Ukázat se v plavkách a jiných zaměstnání No-Nos |

Některé práce gaffes práce jsou zřejmé - nebo alespoň by měly být.

Například nechcete hovořit o svém posledním šéfovi, i když je v průmyslu známo, že se na schůzkách hromadí papírové váhy. A pokud se nezdáte být dalším přístupem Sport Illustrated, rozhodně se nechcete zúčastnit rozhovoru s plážovým oblečením. To je to, co se nedávno stalo žadatelem v bankovním průmyslu, a uvedla, že se chystá na víkendový výlet, podle výkonného trenéra New Yorku Andrea Nierenberga.

Existují však i některé chyby, které dokonce svedomití uchazeči o zaměstnání mohou vykolejit. S pouhou třetinou společností, která plánuje pronajmout v roce 2012, podle odměny výzkumníka PayScale, budete se chtít ujistit, že se vyvarujete těchto chyb, abyste maximalizovali vaše šance na úspěch.

Chyba č. 1: Fixing on Your Resume

Zjevně nechcete vysílat tyty a skvrny na kávu, ale posedlání úpravy a formátování po dobu několika týdnů vám znemožní hledání.

"Zaměstnavatelé a zaměstnavatelé vynechávají životopis," říká Caroline Ceniza-Levineová, partnerka v kariérové ​​firmě SixFigureStart v New Yorku. Jakmile budete mít čistý životopis, ponořte se do vysílání.

Chyba č. 2: Aplikace prostřednictvím HR

Váš životopis se pravděpodobně dostane do pohřbu mezi ostatními, které žadatelé podali prostřednictvím "oficiálních" kanálů, říkají odborníci. Diskrétně nechte kolegy vědět, že hledáte práci, aby vás mohli seznámit se svými nejvyššími úrovněmi ve firmách, kde byste chtěli pracovat.

"Máte-li kontakt pro starší osobu, použijte tento kontakt - bez ohledu na to," říká Albany, Calif., Kariérní trenér Simma Lieberman. Je to nejlepší způsob, jak rychle pohovořit. (Je zřejmé, že budete chtít být velmi opatrní při sdílení zpráv, že jste na lovu mezi současnými spolupracovníky.)

[InvestingAnswers Feature: Jak se vyhnout při pracovním rozhovoru]

Chyba č. 3: Křídlo Konverzace

Zeptejte se přesně co řeknete, pokud vás dotázaný dotazuje na standardní otázky, jako je to, co víte o společnosti nebo proč máte zájem pracovat tam. Nepoužívejte jen důvěru, abyste si uvědomili vhodnou odpověď na místě, kdy budete pravděpodobně nervózní.

"Připravte si pár komentářů z horní linie," říká Nierenberg. A ujistěte se, že vaše body jsou velmi stručné, dodává. Je důležitější poslouchat, než vydělovat své úspěchy.

Také zjistěte předem, s kým se pravděpodobně setkáte, abyste mohli příležitostně připravit a prozkoumat každou osobu online. "Vím, že jeden generální ředitel, který mi řekl, že kandidát přišel s ní pohovořit o postavení na vyšší úrovni," říká Nierenberg. "Kandidát se na ni podíval a řekl:" Jakou je tvoje role? " Generální ředitel řekl: "Myslím, že jsme skončili tady." "

Chyba č. 4: Uvedení nesprávných pověření

Dnešní zaměstnavatelé chtějí vědět, že jste producent, který poskytuje konkrétní výsledky, cíle. Takže například pravděpodobně nezaujmete jejich oko, pokud uvedete, že máte určitou dovednost, například použití konkrétního softwaru pro správu vztahů se zákazníky. Spousta dalších lidí pravděpodobně také vědí, jak ji používat.

# - ad_banner_2- # Nicméně, určitě si všimnete, jestli můžete pravdivě říci, že snížíte náklady ve vašem oddělení o 1 milion dolarů ročně nebo přineste účet v hodnotě 750 000 dolarů. "Rozlišujte se," říká Ceniza-Levine.

Nebojte se být kreativní v tom, jak získáte klíčové prodejní body. "Jeden z mých klientů, který právě dostal práci jako manažer hotelového řetězce, poslal neuvěřitelný slideshow, proč by ji měli najmout," říká Lieberman. Nechceš si najmout někoho takového?

[InvestingAnswers Feature: Váš profil na Facebooku by mohl být špatný pro vaši práci]

Chyba č. 5: Nedostatek telefonu

Je třeba říci, - ale stojí za to opakovat, protože tolik lidí to dělá stejně, říká Nierenberg. A když sedíte ve vestibulu a čekáte na rozhovor, nehrajte hudbu ani neponechejte program na vašem iPhone. "To vypadá opravdu neprofesionální," říká Ceniza-Levine.

Chyba č. 6: Špatná volba oblečení

Někdy jsou to bolestně zřejmé: nepřijďte na rozhovor v bance oblečený, jako byste byli připraveni například na den zábavy na slunci. Jinak se chyba nestane zřejmá, dokud není příliš pozdě na to, aby se to mohlo stát.

Nosit žabky na rozhovor s úmyslem změnit se na obuv na oblečení v toaletě může vzít zpět. "Když vejdete, občas uvidíte osobu, s níž jste dotazovali v hale nebo jdete do výtahu," říká. Pak bude pozdě, než se změní - a vy začnete na špatné, no, když všichni ostatní v kanceláři nosí formální boty s uzavřenou špičkou.

Jste-li žena, podívejte se, jak vypadáte v kočárech nosených pod bundou obleku, abyste se ujistili, že nedochází k neúmyslnému va-va-voom efektu. "Musíte vědět, co lidé uvidí, jestli se nakloníte," říká Ceniza-Levine.

Chyba č. 7: Odtržení nohou z plynu

Mnoho uchazečů o zaměstnání zpomaluje jejich rozhovory v okamžiku, kdy se zdá stejně jako zaměstnavatel se zajímá o nabídku. Ale to je přesně, kdy byste měli oživit své hledání, abyste získali další nabídky, takže můžete porovnávat, říká Ceniza-Levine.

Co se stane, kdyby manažer pronájmu, který právě vás pohovořil, nebyl koneckonců zájem? Nebo vyjíždí z města na dovolenou? "Najednou jste po dobu jednoho měsíce podrželi své vyhledávání," říká Ceniza-Levine. Držte krok. Budete rádi, že jste to udělali.

Investiční odpověď: Připravte se, připravte se, připravte se a buďte co nejoblíbenější. Postupujte při zodpovězení otázek pohovoru. Vyzkoušejte, co potenciální zaměstnavatel dělá a kdo jsou mocní hráči. Použijte své připojení, abyste zjistili, zda znáte někoho ve firmě.

Především nebuďte spokojeni se samotným rozhovorem. Pokračujte v práci a přípravě, dokud uzavřete smlouvu. To všechno, co jste investovali do přípravy, to zcela stojí za to.