Obamacare Definice a příklad

Co je to:

Také známý jako obecnější "reforma zdravotní péče" Zákon o ochraně a cenově dostupné péči (PPACA, podepsaný do zákona dne 23. března 2010) - a v menší míře i zákon o zdravotní péči a přizpůsobení se vzdělání z roku 2010, z nichž obě reformují mnoho aspektů zdravotnictví a pojišťovnictví. Jak to funguje (Příklad): Prezident Barack Obama se zasazoval za mnohé reformy obsažené v účetních dokumentech, které vedly média, příznivce a kritiky k podpisu legislativy "Obamacare". Ačkoli legislativa pokrývá tisíce stránek, jsou některé z nejdůležitějších rysů:

Počínaje rokem 2014 vyžaduje, aby zaměstnavatelé s více než 50 zaměstnanci na plný úvazek poskytli těmto zaměstnancům "cenově dostupné" pokrytí nebo zaplatili roční pokutu nejméně 2000 dolarů na zaměstnance - po prvních 30 zaměstnancích. To znamená, že společnost s 51 zaměstnanci by zaplatila 42 000 dolarů (21 zaměstnanců X 2000 dolarů = 42 000 dolarů) za roční pokuty.

Vyžaduje, aby si jednotlivci, kteří si mohou dovolit pojištění, zakoupili pojistnou smlouvu na základě státní výměny pojištění nebo jinou metodou do 1. ledna 2014 nebo se ujdou pokutou, která se rovná vyšším z 695 dolarů nebo 2% z jejich příjmu., 2010 zakazuje pojistitelům stanovit celoživotní nebo "nepřiměřené" roční limity dolarové hodnoty "zásadních" výhod

• zakazuje pojistitelům, aby vyhledávali chyby nebo jiné technické chyby na žádosti zákazníka a používali tyto chyby k odmítnutí platby za služby
• Počínaje 1. lednem 2014 pojišťovny požadují, aby pojišťovny zajistily krytí pro nezávislé děti do věku 26 let.
• Od 23. září 2010 zakazuje pojišťovnám odmítnout pokrytí dětí mladších 19 let založené na již existujících podmínkách.
• Počínaje 1. lednem 2014 zakazuje pojišťovnám vyloučit osoby ze skupinových plánů na základě již existujících podmínek. Poskytuje dotace ve výši 5 miliard USD pro nezajištěné osoby s preexistujícími podmínkami (Pre-Existing Condition Insurance Plan nebo PCIP).
• Vyžaduje všechny zdravotní plány na pokrytí preventivních služeb a očkování
• Zakazuje zaměstnavatelům omezit způsobilost pro pokrytí společnosti založené na mzdách zaměstnanců na plný úvazek. Umožňuje zaměstnavatelům měnit pojistné až o 30% na účasti v programech na ochranu zdraví a prevenci onemocnění.
• Do 31. prosince 2013 požaduje, aby pojišťovny refundovali část pojistného, ​​pokud náklady na "neuspořádané nároky" přesáhly 20% (u skupiny nebo <25% (pro jednotlivé plány)
• Poskytuje 5 miliard dolarů na náhradu zaměstnavatelů za zdravotní výhody pro důchodce a jejich rodiny
• Rozšiřuje způsobilost pro pokrytí Medicaidem a rozšiřuje některé programy plateb a úhrad Medicare
• 1. ledna 2011 požaduje od výrobců léčivých přípravků, aby poskytli 50% slevu na příjemce části D pro značková léčiva zakoupená během průniku pokrytí (také nazývaná "kobylka").
• Vytváří celostátní program pro kontrolu stavu zaměstnanců
• Obamacare čelí horu kontroverze, ale jeden z nejprominentnějších sporů se soustředí na koupi ma
• Platí lékařské bonusy pro poskytování informací o kvalitě péče o federální vládu. ndates. Více než 30 států napadlo požadavek společnosti Obamacare, že občané nakupují pojistné produkty, a výzva prošla celou cestou k Nejvyššímu soudu. Kromě toho kritici tvrdí, že požadavky, které si kupují více pojišťoven a pojišťovny platí za více služeb, přináší masivní nárůst poptávky po pojištění a zdravotní péči, a tudíž masivní zvýšení cen pojištění a zdravotní péče. to záleží:
• Obamacare je možná nejznámější nařízení Obamovy administrativy a její budoucnost je nadále vidět. Jeho vliv však pravděpodobně přetrvává na dobu neurčitou