Expertní poradenství v oblasti kariéry pro juniorské vysoké školy

1. Připojte se k profesionální organizaci

Většina profesních organizací má zvláštní členství pro studenty, kteří sledují příslušné tituly. Zatímco vstup do profesní organizace je často drahý, členství studentů je často velmi diskontováno nebo dokonce zdarma. Lidské zdroje, například, se mohou připojit ke studentské kapitole Společnosti pro řízení lidských zdrojů. Tam jsou také profesionální organizace zaměřené na specifické demografické menšiny, jako je Národní hispánský obchodní asociace a Asociace pro ženy v matematice.

Expert v kariéře Dale Buckholtz navrhuje, abyste se připojili k profesní organizaci, abyste získali přístup k informacím specifickým pro daný sektor a zvýšili možnosti pro vytváření sítí. Také říká, že je to skvělý stavitel, protože "zaměstnavatelé rádi vidí, že jste udělali další krok v přechodu od akademických pracovníků k průmyslu." Jakmile se přihlásíte do odborné organizace, zvážit účast na místních nebo národních konferencích a jiných akcích. Jsou to skvělé příležitosti pro spolupráci s odborníky a dozvědět se o možných stážích a pracovních příležitostech.

2. Zúčastněte se zkušenostního učení

Zatímco stáže jsou skvělým způsobem, jak se zapojit do zkušenostního učení, studenti by měli také zvážit praktiky, komunitní služby, příležitosti k vedení, výzkum a mezinárodní programy. James Westhoff, odborník na kariéru na Hussonově univerzitě, se domnívá, že zkušenostní učení je pro studenty zásadní. U Hussona vysvětluje: "Většina našich studentů je povinna absolvovat stáže nebo klinická stáž v našich zdravotních oborech."

Kariérní expert Kim Whiteside radí studentům, aby provedli "projekt růstu", což je 6-12 týdenní projekt s neziskovou organizací. Kim navrhuje, abyste si vybrali projekt, který je související s vaším hlavním a podporuje příčinu, pro kterou věříte. "Nejenže získáte dobrovolnou zkušenost," vysvětluje Kim, "ale přidáte důležitý prvek do svého profesionálního portfolia."

Studenti mohou rovněž zvážit kooperaci, což je společné vzdělávací zkušenosti, které zahrnují práci pro společnost více než jen léto. Expert Brian Partie vysvětluje, že během spolupráce je cílem zaměstnavatele palubní, vlakové a profesionální rozvíjení studenta, který má zájem trávit více semestrů se svou organizací."

3. Vyzkoušejte své pole

Mladý rok je skvělý čas začít hloubkovým výzkumem ve vašem oboru. Expert v kariéře Jeff Nevers navrhuje, aby se jednou za týden věnovalo výzkumu a studiu vašeho oboru. To je správné, pokud se dostanete z Facebooku jen jednu hodinu týdně a místo toho procházet nadpisy, přečíst si příslušné články a prozkoumat společnosti, které vás zajímají, budete obrovský krok před ostatními uchazeči o zaměstnání při rozhovoru pro zaměstnání. Nejen, že je pro tvůrce zřejmé, že jste udělali své domácí úkoly, ale v noci před vaším velkým dnem se budete muset jen podívat na nejnovější zprávy, než se pokoušet dělat crash kurz v oboru 101.

Můžete také procházet on-line databáze a webové stránky, jako je např. Příručka pracovních statistik Bureau of Labor Statistics. Účast na veletrzích kariéry, i když nejste aktivně hledáním zaměstnání, může být skvělým způsobem, jak se seznámit s úvodními úlohami, které jsou k dispozici ve vaší oblasti, kontaktovat se a zkoumat různé společnosti.

