Definice a příklad trhu práce

Co je to:

Jak to funguje (Příklad):

Stejně jako u všech trhů existuje nabídka a poptávka po pracovních příležitostech, které přímo ovlivňují úroveň mezd a platů. Nabídka práce a poptávka závisí na stupni nezaměstnanosti ekonomiky. Nízká míra nezaměstnanosti vytváří tlak na mzdy a platy, protože zaměstnavatelé navzájem soutěží o menší počet uchazečů o zaměstnání. Naopak, vysoká míra nezaměstnanosti snižuje mzdy a platy, protože větší počet uchazečů o zaměstnání soutěží mezi sebou o méně dostupných pracovních míst. Za předpokladu stálé nabídky pracovních míst lze tento jev graficky vyjádřit takto:

Červená poptávková křivka vpravo představuje pokles míry nezaměstnanosti. To vede k posunu mezd a platů směrem vzhůru k ose y. Stejně tak by posun vlevo naznačoval zvýšení míry nezaměstnanosti a přiměřený pokles mezd a platů.

Celková úroveň mezd a platů na trhu práce představuje průměr více průmyslových odvětví a typů práce. V daném okamžiku se nabídka a poptávka po pracovní síle na trhu práce může v jednotlivých odvětvích lišit.

Proč to záleží:

Mzdy a platy stanovené na trhu práce

jsou což je důležitý ukazatel pro analytiky a tvůrce hospodářské politiky. Důležitější je, že trh práce podporuje ekonomickou produktivitu tím, že vytváří pracovní místa a vydělává peníze prostřednictvím ekonomiky prostřednictvím mezd a platů.