6 Podniky, které přemýšlejí o budoucnosti, které činí svět lepším místem

Když začínáme, je vždy užitečné se podívat zpět a zamyslet se nad tím, co se stalo obzvlášť dobře. Zatímco je snadné se naučit od chyb jiných, je tu spousta, co se dá říci za to, že emulujete myšlenky, které fungují. Tyto společnosti mají všechny klíčové vlastnosti, které jsou obdivuhodné, včetně inovací, udržitelnosti, tvořivosti a společenské odpovědnosti.

Warby Parker pomáhá lidem na celém světě lépe vidět

Výzva společnosti Warby Parker jako inovativní a obdivuhodnou firmu je dvou-: Za prvé poskytují produkt typu "one for one" (model, který pochází z obuvi TOMs), kde pro každou prodávanou dvojici brýlí společnost zašle někdo v rozvojovém světě pár. Za druhé poskytují cenově dostupné brýle v USA, kde mohou být brýle také pro mnohé náročné.

Výsledkem je společnost, která vyniká jak ziskovostí, tak i sociálním posláním; dosud prodávaly více než milión párů brýlí, přičemž milion byl také darován. Bonusové body za to, že partneři se sociálním podnikem Vision Spring usnadňují výcvik optometristů a výrobců očních skel ve stejných zemích, které darují brýle (Indii, Guatemale a Bangladéši, aby jmenovali jen několik), takže komunity obdrží

Novo Nordisk poskytuje rozvojovému světu udržitelný a cenově dostupný inzulin

Dánsko Novo Nordisk je 7. místo na seznamu 100 nejvíce udržitelných podniků, který sestavuje organizace Corporate Knights Capital a je odhalen na Světové ekonomické fórum každé leden. Pořadí je založeno na praktikách šetrných k životnímu prostředí, na zdraví a bezpečnosti zaměstnanců a na udržitelnosti podnikání, včetně schopnosti inovovat. To není žádný malý výkon pro farmaceutické společnosti, které čelí cenovým výzvám (drogy jsou extrémně drahé, což znamená vysoká očekávání pro návratnost investic) a jsou často v centru kontroverze.

Kromě umístění do této prestižní desítky Generální ředitel společnosti Lars Rieben Sorensen vytvořil Světovou nadaci pro diabetiky a zavázal se k prodeji inzulínu - jednoho z hlavních produktů podniku - s diskontovanou sazbou pro rozvojové země.

Andela dává africkým programátorům pocit spravedlivého trestu na světovém trhu

A skupina Andela Fellowes, image přes Andela.

Kabelové zprávy, že nigerijská společnost Andela má fantastický přístup k plnění stále rostoucí celosvětové potřeby programátorů: platit lidem, aby se učil dovednosti, a pak je nastavit s prací. Andela odkazuje na jejich koncept jako urychlovač talentů; žadatelé jsou prohlédnuti během dvoutýdenního bootovacího tábora a jsou vybráni ti nejtalentovanější a nejvýkonnější lidé, kteří se stanou součástí placeného společenství. Po výcviku na tisíc hodin jako kolega jsou účastníci považováni za zaměstnatelných vývojářů a jsou spojeni s pracovními příležitostmi přes Andela.

Jednou z věcí o Andele, která vyniká, je spoluzakladatel tvrzení Jeremyho Johnsona, že statisticky řečeno, existuje srovnatelné geniální populace na celém světě, ale to, co chybí, je rovnoměrné rozdělení příležitostí. Myšlenka, že jako globální obyvatelstvo konečně získáme přístup k nedostatečně zastoupenému géniu rozvíjejícího se světa, je velmi vzrušující.

Akademie Khan říká světu, že vzdělání by mělo být svobodné a lidé se mohou naučit cokoliv

Zakladatel Salman Khan, image přes Khan akademii.

Khan Academy, nezisková organizace s tržbami jen necelé dva milióny dolarů, poskytuje bezplatné kurzy online v celé řadě témat. Jejich poslední slogan je "Můžete se naučit cokoli", založený na výzkumu, který říká, že inteligence není jen statická schopnost, ale něco, co lze časem kultivovat bez ohledu na věk. Ve světě, kde lidé riskují svůj život, aby šli do školy, je myšlenka navždy bez vzdělání radikální a nezbytná.

Generální ředitel Sal Khan sám je obrovskou součástí příčiny, proč Khan akademie vytvořil seznam - nedávno představil dvě úžasné myšlenky na reformu vzdělávání na celém světě: globálně uznávaný univerzitní titul a vytvoření standardního portfolia práce namísto vysokoškolských přepisů.

Každý, kdo soutěží na dnešním nasýteném trhu práce, vám řekne, že přišel čas na nové přijetí otázky pověřovacích listin. Skutečnost spočívá v tom, že bez ohledu na individuální zásluhy je jen malý zlomek světové populace, která má přístup k nejžádanějším pověřením a univerzitám a že si je může dovolit.

Haier má kreativní přístup k otevření inovací a řízení

Haier CEO Zhang Ruimin, image Zachary Boko

Haier je čínská firma domácího spotřebiče, která kreativně přistupuje k řízení a podporuje otevřenou inovaci - koncept, že by firmy měly mít možnost využívat interní i externí zdroje

Společnost provozuje místo s názvem Hope, což znamená platformu Haier Open Partnership Ecosystem, která je platformou pro připojení dodavatelů technologií se zákazníky. Tato platforma je také prostředkem pro to, aby společnost mohla zkontrolovat vznikající technologie a potenciální partnerství.

Na straně managementu je generální ředitel Zhang Ruimin připočítán roztřesením tím, že umožňuje zaměstnancům vytvářet interní skupiny a nabízet své požadované projekty, že se jedná o jednu kapku krev

zakladatele Theranos Elizabeth Holmes, image přes Forbes.

Theranos je jednou z těch společností, která má mytologii zakladatele rockové hvězdy: Elizabeth Holmes je odchod z Ivy League, který udělal přelomový vynález ve velmi mladém věku a stal se výkonným výkonným ředitelem v průmyslovém odvětví ovládaném muži. Je to skvělý příběh, ale to, co podnik dělá, je ještě působivější.

Společnost získala nedílnou součást našeho systému zdravotnictví - čerpala krev a provedla krevní testy - a zjednodušila ji tak, aby byla účinnější a levnější. Theranos používá namísto jehly prstový prick a vyrábí mnohem více testů z malé kapky krve než z tradičního většího množství. Společnost je rovněž přesvědčena o transparentnosti a dostupnosti zdravotní péče; nejenže jsou ceny neuvěřitelně nízké (typicky kolem deseti dolarů za test), ale mají v budoucnu plány provozovat tisíce lékáren Walgreens v celé zemi.

Od roku 2014 je společnost oceněna více než devíti miliardami.

Globální začlenění a nové přístupy

Vzhledem k tomu, že se svět stává více propojeným, nevyhnutelně vidíme obchodní příležitosti, které se dostanou do rozvíjejícího se světa, jak dokládají podniky jako Andela a Warby Parker,

Nové technologie budou vzkvétat a můžete vidět z podniků jako Theranos a Haier, že technologický pokrok se shoduje s tvůrčími myšlenkami na téměř všechno. Tyto obdivuhodné podniky poskytují snímek větších trendů a budoucnost vypadá jasně.

Cítíte se inspirováni některou z těchto podniků? Máte svůj vlastní návrh? Dejte nám vědět na Twitteru!