• 2024-09-28

Podnikatelský plán Fable |

PC Longplay [1051] Fable Anniversary

PC Longplay [1051] Fable Anniversary
Anonim

Vysoký, ale většinou pravdivý příběh Tima Berryho -

Kdysi byli tři, kteří se vydali hledat své štěstí. Každý z nich vypracoval podnikatelský plán.

První obchodní plán byl postaven ze slamy. Bylo to snadné dokončit, ale většinou to byl jen obskur. Měla cíle jako "být nejlepší" a "vynikající spokojenost zákazníků" a "vytvořit revoluční produkt" a "Google zabijáka !!!" bez jakéhokoli způsobu měření výsledků nebo milníků, aby se něco stalo. Mluvilo to hodně, ale velmi málo specifik.

Druhý podnikatelský plán byl vybudován z hole. Nejpřesněji prognózy "hokejky". Plán ukázal, že se prodej pomalu zvětšuje, a pak předpovídá, že radikál vystřelí vzhůru a odvážně vykazuje obrovskou míru růstu, aniž by měl skutečný důvod růstu. Tyčinky se nahromadily výš a výš, byly úhledně skládané, ale nebyly zakotveny v žádném faktu.

Třetí obchodní plán byl postaven z cihel. Cihly byly specifické, zejména "vlastnictví", jako v konkrétních pracovních povinnostech, specifické osoby, které mají na starosti přesně definované činnosti. Cihly byly mezníky, termíny, rozpočty a konkrétní, měřitelné cíle.

Pak přišel velký zlý reálný svět, stejně úžasný a divoký jako vlk. Skutečným světem byly telefonní hovory a každodenní rutina. Jednalo se o obchodní problémy a změny v ekonomickém prostředí, zákazníci platili pomaleji, než se očekávalo, náklady na jeden výrobek, na jiný. V obchodní škole to nazývali RW, prohlásil "is-dub". Stačí říct, že bylo spousta hučení a pukání.

Reálný svět vyhodil plán slámy a plán holek od sebe od sebe od sebe. Plán cihel se však postavil do reálného světa. Jakmile se každý měsíc uzavřela, plán cihel pohltil plán-vs-skutečné výsledky. Manažeři se podívali na rozpor. Udělaly úpravy. Každý manažer sledoval míle a rozpočty a na konci každého měsíce byly skutečné výsledky porovnávány s plánem.

Manažeři viděli výkon svých vrstevníků. Byly provedeny změny v organizovaných, racionálních změnách - aby se přizpůsobily změnám ve skutečných podmínkách. Manažeři byli hrdý na svůj výkon a dobré výkony byly sdíleny se všemi.

A společnost, která dělala svůj plán z cihel? No, žili šťastně po všem.


Zajímavé články

Jak kreditní karty pohánějí větší úsporu plynu

Jak kreditní karty pohánějí větší úsporu plynu

Není to neobvyklé získání trojitých bodů za použití plynových kreditních karet na čerpacích stanicích. A některé z nejlepších karet neobsahují jména velkých ropných společností nebo značek čerpacích stanic.

3 kreditní karty, které poskytují zákazníkům bankovní bonus

3 kreditní karty, které poskytují zákazníkům bankovní bonus

Naše stránky jsou bezplatným nástrojem k nalezení nejlepších kreditních karet, cd sazeb, úspor, kontrolních účtů, stipendií, zdravotní péče a leteckých společností. Začněte zde maximalizovat své odměny nebo minimalizovat úrokové sazby.

Které kreditní karty dávají bezplatné skóre FICO?

Které kreditní karty dávají bezplatné skóre FICO?

Zde jsou největší vydavatelé platebních karet s bezplatnými skóre.

Výběr kreditní karty: Registrační bonus je jen začátek

Výběr kreditní karty: Registrační bonus je jen začátek

Naše stránky jsou bezplatným nástrojem k nalezení nejlepších kreditních karet, cd sazeb, úspor, kontrolních účtů, stipendií, zdravotní péče a leteckých společností. Začněte zde maximalizovat své odměny nebo minimalizovat úrokové sazby.

Co dělat, pokud byla vaše kreditní karta snížena

Co dělat, pokud byla vaše kreditní karta snížena

Abyste se ochránili před skimmingem kreditních karet, je důležité pochopit, jak to funguje a co hledat.

Jak používat kreditní karty k řízení rozpočtu

Jak používat kreditní karty k řízení rozpočtu

Naše stránky jsou bezplatným nástrojem k nalezení nejlepších kreditních karet, cd sazeb, úspor, kontrolních účtů, stipendií, zdravotní péče a leteckých společností. Začněte zde maximalizovat své odměny nebo minimalizovat úrokové sazby.