Definice a příklad kvalifikovaného automatického příspěvku (QACA)

je způsob, jak automaticky zapsat zaměstnance do plánu definovaných příspěvků, jako je 401 (k). Jak to funguje (Příklad): Předpokládejme například, že získáte novou práci u zaměstnavatele, který nabízí plán 401 (k). Pokud má zaměstnavatel QACA, automaticky se zapíše do plánu 401 (k) a určité procento vaší platy se automaticky započítá do účtu odchodu do důchodu na každé platové období. Je vaší odpovědností odhlásit se z programu.

QACA také vyžadují, aby zaměstnavatelé přispěli k plánu, ať už prostřednictvím zápasu nebo jiného příspěvku. Tyto příspěvky by však mohly přinést. Obvykle zaměstnavatel umístí 3% vaší náhrady do plánu během prvního roku vašeho zaměstnání a poté zvýší 1% každé z následujících tří let.

Částka, kterou přispějete k plánu, nesmí překročit 10% vaší náhrady.

Proč to záleží:

QACAs

jsou způsob, jak zajistit, aby se zaměstnanci zapsali do plánů definovaných příspěvků. Plány definovaných příspěvků představují automatický a disciplinovaný mechanismus úspor pro lidi a zaměstnavatel také získává určité výhody. Je důležité si uvědomit, že zaměstnanec musí pokračovat v odstupu od plánu, když vyprší jeho předchozí opt-out období.