Jak najít Mentora |

Některé z nejběžnějších rad pro nové s je "najít mentora."

Je to pochopitelné - koneckonců je to dobrá rada; mít mentor vztah je často sen splnit. Mentor je učitel, důvěryhodný poradce, se kterým se začínající člověk může setkat s otázkami a získávat cenné rady, přizpůsobené přímo jejich průmyslu a specifické obchodní situaci.

Ale jak se skutečně snaží najít mentora? Zatímco někdy se vztah vytváří ekologicky, je příliš mnoho, než doufám, že dokonalý mentor jednoduše upadne do vašeho klína.

Dostal jsem se k několika, jak těm, kteří měli zkušenost s mentorem, tak jako s mentorem, rady o tom, jak najít mentora a založit tento vztah.

Poslouchejte Petera a Jonathana, promluvte s Caroline Cummingsovou o nalezení mentora třetí epizody Bcast, oficiálního podcastu Bplan (v 12:44):

Klikněte zde se přihlaste k The Bcast on iTunes "

Přejdeme tam, kde najdeme mentora, včetně jak obecných návrhů, tak i konkrétních online zdrojů. Navíc jsem sestavil seznam tipů z těchto s o budování mentorského vztahu, jak se obrátit na vašeho učitele a jak se co nejvíce vymanit ze vztahů.

Podívejte se také na: Když Ice.com - Top 500 internetový obchodník - používá mentorů, měli byste být příliš

Kde začít hledat:

Nejdříve se podívejte do vlastní sítě

Chcete-li odpovědět na otázku "Jak najdu mentora ? "S jednoduchou odpovědí," Síťování! "Je trochu šílený. Všichni víme, že vytváření sítí vytváří spojení, ale pro nové s, to může být těžké začít.

Takže, když začnete přemýšlet o tom, jak najít mentora prostřednictvím sítí, přemýšlejte o budování spojů, spíše než najít "ten". Zaměřte se na rozšíření sítě a navázání spojení s ostatními v různých průmyslových odvětvích, od kterých se můžete učit.

"Zvažte svou vlastní síť připojení", říká Susan Bender Phelps, majitel Odyssey Mentoring & Leadership. "Podívejte se na špičkových 20 až 30 lidí, s nimiž právě obchodujete, kteří nejsou vašimi zákazníky. Hledáte, jestli by některý z nich byl zápas, nebo vás mohli představit někomu, kdo by byl zápas. "

Nicméně, přeměna síťového vztahu na mentorský vztah může být zastrašující. Jak to děláte?

Zjednodušeně řečeno, tím, že přemýšlíme méně, pokud jde o nalezení mentora, spíše o budování vztahů. "Vždycky hledám další skvělé spojení," říká Jarvis C. Stewart, předseda a hlavní stratég IR + Media, LLC. "Neustálým rozšiřováním své sítě jsem se obklopil různorodou a vynalézavou skupinou mentorů. Mezi nimi bývalí kolegové, zaměstnavatelé a dokonce i někteří klienti, kteří mají na jednom nebo druhém místě obzvláště zajímavé poznatky. "

Zní to skvěle, ale jak si užíváte tak rozmanitou síťovou skupinu a snižujete ji na jednoho mentora? Jarvis radí, pokud jde o vychystávání mentora, v širokém rozmýšlení - necítíš nutnost omezit se na své pole sám. "Moje kritéria hledání jsou jednoduchá: Pokud jste tady, abyste mě naučili, jsem tady, abych se naučil," říká.

Používejte skupiny pro setkání, abyste mohli rozvinout svou síť

začít, ale když jste na hledání mentora, možná budete muset rozšířit svou síť. "Mentori obvykle přitahují k otevřeným, pracovitým osobám. Ale někdy to nestačí, "říká CJ Johnson, vedoucí kreativy a marketingu pro Buddytruk.

Stránky jako Meetup.com nabízejí vozidlo pro každého, kdo by ve vašem městě zahájil jakoukoli skupinu, a tím přichází řada síťové skupiny, malé obchodní skupiny atd. "Doporučuji chodit na události šťastné hodiny, události v síti a panely, které jsou ve vašem oboru," říká CJ.