4. Zlepšete své profesionální soft skills

Nyní je čas pracovat na vylepšení vašeho souboru profesionálních dovedností. Prostřednictvím tříd a zkušenostního učení rozvíjíte praktické a praktické dovednosti potřebné pro pracovní prostředí. Důležité je však také pracovat na vývoji vašich měkkých dovedností, které nejsou tak snadno vyučovány. Expert Dale Buckholtz vysvětluje: "Když myslím na pevné měkké dovednosti, myslím na někoho, kdo je nadšený, komunikuje efektivně, je přátelský, pracuje dobře s ostatními a chápe hodnotu profesních vztahů a ví, jak je aktivně budovat." mluvit s přáteli a členy rodiny, kterým důvěřujete, abyste vám poskytli poctivou a konstruktivní zpětnou vazbu o vašich měkkých dovednostech. Pak můžete pracovat s vaším kariérovým poradcem nebo poradcem, abyste tyto dovednosti mohli praktikovat a upřesňovat.Můžete také navštívit etikety večeří nebo soft skills workshopů o efektivní komunikaci, abyste si na tyto schopnosti dovedli.

5. Navštivte svou kariéru

Jako vždy, naši odborníci na kariéru velmi povzbuzují studenty k tomu, aby navštívili kariéru v jejich areálu. Do juniorského roku budete mít naději již vztah se svým kariérovým poradcem. Dokonce i v případě, že se jedná o první výlet do kariérového centra, zavolejte si a objednejte si schůzku. Zaměstnanci kariérového centra vám mohou pomoci připravit se na rozhovory, upravit životopis a nakonec najít práci.

O našich expertech:

Název: Dale Buckholtz

Škola: Colorado State University - globální kampus

Pozice: Ředitel akademických operací

Další nárok na slávu: Bývalý zpravodajský důstojník pro Národní geopolitickou zpravodajskou agenturu

Dale říká: "Nikdo se o vaši kariéru nestará víc než vy. Začněte vytvářet sebe jako vážný profesionál, který se stará o odvětví, které se snažíte být součástí co nejdříve."

Název: Jeff Nevers

Škola: Univerzita Nové Anglie

Pozice: Kariérní služby koordinátor, Portland Campus

Další nárok na slávu: Dodatečná fakulta, Katedra fyzikální terapie, Strategický komunikační trenér

Jeff říká: "Práce je opakování, takže chcete odhalit to, co se vám líbí opakování, ať už psát, počítat čísla, spolupracovat s ostatními v projektech, pracovat sami, odstraňovat problémy, vymýšlet, mluvit, psát nebo zkoumat."

Název: Kim Whiteside

Škola: Univerzita Bellevue

Pozice: Správce kariérových služeb

Další nárok na slávu: Pomocný instruktor pro BU Objevte svou hodnotu MOOC

Kim říká: "Začněte pracovat na profesionálním portfoliu. Vaše portfolio je sbírka pracovních vzorků, třídních úkolů, certifikátů, potvrzení, projektů a dalších dokumentů, které předvádějí vaše úspěchy a úspěchy … Jedna věc je zaměstnavateli říci, co můžete dělat; je to úplně jiné, které jim je ukáže."

Název: James Westhoff

Škola: Husson University

Pozice: Ředitel, služby kariéry

Další nárok na slávu: Pomocný instruktor pro BU Objevte svou hodnotu MOOC

James říká: "Nebojte se mluvit se zkušenými odborníky o tom, proč se jim líbí a nelíbí se jim, aby se dozvěděli více o polích. Většina lidí vám s radostí pomůže, pokud je budete pečlivě prosit a profesionálně se s nimi zacházet."

Název: Brian J. Partie, Jr.

Škola: Central Michigan University

Pozice: Přidružený ředitel, Kariérní služby

Další nárok na slávu: Prezident Michigan Career Educator a zaměstnavatelská aliance; Prezident Michigan HR

Brian říká: "Vytvořte si kariéru, ale zůstaňte otevřeně vnímaví k odlehlým hodnotám, které mohou změnit vaši původní myšlenku a současné příležitosti pro osobní a profesní růst."