Nedávejte svou firmu v malých dílech
На молодую мать из Курска оформили четыре подставные фирмы
Myslím, že se to děje příliš často. Lidé, kteří se snaží získat firmu, začali rozdávat kusy společnosti za služby, které si nemohou dovolit, jako jsou právníci, účetní, podnikatelé a tak dále. Existují výjimky, ale toto je obvykle špatný nápad.
Zde je problém:
- Pokud se společnost rozběhne, malé části vlastnictví se stanou součástí větší finanční struktury, která je zbytečně potřebná pro nábor starších zaměstnanců. Jelikož investoři přicházejí do obrazu, nemají rádi, aby se k poskytovatelům služeb dostali kusy spravedlnosti. A poskytovatelé služeb se mění. Noví právníci, noví konzultanti a tak dále.
- Pokud se společnost nedostane, poskytovatelé služeb vidí, že nikdy nezískávají peníze a zmizí. Vztahy se zhoršují. To, že jste se vzdali, nebude nikomu dělat žádné peníze, ale je to částečné vlastnictví vaší společnosti. Menšinové akcionáři mají zákonná práva.
- Máte pouze 100 procent společnosti. Je to pro velké hráče, lidi, kteří jsou buď zcela oddaní společnosti s jejich myslí a pracovním životem, nebo lidé, kteří napsali velké kontroly. Nemusíte ušetřit pár set tisíc dolarů potřebných poplatků.
Existují výjimky. Byl jsem výjimkou z tohoto pravidla s Borlandem International. Začal jsem pracovat s poradcem společnosti Philippe Kahn, který mu pomáhal se svým obchodním plánem, a nakonec jsem se stal spoluzakladatelem společnosti s malým vlastnictvím a sídlem na zakládající radě ředitelů. Byl to pro mě skvělý a rád bych si myslel, že to fungovalo i pro Philippe a Borlanda - měl byste se ho zeptat - ale stále si myslím, že to není obecně dobrý nápad dát konzultantům kusy spravedlnosti. Zasekl jsem se, poradil, sedl jsem na palubě a udělal vše, co jsem mohl, až do dne, kdy to šlo veřejně, aby pomohla společnosti. To není často, co se děje.
A já jsem měl méně než 1 procent původních zakladatelů. A to se zhoršilo, když se investoři připojili. A to je hodně. Žádný poskytovatel služeb by neměl mít žádnou, pokud není dlouhodobě oddaný společnosti, skutečně. A nikdy by nemělo být více než 1 procenta.