Blogování pro firmy
Jak zmobilizovat síly uvnitř firmy a lépe ustát krizi | eBRÁNA
Ve svém nejnovějším čísle má společnost Fast Company zajímavý článek o blogování pro podniky - o tom, jak firmy využívají veřejné i soukromé blogy ke zvýšení komunikace se zákazníky, podporují lepší vnitřní komunikaci a uvádějí na trh nové produkty.
To, co jsem považovala za obzvláště fascinující, byla myšlenka používání interního blogu v podnikání pro sdílení nápadů a přesun projektů rychleji:
"Tiny 10e20, web design firma v Brooklynu nedávno začala vyžadovat od zaměstnanců, aby zveřejňovali informace o jejich pokroku na blogu dvakrát denně. Během prvních šesti týdnů bylo 10 projektů odloženo brzy. Mělo to centrální úložiště informací - pomohlo to také, ale přinesl to další důkladný dohled, který přinesl všem, aby viděli, jak projekt postupuje. "
Zpočátku byla pro mě otázka:" Jak se to liší od e-mailových aktualizací? " přemýšlet o tom víc, ale opravdu se zdá být lepší než e-mail, a to i pro malé společnosti. E-maily jsou dočasné médium. Pokud se přes všechny filmy nevyžádané pošty všichni používají v těchto dnech, je pravděpodobné, že budou ignorováni, smazáni nebo ztraceni v nepořádek, který je většinou lidí v doručené poště. Dokonce i v případě, že jsou e-maily čteny, je na příjemci, aby rozhodl, jak je podat, a zda má být podána a uchovávána vůbec. Kromě toho se konverzace v e-mailu stávají těžkopádnými a obtížně sledovatelnými.
Vzhledem k současnému stavu e-mailů mají blogy pro sdílení informací o aktuálních projektech mnohem smysluplnější. Konverzace je snadno uspořádána, někdo v organizaci může získat informace o projektu kdykoli to bude chtít a blogy budou pravděpodobněji vyžadovat vnitřní zpětnou vazbu, kterou jste možná nezískali jinak.
Zajímá vás také idea veřejné odpovědnosti. Když všichni ve společnosti zná současný stav projektu, je to více motivováno k tomu, že to uděláme, uděláme to dobře a uděláme to včas.
Bude zajímavé zjistit, Přečtěte si celý článek v FastCompany .