Přejděte na jakékoli nadcházející události ve svém poli

Existuje místní konference o aspektu vaší technologie? Možná, že prominentní majitel místní firmy ve svém oboru přednesl projev? Zúčastněte se takových událostí a využijte je ke kontaktům. "Doporučuji také, aby někdo prováděl nezávislý výzkum v oblasti, o kterou se zajímají, a navštívil některé firemní webové stránky, které se nacházejí v dané oblasti," říká CJ. "Podívejte se, jaké nadcházející události přicházejí a snaží se navštívit. Když se zúčastníte těchto akcí, je vhodné požádat lidi o své vizitky a rozdávat i své vlastní. "

Když se blížíte k potenciálnímu mentorovi, dostanete pocit" chladného hovoru ", který může mít e-mail nebo telefonát jeho vlastní. Nyní jste se setkali a potenciálně jste měli krátký rozhovor s osobou, o kterou byste chtěli mít mentora, a můžete začít budovat tento vztah.

Použijte síť absolventů, stáže nebo profesorů

Pokud jste přemýšleli, jak najít mentora ještě ve škole, pravděpodobně máte přístup k spoustě potenciálních mentorů již; Vaši profesoři a všechny organizace, se kterými jste absolvovali stáže, budou skvělými výchozím bodem.

Podívejte se na webovou stránku vysokoškolské obchodní univerzity; oni jsou pravděpodobně mít lodní centrum nebo mentorský program (žijící v Oregonu jsem se přirozeně soustředil na dvě z mých místních univerzit, ale budete pravděpodobně najít podobné programy pro vaši univerzitu.)

Pokud jste dokončil vysokou školu, vaše síť absolventů může být vhodné podívat se do. "Můj nejnovější obchodní mentor jsem zjistil tím, že jsem se dostal do mé sítě absolventů," říká Tiffany C. Wright, seriál a zakladatel investiční firmy The Resourceful CEO. "Setkal jsem se s [potenciálním mentorem] a spojil mě s řadou dalších. Potom mě pozval na snídani o dva týdny později. Poté jsme se dohodli, že se budeme scházet ke snídani každý druhý nebo třetí týden. "

Dokonce i když nemáte žádné spojení s místní univerzitou, oslovení profesorů ve svém oboru může být cenné buď ve vašem městě, nebo na dálku. "Před několika lety jsem chtěl rozvinout kurzy a dostat je do akademických programů. Nevěděla jsem, že by to bylo hodně, "říká J. Todd Rhoad, výkonný ředitel společnosti Bt Consulting." Naštěstí jsem četl mnoho článků od vysokoškolského profesora. Kontaktoval jsem ho a začal s ním nějaký vztah. Jeho odbornost byla mimořádně užitečná a nyní děláme spoustu společných činností, jako je psaní knih, článků a vytváření tříd. Prostě jsem mu poslal e-mail a zatelefonoval a diskutoval o svých nápadech. "

Připojte se k profesionálnímu sdružení

" Pokud patříte do profesního sdružení, je to první místo, "Říká Susan Bender Phelps. "Podívejte se na někoho, kdo není konkurentem na vašem trhu a kdo dosáhl úrovně úspěchu, na který se snažíte."

Tiffany souhlasí: "Našel jsem svého prvního mentora prostřednictvím obchodní skupiny, do které jsem patřil. Byla s ní velmi zajímavá, takže jsem ji požádal o večeři. Na konci večeře jsem ji požádal, aby byl mým rádcem a ona přijala. "

Profesionální asociace jsou obecně neziskové skupiny určené k podpoře určitého odvětví nebo povolání a jako takové mohou být skvělým místem k nalezení dalších ve vašem oboru kteří mohou potenciálně sloužit jako mentori. Podívejte se na CareerOneStop, který je sponzorován americkým ministerstvem práce, abyste našli příslušné profesní asociace pro vaše odvětví.

Vydejte se svým snovým mentorem

Je někdo ve vašem oboru, kdo byste rád měl jako svého rádce - ale máte strach, že by neměli zájem? To je přesně ta osoba, na kterou byste se měli zaměřit.

Jillian Darlingtonová, tvůrka aplikace MomCo App, věděla, co chtěla jako mentor, ale obávala se, "Před několika měsíci jsem se dostal k jednomu z mých idolů v mámu, abych byl mentorem. Založila jednu z nejoblíbenějších webových stránek pro maminky a chtěla jsem se naučit od těch nejlepších, "říká Jillian.

"Nebyla jsem si jistá, jestli by odpověděla, ale udělala, a vlastně skončila, když přišla do mého domu, aby se se mnou setkala. Jsme skvělí přátelé. Chtěl jsem se naučit od někoho, kdo už dosáhl něco podobného tomu, co jsem se snažil dosáhnout. "

Žádám někoho, kdo byste skutečně obdivoval, abys sloužil jako tvůj učitel, může být zastrašující, ale Jillian navrhuje, aby to šel. "Velmi doporučuji, aby se lidé tam dostali a našli mentora. Nikdy se nebojte oslovit svého hrdinu, protože se také mohou stát neuvěřitelným přítelem, "říká Jillian. "Moje zkušenost byla úplným snem."

