• 2024-06-28

Je více Facebook líbí se lépe pro podnikání? |

How To Make Free Phone Calls on Facebook with iPhone, iPad, iPod Touch

How To Make Free Phone Calls on Facebook with iPhone, iPad, iPod Touch
Anonim

V poslední době se zákazník zeptal, co jsem si myslel o firmě na Facebooku, která se zdá být posedlá posílením počtu "likes" své obchodní stránky … a tady jsou mé dva centy:

Zvýšení počtu a snaží se ukázat, jak oblíbené jste, je stejně jako stará škola "výbuch a modlit se" reklama. Můžete co nejvíce "věci" do vesmíru co nejvíce a modlit se něco, co se drží a někdo bude kupovat. A my všichni víme, kde nás získali taková stará školská taktika. že je to jako: Jakýkoli marketing, naším cílem je přilákat

správné lidi - lidi, kteří jsou potenciálními klienty nebo je mohou odkázat, že jo? Neobchodujeme s nikým jiným, jsme za hranicemi. Jsme chytřejší a máme lepší nástroje. Chcete, aby milion milionů lidí "líbil", "sledoval", "přidal" nebo "přátel"? Nebo méně lidí, kteří jsou skutečně vyhlížejícími, kteří by od vás skutečně mohli koupit? Přemýšlejte o tom: Pokud jste společnost, která prodává služby sociálních médií majitelům malých podniků, opravdu chcete babičky, teenagery a tvrdé 9-5ery jako "fanoušky"? Jistě, někteří z nich mohou vědět

"někoho" …, ale je to opravdu to, kam chcete strávit čas a zdroje? A opravdu ti lidé chtějí přečíst, co musíš zveřejnit? Pravděpodobně ne - a 99% z nich skončí blokováním nebo ignorováním vás. Tak proč na světě byste chtěli kampaň přilákat tisíce "špatných" lidí? Stejně jako u většiny věcí v životě - a zejména marketingu - vezmu každodenní kvalitu. Chci, aby fanoušci, přátelé a následovníci, kteří se skutečně zajímají o obsah, který jsem zaúčtoval, a se mnou - a možná dokonce něco koupím nebo někdy se se mnou obrátím - ne blokuje nebo ignoruje mě.

Takže namísto měření váš úspěch podle počtu "likes", které má vaše stránka, měřila

angažmá . Jak často lidé komentují vaše příspěvky? Kolik různých lidí komentuje? Jsou to typy lidí, s nimiž byste chtěli obchodovat? Pokud tomu tak není, pak by se mohlo stát, že byste se měli více soustředit na získávání a získávání těch, s nimiž chcete podnikat, spíše než jen "kdokoliv kdo". Máte příběh nebo tip na Facebooku, který byste chtěli sdílet? Rádi bychom je slyšeli!


Zajímavé články

Jak zvýšit své ideální klienty o 25% s nulovými náklady na prodej

Jak zvýšit své ideální klienty o 25% s nulovými náklady na prodej

Guest post od Elizabeth Walker a Ken Burgin Jsme neuvěřitelní příznivci rostoucí věrnosti mezi Ideálními klienty v podstatě o jakoukoli jinou taktiku. Je to nejlevnější prodejní aktivita, s níž se někdy zapojíte, protože už s nimi podnikáte, už víte, co chtějí a potřebují, a můžete snadno ...

Jak najat nejlepším advokátem pro vaše malé firmy

Jak najat nejlepším advokátem pro vaše malé firmy

Najímání profesionálů pro malé firmy je důležitý proces. Nejlepší právník pro vaše podnikání bude záviset na tom, jaké právní potřeby jsou pro vaši společnost. Ve skutečnosti existuje dobrá šance, že nikdo z advokátů nebude schopen zvládnout všechno, takže nejlepším advokátem se může stát, že je právnickou firmou ...

Jak získat své první 100 zákazníků pro podnikání

Jak získat své první 100 zákazníků pro podnikání

Právě jste zahájili svou firmu a potřebujete prvních 100 zákazníků -Jako nyní. Zde je strategie, která vám pomůže dostat se tam.

Jak soudit investory |

Jak soudit investory |

Miluji titul tohoto příspěvku od Matta Mirelese: "Jak já soudím investory" na jeho blogu Metamorphosis. Samotný název dělá velmi důležitý bod: Investice je jako manželství. Obě strany vyhrávají, nebo nevyhrává ani jeden. Je to opravdu bolestivé, je vidět potenciálně dobrý obchod, jít dolů, protože ...

Jak pronajmout za emoční inteligenci |

Jak pronajmout za emoční inteligenci |

Pracovní zkušenosti a dovednosti uvedené v životopisu nejsou jedinou věcí, na kterou je třeba věnovat pozornost. Vyhodnocujete potenciální zaměstnance pro emoční inteligenci?

Jak načíst správný tým vedení pro spuštění

Jak načíst správný tým vedení pro spuštění

Dlouhodobé zdraví vašeho uvedení do provozu by mohlo spočívat ve své síle vedoucí tým. Takže, co musíte vzít v úvahu při náboru?