Definice a příklad absenteismu

Co je to:

V podnikatelském světě absenteismus pracovat podle plánu.

Jak to funguje (Příklad):

Společnost XYZ je poskytovatel zdravotní péče. Má 25 zdravotních sester, kteří jsou zodpovědní za to, že vidí 10 pacientů denně. Každý den jedna nebo dvě sestry nejsou v práci kvůli dovolené nebo nemoci. V uplynulém měsíci se však zvýšila absencia. Nyní čtyři nebo pět zdravotních sester často chýlí na den, což vážně zatěžuje sestry, kteří přišli do práce, zvyšují čekací doby pacientů a zvyšují počet lékařských omylů, které sestry dělají. Záležitosti:

Absenteeismus zvyšuje náklady a snižuje zisky, protože snižuje produktivitu a často pracuje s kvalitou. Podobný problém, presenteeismus, nastává, když se zaměstnanci rozhodnou zůstat v práci, ale zabývají se osobními a rodinnými problémy na svých pracovních místech, a ne pracují. Mnoho forem absencí je chráněno zákonem (např. Rodinná dovolená podle FMLA). Často však může být absencí, když se pracovníci cítí stresovaní. Americké společnosti ztrácejí miliardy kvůli chronické absenteizaci zaměstnanců.