Připojte se k inkubátoru nebo akcelerátoru

Startovací inkubátory a urychlovače mohou pomoci rozvíjet nový obchod a tím přichází cenná mentatura od zkušených. "Aplikoval jsem, rozeslal jsem a byl přijat do startovacího inkubátoru BetaBlox - v červnu 2014," říká Shane Park, generální ředitel společnosti Coinplay. "Po šesti měsících formálního mentoringu a lekcí v zahájení startu se moji učitelé a já pravidelně scházejí. Mám-li nějakou otázku, zasílám jim e-mail a sestavujeme schůzku v závislosti na složitosti problému. "

Pokud máte zájem o průzkum inkubátoru nebo akcelerátoru pro vaše podnikání, začněte tím, že uvidíte, co je ve vašem městě a rozhodnete který z nich nejlépe vyhovuje vašemu podnikání. "Doporučuji, aby se ve svém vlastním městě nacházely inkubátory a akcelerátory společnosti Google," říká Shane.

Je důležité poznamenat, že ne všechny malé podniky budou vhodné pro inkubátor nebo urychlovač; jsou obecně orientovány na technologické podniky. "Ne každý se dostane do jednoho - ani neexistují všude," říká Shane. "Ale pokud máte to štěstí, že ji najdete a uděláte to, zdroje a poskytnutá pomoc mohou skutečně změnit."

Podívejte se také na: Otázky a odpovědi spoluzakladatele obchodního inkubátoru Joe Maruschak

Využijte online zdroje

Kromě stránek, jako je Meetup, existuje spousta zdrojů online, které vám pomohou najít mentora. Zde jsou některé volné zdroje, které jsou vysoce doporučeny:

LinkedIn: Můžete se připojit k příslušným odvětvím na LinkedIn a buď se přímo dotázat s někým, koho máte pocit, že by se hodil dobře, nebo post na skupinu jako celek. Mentorská síť žen je skvělým příkladem obecné skupiny, která je zaměřena na odpovídající mentory a mentory.

• Micromentor: Tato stránka spojuje mentory s mentory, zdarma. Můžete si vytvořit profil, vyplnit žádost mentoru a kontaktovat mentory.
• Mistři SCORE: buď e-mailem, nebo osobně, SCORE se připojí k mentorům dobrovolných firem. Business Administration, SBDC poskytují podnikům finanční, obchodní plánování a další poradenství. Zatímco to může být více specifická rada a méně příbuzný vztah mentor / mentee, může to být dobrý výchozí bod. Zde najdete své místní SBDC.
• Obchodní centra žen, obchodní střediska veteránů a Minority Business Development Agency prostřednictvím SBA: Pokud máte pocit, že máte nárok na některou z výše uvedených, zkontrolujte, zda máte místní pobočku
• Podívejte se také na: Kde získat zpětnou vazbu na vaši firmu Pitch
• 13 klíčových tipů od s

1. Zeptejte se sami sebe - potřebujete trenéra nebo mentora? "" Základním předpokladem mentoringového vztahu je, že hledáte radu od někoho, kdo již překonal vaše cíle, "říká trenér Zan Hogan z Happy Alley. "Existuje předpoklad, že mentor bude mít na základě svých profesních zkušeností výukové nebo koučovací dovednosti."

Mentor by měl sloužit jako někdo, kdo vás může naučit, poradit a předávat své zkušenosti. Je to opravdu to, co hledáte?

Zan naznačuje, že než hledáte mentora, ujistěte se, že mentor je ve skutečnosti tím, čím jste. "V závislosti na vašich profesionálních potřebách může být prospěšné jednoduše hledat někoho, kdo má specializované dovednosti jako podnikatelský nebo přechodný trenér, například," říká.

2. Zjistěte je nejprve

Nepřekračujte pouze vztah mentorů; pokud doufáte, že požádáte někoho, aby byl vaším instruktorem, seznamte se s ním nejprve. "Neptejte se lidí na to, aby byli tvým učitelem - prostě je začněte seznámit," říká Ryan Naylor, zakladatel a prezident společnosti LocalWork. "Požádejte je, aby uchopili kávu nebo šťastnou hodinu, zeptali se na ně o sobě a jejich podnikání, a nejprve si vytvořili vztah."

