Zeptejte se Brianna: Je "ekonomika koncertu" všechno, co je vyloučeno?

"Zeptejte se Brianna" je Q & A sloupec pro 20-somethings, nebo někdo jiný začíná. Jsem zde, abych vám pomohl spravovat své peníze, najít si práci a vyplácet studentské půjčky - všechny skutečné věci nikdo nás nenaučil, jak dělat na vysoké škole. Pošlete své otázky o postgraduálním životě na adresu [email protected].

Otázka v tomto týdnu:

"Potřebuji peníze a přemýšlím o jízdě za Lyft nebo Uber, nebo pracuji na jiné aplikaci, která mi dovolí nastavit vlastní hodiny. Je to dobrý nápad?"

S uvolněním každé šikovně pojmenované aplikace na vyžádání přichází nový způsob, jak vydělat peníze za 20 a 30 let. Máte auto? Drive pro Lyft nebo Uber. Máš pár hodin zabít? Poskytněte cookies nebo studené léky pro postmate. Máte talent pro montáž nábytku? Vydělat peníze dělat to s TaskRabbit. (V mém bytě je také šatník Ikea se svým jménem.)

Výbuch "gigové ekonomiky" - sbírky on-line platforem, které umožňují pracovníkům prodávat své služby přímo spotřebitelům podle vlastních časových plánů - snížila překážku vstupu pracovníků, kteří potřebují peníze rychle. Flexibilita, kterou nabízí koncert, vám pomůže vydělat peníze na splacení vašich studentských půjček například včas, nebo platit účty v době mezi pracovními místy.

Většina pracovníků nyní používá online platformy. Ale větší příběh pohybu k dočasné práci mě znepokojuje. Nejsem v pohodě s myšlenkou, že moja generace musí složit několik pracovních míst v nepárných hodinách, aniž by si užívala zápas 401 (k) nebo placeného nemocného času. Koncerty nejsou náhradou za práci na plný úvazek s výhodami a stojí za to zvážit to, co se vzdáváme, pokud jsou čím dál tím více možností.

Závody jsou malé, ale rostou

Dnes, koncertní ekonomika není tak velká. Mezi lety 2012 a 2015 pouze 0,4% dospělých získalo každý měsíc důchod důsledně prostřednictvím on-line pracovních platforem, jako je Uber, nalezl JPMorgan Chase Institute. Většina pracovníků koncernu doplnila ztrátu příjmu během období s nízkými příjmy nebo když byli mezi pracovními místy. Od září 2015 činilo více než 80% pracovníků, kteří používali on-line pracovní platformy, méně než 25% svých celkových příjmů z této práce.

Během tří let však JPMorgan Chase studoval, procento dospělých, kteří pravidelně vydělávali peníze z online koncertů, se zvýšilo desetkrát. A růst koncertů přesahuje rámec on-line platforem.

V březnu výzkumníci z Harvardu a Princetona zjistili, že v letech 2005 až 2015 se procento pracovníků v "alternativních pracovních úkonech", definovaných jako dočasné a on-line dočasné, volné, externí a smluvní práce, zvýšilo o 50% na 15,8% všech pracovníků. To odpovídá veškerému čistému růstu zaměstnanosti v americké ekonomice v té době.

Více flexibility, méně peněz

Problém spočívá v tom, že dočasní pracovníci, zaměstnanci v pracovním poměru a jiní "pracovníci v kontingentu" vydělávají méně, než zaměstnanci v standardních pracovních smlouvách, ohlásil úřad vládní odpovědnosti minulý rok. Pravděpodobněji žijí v chudobě a dostávají veřejnou pomoc. O dvě třetiny je méně pravděpodobné, že budou mít důchodový plán v práci.

Olivia West, zpěvák-skladatel a matka dvou se sídlem v Nashville, Tennessee, pohání Lyft, aby pomohl platit účty. Říká, že dělá z $ 250 na 450 dolarů, před daněmi, jízdy 25 až 50 hodin týdně mezi výstavami.

"Za hodinu zpívám mnohem víc než já, ale tyto koncerty jsou těžší najít," říká. "Hnací aplikace je vždy tam, kde je potřeba."

Čistila domy, aby vydělala peníze, ale to platilo méně a bylo fyzicky náročnější než jízda za Lyft. Právě začala pouze úsporný účet pro nouzové situace a údržba vozidel a plyn jí do jejích příjmů. Nemá šetří na odchod do důchodu.

Přínosy pro sebe

Když pracujete pro sebe, je na vás, abyste našli zdravotní péči (ulehčenou zákonem o cenově dostupné péči) a šetřete za odchod do důchodu, nad rámec toho, co poskytuje sociální zabezpečení. Kromě toho nemáte přístup k pojištění v nezaměstnanosti, pokud jste propuštěni.

"Jsou to věci, které budete muset vyřešit, když pracujete jako vlastní šéf," říká Katie Bryanová, komunikační ředitelka pro America Savings, kampaň vedená Federací spotřebitelů Ameriky.

To znamená, že každý měsíc nastavujete automatické převody na úsporný účet pro případ nouze - chcete ušetřit 500 dolarů na začátek - a za daně, na které byste mohli být na háku. Uložte pro odchod do důchodu nyní v individuálním účtu, jako je Roth IRA, abyste využili složené příjmy v průběhu času, nebo si založte bezplatný startovací účet myRA, nově dostupný prostřednictvím ministerstva financí Spojených států. Vaše peníze můžete později přenést na vyšší účet.

Mezitím pokračují soudní spory o tom, zda mají účastníci hospodářské soutěže být klasifikováni jako zaměstnanci nebo jako nezávislí dodavatelé. Některé návrhy, jako je to v projektu Hamilton Brookings Institution, tvrdí, že by měly být považovány za zcela samostatnou třídu pracovníků, aby získali určité tradiční výhody.

"Chtěl bych vidět, že pracovníci, kteří jsou zapojeni do koncertního hospodářství, dostávají stejnou ochranu, jakou obdrží tradiční zaměstnanci a pokrytí podle některých zákonů," říká Alan Krueger, profesor ekonomie a veřejných věcí na Princetonské univerzitě - autor návrhu projektu Hamilton. Dokud se to nestane, vytvořte účet spořiče online; není tam žádný placený nemocný čas, pokud budete potřebovat některé z toho, že Postmates studené léky pro sebe.

Brianna McGurran je spisovatelka pracovníků Investmentmatome. E-mail: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Tento článek napsal Investmentmatome a byl původně vydán The Associated Press.