Jak používat sociální média k nalezení dokonalého zaměstnance pro vaše podnikání

Ať už provozujete osvědčenou firmu nebo začínáte, pravděpodobně zažijete rostoucí bolest při budování vašeho týmu.

Na Bond Street jsme odborníci v termínových úvěrech, ale pokrýváme jenom vše, co se týká malých podniků, včetně toho, jak najmout dokonalé zaměstnance pro vaši novou společnost. Pro vlastníky malých podniků je odhodlání přinést nový plat zaměstnance. Může spolknout cenné zdroje, jako je čas a pracovní síla, a může vážně zatěžovat váš peněžní tok. Ale bez ohledu na to, kdo jste, je důležité investovat do nejdůležitějšího majetku vašeho podniku - lidí.

Tak, jak říkáte "najímáme" nákladově efektivním způsobem, který získá správné lidi přes dveře ? Pro malé podniky využívá nástroj, který používáte k prodeji svých produktů, podpoříte sobotní prodej malých firem nebo předvedete své nové sociální média.

Následující kroky popisují, jak nejlépe využít sociální média - Facebooku a Instagramu - najmete si pro své malé firmy.

Podívejte se také: Je čas najímat zaměstnance?

Krok 1: Zjistěte sami sebe

Věková věc "vědět se" marketingový gurus je nejlepší přítel, ale také mantra důvtipného náboráře. Než otevřete počítač, musíte odpovědět na následující:

• Co nabízíte jako místo pro práci?
• Co vás odlišuje od konkurentů?
• Jaký profil a dovednosti zde budou úspěšné?

Vaše přijímací zprávy budou vycházet z vašich odpovědí na tyto otázky, takže si můžete dát čas na získání zpětné vazby od vašeho týmu a zhodnotit svou pracovní kulturu. Napište tři soudržné prohlášení v odpovědi na každé z nich.

To, co nabízíte jako zaměstnavatel, nemusí být omezeno na plat nebo zaměstnanecké požitky. Lidé stále více hledají účel ve světě práce.

Například: Mentoring a učení se zakladateli naší rodinné burzy.

Dalším krokem je hlouběji kopání, abyste odhalili, co vás odlišuje z mořských podniků, které soutěží o talenty.

Například: Jsme společnost založená v New Yorku, která mění ženy v rozvojových zemích na s.

Nakonec pochopení profilu osobnosti a dovedností potřebných uspět ve vaší firmě vám pomůže zaměřit se na správné publikum na sociálních médiích

Například: Vysoká škola se silným pochopením krajiny elektronického obchodu s vynikajícími komunikačními dovednostmi a důrazem na detail

Krok 2: Vyberte správné kanály sociálních médií

Pokud jde o nábor na sociálních médiích, ne všechny kanály jsou vytvořeny stejné. Stejně jako zákazníci navštěvují vaši stránku Facebook nebo Instagram z různých důvodů, to samé platí pro potenciální zaměstnance. Jako obecné pravidlo:

• Facebook vypráví příběh o lidech a kultuře vašeho podnikání
• Instagram vytváří obraz o vašem pracovním prostředí, produktech a vizuální identitě
• Twitter sladí vaše podnikání s průmyslovými ovlivňovateli a aktualizuje vaši síť

Pokud jde o pronájem společenských služeb, Facebook nabízí několik výhod, díky nimž je platforma vyniká. Jeho reklama šetrná k rozpočtu a výjimečné funkce cílení z ní činí nejlepšího přítele najímatele. Kromě toho akvizice společnosti Instagram na Facebooku znamená, že můžete inzerovat na obou platformách bez problémů.

Podívejte se také na: Jak najímat svého prvního zaměstnance

Krok 3: Nastavení reklam ve Správci reklam ve službě Facebook

na Facebooku a Instagramu, budete muset nastavit účet správce ve Facebooku. Toto je vaše středisko příkazů pro vytváření, správu a sledování výkonnosti vašich kampaní. Postupujte podle následujících pokynů a nastavte reklamy a podívejte se na následující osvědčené postupy, které vám pomohou začít:

• Upřesněte své cíle: Zapojíte potenciální zaměstnance prostřednictvím připomínek nebo řídíte aplikace k otevření rolí prostřednictvím jasné výzvy k akci?
• Udržujte je krátký: Vědět, že většina veškerého obsahu je spotřebována
• Zjistěte své cílové publikum: Vyhledejte podrobnosti o umístění, věkovém rozmezí, pohlaví, zájmech a tak dále z publika, které chcete oslovit.
• Optimalizujte, optimalizujte, optimalizujte: Nastavte denní rozpočet ve výši $ 20 za dva až tři týdny.
• Optimalizujte, optimalizujte a optimalizujte: Vytvořte si svou zprávu a vyberte vizuály

Věděli jste, že při každém přihlášení do Facebooku je ve vašem zdroji zpráv k dispozici zhruba 1 500 dostupných příspěvků, videí nebo fotografií? S naprostým množstvím materiálu tam je pravidelně vytvářet přesvědčivý obsah. V závislosti na vašich cílech existují dva hlavní typy obsahu, který můžete vytvořit: sponzorované příspěvky a sponzorované reklamy.

Pro rychlé porovnání vedle sebe:

Sponzorované příspěvky

získáte další informace v Newsfeeds mezi fanoušky, následovníky a cílové publikum. Cílem tohoto stylu je zvýšit povědomí o tom, jakým způsobem pracujete ve vaší firmě prostřednictvím autentických snímků a textu. Sponzorované reklamy

přitahují své cílové publikum, aby se dozvěděli více nebo se přihlásili k otevřeným pozicím. Udržujte je krátký s autentickým nadpisem o tom, co nabízíte, co vás odlišuje a jaké dovednosti hledáte. Nezapomeňte, že lidé mají větší pravděpodobnost, že se přihlásí do práce, pokud o tom slyší z osobního spojení. Při vytváření obsahu a výběru snímků buďte autentickí - toto je vaše šance začít budovat vztah s potenciálním nájemníkem!

Podrobnější specifikace a další pokyny pro vytváření reklam můžete přečíst zde.: 73 Otázky k dotazu na zaměstnance během rozhovoru

Krok 5: Jděte naživo!

Jakmile nastavíte své reklamy na Facebooku, je čas zasáhnout zveřejnit. Ve Správci reklam budete během kampaně mít plnou průhlednost v tom, jak fungují vaše reklamy (dosah, kliknutí, komentáře a další).

Chcete-li se přihlásit k vašim reklamám, nastavte připomenutí ve stejnou denní dobu a potvrďte vše běží hladce. Pokud po 3 až 5 dnech nedostanete žádnou trakci, začněte upravovat text nebo obrázky. Pokud jsou výsledky stále nízké, změňte cílové publikum nebo zvýšíte denní výdaje na reklamu na 25 dolarů.

Nejlepší nový náborář pro vlastníky malých firem

S více než 75% uživatelů internetu na dnešních společenských médiích existuje jen málo dalších platformy, kde můžete najít a zapojit se budoucími členy týmu stejným způsobem.

Jako majitel malé firmy, sociální média vám nejen umožňují pronajmout si agilní a rozpočet-přátelský způsob, ale také vám umožňuje předvést proč vaše podnikání je skvělé místo pro práci.