Definice a příklad zlatého padáku
O verdadeiro túmulo de Jesus l Especial de Páscoa
Obsah:
Co je to:
A zlatý padák )
Jak to funguje (Příklad):
Například při změně vlastnictví nebo posunu ve správě se objeví zlatý padák v pracovní smlouvě výkonného ředitele by mohlo být stanoveno, že výkonnému pracovníkovi bude při jeho odchodu z organizace poskytnuta zvláštní odstupné, bonusy, opce na akcii nebo jiné bezhotovostní výhody.
[InvestingAnswers Feature: 10 Nejkratší zastoupení generálního ředitele všech dob]
Teoreticky, od doby, kdy je finanční výkonnost výkonné moci chráněna, může rozhodovat o reorganizacích, fúzích nebo prodejích, -podle nejlepších zájmů společnosti, přestože takové činy mohou vést k jeho propuštění.
Proč to záleží:
Zlaté padáky jsou určeny k tomu, aby pomohly firmám najmout si a udržet si nejvyšší nadání. Současně mají zlaté padáky zvýšené náklady na náhradu škody, což může představovat překážku transakci.
Průměrné přímé odstupné za zlaté padáky v letech 2007-2008 byly odhadnuty na více než 16 milionů dolarů na výkonného ředitele. S bonusy, často bez ohledu na výkon společnosti, mohou činit až dvakrát a půlkrát vyšší částku. Výsledkem je, že zlaté padáky jsou někdy vnímány jako "jedové pilulky". Transakce, pokud zahrnují odvolání vrcholových manažerů, mohou být vnímány jako příliš drahé, i když budou mít prospěch společnosti celkově.
