrchol stránky s výsledky vyhledávání. To, že se před mnoha lety objevil rozhovor s novinkami, bude ve výsledcích, stranách pryč od vašeho nového obrazu, zatlačen dolů. Zaměstnavatelé mají jen tolik času na to, aby vás věnovali online, takže se ujistěte, že dobré věci jsou přední a středové. Investiční odpověď: Investování do vaší kariéry trvá víc než čistý oblek a čerstvě vytištěný životopis. Jak se prezentujete online, můžete vrátit zpět veškerý čas a úsilí, které jste potřebovali k tomu, abyste osobně rozhovor. Ujistěte se, že vaše osobnost online je pro danou práci stejně vhodná a splňuje kritéria společnosti