Představenstvo Definice a příklad

Co je to:

A představenstvo je tým lidí volených společností akcionáři zastupovat zájmy akcionářů a zajistit, aby vedení společnosti jednalo v jejich zastoupení. Vedoucí představenstva je předsedou nebo předsedou představenstva.

Jak to funguje (Příklad):

Ředitelé se účastní schůzí správní rady, hodnotí výkonnost vedení, mají tendenci k důležitým rozhodnutím (např. společnost), deklarovat dividendy, vytvářet politiky akciových opcí (včetně schvalování grantů pro klíčové manažery) a vytvářet výkonné kompenzační balíčky. Správní rady často mají několik výborů, které se zabývají konkrétními rozhodovacími procesy. Výbor kompenzačních výborů například sestavuje výkonné kompenzační balíčky a předkládá je před plnou komisí k hlasování; výbor pro audit hodnotí a najme auditora společnosti poté, co předvedl svůj výzkum a úsudek před plnou penzí; a finanční komise vyhodnotí nabídky pro fúze nebo potenciální zdroje kapitálu.

Ředitelé jsou akcionáři voleni obvykle jednou za rok a obvykle na výročním zasedání akcionářů. Ve většině případů mají ředitelé po sobě jdoucí termíny, což znamená, že nebudou všichni vybíráni k opětovnému volbě ve stejném roce.

Často je generální ředitel společnosti v představenstvu a finanční ředitel nebo dokonce výkonný ředitel držte palubní sedadla. Většina akcionářů souhlasí s tím, že přítomnost vedení ve správní radě přináší detailní odborné znalosti rozhodovacím procesům rady, což však může také způsobit konflikty mezi jednáním v nejlepším zájmu vedení a nejlepším zájmem akcionářů. Nezávislí ředitelé (tzv. Neexekutivních ředitelů) jsou ředitelé, kteří pro společnost nepracují. Nevýkonní ředitelé jsou kompenzováni hotovými penězi za jejich ředitelství; často dostávají i opce na akcie nebo burzovní akcie.

Zákon Sarbanes-Oxley z roku 2002 zavedl nové standardy pro vedení představenstva, aby se ujistil, že ředitelé jsou si vědomi a zodpovědní za finanční situaci společností, které spravují. Mezi tyto nové standardy patří vedení správní rady odpovědné za integritu vnitřních kontrol společnosti, ale vyšší odpovědnost je ještě zřetelnější v požadavku zákona, aby správní rada většiny veřejných společností měla výbor pro audit. Tento výbor musí jmenovat, kontrolovat, regulovat a kontrolovat činnost auditorské firmy společnosti. Auditoři následně podávají zprávu přímo výboru pro audit. Členové výboru nemohou být zaměstnanci společnosti a společnosti jsou povinny zveřejnit, které členy splňují definici "finančního odborníka". Výbor pro audit musí být připraven reagovat na stížnosti a důvěrné nebo anonymní podání týkající se účetních postupů společnosti. Ve většině případů jsou ředitelé zastřešeni pojištěním ředitelů a důstojníků ("D & O pojištění"), aby byla společnost chráněna proti rozsudkům způsobeným porušením předpisů.

Proč záleží:

Účel představenstva je zajistit, aby vedení jednalo v nejlepším zájmu akcionářů. Proto je správní rada ústředním prvkem pojmu corporate governance - má dlužnou povinnost vůči akcionářům a pouze akcionářům. To může být obtížné, obzvláště když většina informací, které představenstvo o výkonu společnosti přináší, pochází od vedení společnosti. Členové správní rady také nejsou "tam" každý den, a tak obecně neznají své společnosti ani manažery. Navíc je často nutno souhlasit s výkonnými řediteli vzhledem k jejich každodenní znalosti společnosti. Ale nakonec, pokud akcionáři nemyslí, že správní rada zastupuje jejich zájmy dobře, akcionáři jednoduše zvolí různé ředitele.