• 2024-05-20

Sportovní vybavení Retail Business Plan Ukázka - Shrnutí |

How to Start a Retail Business | Including Free Retail Business Plan Template

How to Start a Retail Business | Including Free Retail Business Plan Template

Obsah:

Anonim

Společnost KSG se sídlem v Eugene chce být uznávaným obchodem se sportovním zbožím. Přesné umístění má být ještě nastaveno, ale majitelé jsou hnusně hledá místa s vysokou návštěvností. V ideálním případě by bylo umístění v centru Eugene, kde by někdo mohl cestovat na krátkou vzdálenost, aby našel náš obchod.

Plně očekáváme, že budeme rychle růst. Mnoho podniků začíná pod stejným předpokladem, ale kvůli pracovní etice, touze a pracovnímu požitku očekává KSG v raných fázích svého života zisk. Očekává se, že tržby budou v prvním měsíci konzervativní, ale očekávají se, že se budou každý měsíc zvyšovat o 2%, přičemž první roční růst činí 12%. Tento předpoklad se jeví jako přesný vzhledem k tomu, že velkoobchod s sportovním zbožím roste o 11,5% ročně.

Keith's Sporting Goods bude podán jako S Corporation, kde budou majitelé chráněni před různými formami odpovědnosti a daňových štítů. V počátečních fázích podnikání budeme především dluhy financovány prostřednictvím místní banky a Small Business Association (SBA). Předpokládali jsme, že 60% dluh bude potřebovat, majitel a provozovatel investují zbytek.

V závislosti na načasování financování očekáváme, že bude obchod otevřen do ledna příštího roku a do konce tohoto roku dosáhne silných zisků

Vytvořte si vlastní podnikatelský plán

1.1 Cíle

Primární cíle pro vytváření grafů

v obchodě jsou:

Uznání značky. KSG bude uznávaným obchodem se sportovním zbožím a fitness v Eugene

Provozovat se se ziskem do konce prvního roku podnikání

  1. Dosáhnout 15% růstu tržeb z prvních a dvou let a potom udržujte nejméně 11,5% růst.
  2. Udržujte konstantní hrubé rozpětí ve výši 40%. Pokud se nám to podaří a náklady zůstanou fixní, prodej bude schopen růst rychleji než celkové náklady.
  3. 1.2 Poslání
  4. KSG usiluje o budování dlouhodobých vztahů s našimi zákazníky a zaměstnanci. Práce v rámci komunity, podpora komunitních služeb a podpora dalšího vzdělávání našich zaměstnanců bude neustále zdůrazňováno vedením obchodů. Cítíme, že je nesmírně důležité vrátit se zpět komunitě, která podporuje naše operace, a současně udržovat atmosféru, v níž mají naši zaměstnanci příležitost zlepšit se jako jednotlivci.