Umělec a Ann Rea souhlasí. "Hledání mentora je spíše jako hledat přítele, jenž je v jedné oblasti více zkušený," říká. Ann, která byla mimochodem pověřena Caroline Cummingsem, našim viceprezidentem vývoje produktů v softwaru Palo Alto Software, také doporučuje přemýšlet o vztazích mentorů jako o "příteli, který se právě stane, že má odborné znalosti, které si přejete."

3. Nikdy nezačínejte slovem "mentor"

Pokud se tedy zaměřujete na vytváření vztahu, znamená to, že byste se neměli výslovně ptát, aby někdo byl vaším učitelem? Zpočátku by to mohlo být dobrý nápad.

"Nepoužívejte slovo mentor!" Říká Ryan. "Pomalu budujte tento vztah - mnoho lidí se vypne myšlenkou" mentoringu ", protože se zdá, že je to velký časový závazek, nebo něco, za co by se měli nabízet jako konzultant."

To znamená, že byste nikdy neměli žádat někoho být tvůj mentor? Ne nutně; bude to záviset na situaci. Zamyslete se nad tím, že se nejprve zaměříte na budování vztahu a jakmile se ukáže, posuňte konverzaci a ujistěte se, že byste chtěli, aby vás učili.

4. Zjistěte, jestli jste vy a váš mentor dobře sedíte

"Co je kriticky důležité, je to fit," říká Tiffany. "Můžete určit způsob, jakým jste požádali někoho, aby se stal tvým učitelem. Pokud se vám to nedaří, alespoň jste získali více informací o podnikání a zpětnou vazbu, že byste neměli dosáhnout. "

Jak zjistíte, zda jste vy a váš požadovaný mentor hodili? Vědět, co hledáte, a mít jasnou vizi, říká Jarvis. "Poradenství rádce není jedna velikost pro všechny a potřebujete najít někoho, kdo by se mohl soustředit na vaši vizi. Jen proto, že je někdo úspěšný, neznamená, že jsou pro vás tím pravým rádcem. Úspěch v jedné oblasti se neshoduje s odborností v jiné. "

Podívejte se také na: Máte" Founder Fit "? Pokud chcete rizikový kapitál, potřebujete to

5. Vyberte osobu, která nemá pro vaše podnikání silné "vazby"

Možná jste se domnívali, že požádat jednoho z vašich investorů, aby byl vaším instruktorem; koneckonců, máte spojení, mají odborné znalosti ve vaší oblasti a mají zájem o vaše podnikání.

To však nemusí být nejlepší nápad. "Potřebujete najít někoho, kdo není citově či finančně spojen s vaším podnikem," říká Walter Wise, prodejní a marketingový stratég a výkonný trenér společnosti BPI Strategy Group.

Proč? "Protože musíte být informováni, co potřebujete neslyšíte, co si někdo myslí, že chcete slyšet," říká Walter. "Rodina, přátelé, partneři a někteří investoři budou mít tendenci k tomu, aby si sladili své rady, zatímco skutečný trenér nebo mentor by to měl říkat, jako by to bylo. Potřebujete opravdovou radu, ne chmýří. "

6. Vyjadřte opravdový zájem

Ujistěte se, že máte opravdový zájem o to, co má váš mentor říkat, a budete na vaší cestě budovat silný vztah.

"Když vyjadřujete skutečný zájem o to, co je někdo jiný dělají to obvykle, říkají vám, jak to udělali - a buďte nadšení, abyste jim nabídli znalosti, "říká David Ward, prezident společnosti Meticulosity LLC. "Možná je to věc ega, ale myslím, že to je proto, že většina z nich je zvláštní plemeno, které je nadšené, že se s ostatními podílí."

Toto je další test toho, zda se vy a váš mentor hodíte dobře - pokud se ocitnete nezaujatě, může to být znamení, že tam není.

7. Udělejte si mentoring

Jen proto, že chcete mentora, neznamená to, že jste nezbytně dobrým materiálem. Jak si můžeš udělat cenu mentoringu? Jarvis navrhuje, abyste se ujistili, že vypadáte na část a ve skutečnosti to budete sledovat. "Nechápejte a běžte," říká. "Pokud se zeptáte na jejich kartu, pokračujte."

Učinit si stojí za mentoring zahrnuje dělá vaše domácí úkoly a být připraven. "Musíte dělat práci," říká Ann. "Znám seriál, který má řadu miliónů. Pokud se někdo setká s tím, že udělají něco a neudělají, upustí je. Žádné druhé šance. Říká: "Miluji lidi, kteří jsou ochotni pomáhat sami sebe, ale neztrácím čas s lidmi, kteří nechtějí pracovat." "

Podívejte se také na: Jste z Mentee Material?

