Podnikatelský plán Fable |
PC Longplay [1051] Fable Anniversary
Vysoký, ale většinou pravdivý příběh Tima Berryho -
Kdysi byli tři, kteří se vydali hledat své štěstí. Každý z nich vypracoval podnikatelský plán.
První obchodní plán byl postaven ze slamy. Bylo to snadné dokončit, ale většinou to byl jen obskur. Měla cíle jako "být nejlepší" a "vynikající spokojenost zákazníků" a "vytvořit revoluční produkt" a "Google zabijáka !!!" bez jakéhokoli způsobu měření výsledků nebo milníků, aby se něco stalo. Mluvilo to hodně, ale velmi málo specifik.
Druhý podnikatelský plán byl vybudován z hole. Nejpřesněji prognózy "hokejky". Plán ukázal, že se prodej pomalu zvětšuje, a pak předpovídá, že radikál vystřelí vzhůru a odvážně vykazuje obrovskou míru růstu, aniž by měl skutečný důvod růstu. Tyčinky se nahromadily výš a výš, byly úhledně skládané, ale nebyly zakotveny v žádném faktu.
Třetí obchodní plán byl postaven z cihel. Cihly byly specifické, zejména "vlastnictví", jako v konkrétních pracovních povinnostech, specifické osoby, které mají na starosti přesně definované činnosti. Cihly byly mezníky, termíny, rozpočty a konkrétní, měřitelné cíle.Pak přišel velký zlý reálný svět, stejně úžasný a divoký jako vlk. Skutečným světem byly telefonní hovory a každodenní rutina. Jednalo se o obchodní problémy a změny v ekonomickém prostředí, zákazníci platili pomaleji, než se očekávalo, náklady na jeden výrobek, na jiný. V obchodní škole to nazývali RW, prohlásil "is-dub". Stačí říct, že bylo spousta hučení a pukání.
Reálný svět vyhodil plán slámy a plán holek od sebe od sebe od sebe. Plán cihel se však postavil do reálného světa. Jakmile se každý měsíc uzavřela, plán cihel pohltil plán-vs-skutečné výsledky. Manažeři se podívali na rozpor. Udělaly úpravy. Každý manažer sledoval míle a rozpočty a na konci každého měsíce byly skutečné výsledky porovnávány s plánem.
Manažeři viděli výkon svých vrstevníků. Byly provedeny změny v organizovaných, racionálních změnách - aby se přizpůsobily změnám ve skutečných podmínkách. Manažeři byli hrdý na svůj výkon a dobré výkony byly sdíleny se všemi.
A společnost, která dělala svůj plán z cihel? No, žili šťastně po všem.