Zlatý Bungee Definice a příklad

( )> Jak to funguje (např.):

Například při změně vlastnictví nebo posunu v managementu, doložka

zlatá bungee v pracovní smlouvě výkonného ředitele by mohla specifikovat, že exekučnímu pracovníkovi bude po odchodu z organizace poskytnuta zvláštní odstupné, bonusy, opce na akcii nebo jiné nepeněžní výhody. Poté se zaměstnanec vrátí do nového subjektu vzniklého spojením jako konzultant, provozní úředník nebo jiná vysoká úroveň. Teoreticky, protože finanční budoucnost výkonné moci je chráněna, může svobodně rozhodovat o reorganizacích, fúzích nebo prodejích, které jsou v nejlepším zájmu společnosti v dlouhodobém horizontu, ačkoli takové akce mohou vést k jeho propuštění.

Proč to záleží:

Zlaté bungees jsou určeny k tomu, aby pomohly firmám najmout si a udržet špičkové talenty. Současně zvyšují náklady na náhradu škody, což může představovat překážku pro dokončení transakcí, jako jsou fúze a odkupy. Výsledkem je, že zlaté bungee jsou někdy vnímány jako "jedové pilulky", protože transakce, pokud zahrnují odvolání vrcholových manažerů, mohou být vnímány jako příliš drahé, i když budou mít prospěch společnosti celkově.