8. Nepřehlédněte někoho, kdo není ve vašem konkrétním oboru

"Nenajdete poradce pro zásilku pošty, takže se neomezujte v jednom odvětví," říká Jarvis. Nechte se otevřít mentorům z průmyslových odvětví mimo vaše vlastní; ačkoli se s vámi možná nemusí dostat do specifik, například s průmyslovou analýzou, mohou být stále cenným učitelem a poradcem.

9. Nikdy neplatíte za mentora

"Ujistěte se, že lidé, od kterých se ptáte, abyste se učili, obvykle nezaplatíte za své odborné znalosti," říká Ann.

Paul Dillon z Dillon Consulting Services LLC dodává: "Nikdy byste neměli, nikdy neplatí pro mentora. Potřebujete najít někoho, kdo to udělá, protože to chtějí udělat, ne proto, že by byli odškodněni, aby vám poradili a poradili. "

10. Potvrďte, že vztah je vztah mentora / opatrovníka

Ale čekací špička # 3 říká, že nepoužívá termín "mentor", že? No, nejprve; není to skvělý nápad, abyste se na konferenci ponořili na svého hrdinu a prosili ho, aby vás naučili předtím, než jste se představili.

Nicméně, jakmile jste vytvořili spojení a zjistili, že vztah je vhodný, je čas oficiálně se zeptat, jestli budou vaším učitelem. "Mít dohodnutý, vzájemně pochopený vztah mentorů je klíčem k tomu, aby sloužil oběma stranám a byl produktivní," říká Brynn Winegard z Winegard & Company.

Nejen to, ale neinformování svého mentora, že ho vidíte jako takový potenciálně poškodit vztah. "Léčení někoho jako mentora, který to neví, je to, jak je můžete vidět, mohou být také škodlivé - nemohou si být jisti, co od nich chcete a nemůžete si být jisti, jakou zpětnou vazbu získáváte," dodává Brynn.

11. Máte co nabídnout zpět

"Nezapomeňte, že učitelé mají další věci udělat," říká Ann. "Dělají ti velkou tučnou laskavost, takže je nikdy neberou za samozřejmost."

Ujistěte se, že váš mentor ví, jak jste vděčný za svůj čas a uvidíte, jestli mu můžete nabídnout něco na oplátku - i když je to tak jednoduché jako ucho odrazit myšlenky mimo.

"Mentoring musí mít hodnotu, aby obě strany byly úspěšné," říká Todd. "Všechno méně skončí ztrátou času."

12. Vezměte rady svého poradce s obilím soli

Zatímco váš mentor slouží jako učitel, průvodce a poradce, ne vše, co říkají, je zasazeno do kamene. "Váš mentor není vy," říká Brynn. "Nemají vaše přesné zkušenosti, perspektivy, nápady, potřeby, cíle, cíle, ani nemáte."

Ann dodává: "Nemusíte dělat vše, co navrhuje mentor. Jste šéfem vás. Ale pokud vám nabídnou radu a souhlasíte s tím, že budete jednat, podnikněte kroky. "

13. Buďte jasní o vašich očekáváních a konečný cíl

Ann doporučuje, aby jasně stanovilo, jak bude vypadat vztah mentor / mentee. "Jakmile někdo souhlasí s tím, že vás bude mentorovat, pak nastaví velmi jasné hranice a očekávání, jak bude vypadat mentoring," říká.

Ona radí, že jak mentor, tak mentor souhlasí s těmito body:

pomáhají vám pracovat?

Budete se scházet jednou za týden, jednou za měsíc, na jak dlouho?

Budete jim posílat pravidelnou aktualizaci?

• Kromě jasného stanovení toho, jaké jsou vaše očekávání obklopit vztah, být jasný o svých cílech. Široké prohlášení, jako například "Chci obchodní pomoc", nestačí; ujistěte se, že jasně definujete, co doufáte, že získáte z mentorského vztahu. Existuje více než jedna cesta.
• Znáte frázi: "Existuje více než jeden způsob, jak kočku pokožku?"
• Zatímco trochu na strašlivé straně, bod idiom zazvoní pravdivě: Existuje více než jeden způsob, jak vytvořit mentorský vztah.

Zatímco někdy se perfektní situace může projevovat ekologicky, možná budete muset "vyzkoušet" několik mentorů dříve, než najdete vítězný vztah.

Pokud však necháte vztah budovat tím, že vytvoříte spojení nejprve a - přizpůsobit se - stanovit vztah mentorů s jasnými očekáváními a cíli, jste na cestě k získání výhod plynoucích z podnikatelského rádce.

Jak jste našli mentora pro vaše podnikání?