Proč introverti dělají skvělé podnikatele - plus 5 tipů pro podnikatelský introvert |

Co mají společné Warren Buffet, Bill Gates a Mark Zuckerberg? Kromě toho, že jsou některé z nejúspěšnějších na světě, jsou všechny tři introverty.

To může být překvapením. Koneckonců, nejsou introvertní lidé plachtí, klidní a dokonce i antisociální? Většina lidí by nepředpokládala, že introverty jsou takovým způsobem, jak se daří v rychle se rozvíjejícím, agresivním obchodním světě. Tato myšlenka se však mění.

Pochopení Introversion

Introversion není stejný jako plachost, což je strach ze společenského úsudku.

Ve skutečnosti, i když mají tendenci najít společenské interakce únavné a energizované časově sám, introverti nejsou snadno zničeni, že mají jeden typ osobnosti nebo jiný. Introversion je jen jeden konec osobnostního spektra, který má svůj extrémní rozdíl.

Slova introvert a extrovert představil švýcarský psychiatr Carl Jung. Podle Jungova pohledu jsou introverze a extroverse způsoby, jak reagovat na vnější svět. On popisoval introverty jako upřednostňovat malé skupiny lidí k velkým skupinám, a užívat si takových činností, jako je čtení, psaní a myšlení.

Takže, zatímco lidé mají tendenci být introvertnější nebo více extrovertní, většina klesá někde uprostřed. Ačkoli mohou být těžší identifikovat, introverts tvoří přibližně jednu třetinu až polovinu populace, nebo jeden z každé dva nebo tři lidi.

Introverts as s

Pochopení toho, co introversion je a co introverts může dosáhnout v podstatě v posledních letech díky průkopnickým dělám Susan Cain, autora "Tichý: Moc introvertů ve světě, který nemůže přestat mluvit", a výzkum profesora Whartona Adam Granta, mimo jiné. Důležitým úkolem nového stipendia je to, že sebevědomí "innies", když maximalizují svůj talent, se mohou rozvíjet v lodích a dalších oblastech, jakmile se domnívají, že jsou jen provincií "outies". Cain, který pracoval jako Advokátka na Wall Street už mnoho let si všimla, že se snažila přizpůsobit se rychlému životnímu stylu, který se zdálo, že se jí snadno dostával k vrstevníkům, a potěšilo se, že se v přeplněných barvách a velkých skupinkách potěšila a cítila, že je více vhodná pro život psaní a tichých večeří s přáteli. Autorka, která se stala veřejností, přiznává, že to trvalo několik let, než se její introvertní příroda potýkala s kulturou, která je silně předurčena k extrovertům. Nakonec si Cain vzal svou intuici a vzdal se toho, co nazývá "samozvratitelnou volbou" a napsal knihu, která začala tzv. Tichou revoluci. Její vzkaz je zřejmě slyšen; Adam Grant, jehož výzkum v oblasti vedení vedl k dalšímu erozi stigma introversionu, připomíná, jak instruoval dvě skupiny studentů Wharton MBA, nejprve v roce 2011 a opět v roce 2013: "Zvedněte ruku, pokud jste introvertem."

V roce 2011 zvedla ruku jen hrstka studentů. O dva roky později více než třetina studentů zvedla ruce. Grant připisuje tuto uptick přímo Cainově práci a jak ji pomohl odstranit vnímání "introverze jako odpovědnosti".

5 tipů pro Introvertní

Jako introversion může být silný nástroj, pokud je použit správně.

Možná jste introvertem právě teď, když se setkáte s vaší osobností poté, co jste strávili roky, kdy jste se snažili být extrovertováni. Možná byste chtěli vzít plány, které jste zamýšleli v soukromí, a nakonec je zpřístupnit.

Pokud ano, měli byste být moudré přestat hrát na extrovertní ideály a místo toho maximalizovat svůj potenciál jako introvert. Tím, že zůstáváte věrní sobě, můžete dosáhnout mnohem víc, než byste mohli předstírat, že jste někým, koho nejste. Důležitá věc pro introvertní zapamatování je, jak doporučuje Kain, aby se dostal do zóny stimulace, která je pro vás to pravé.

Nepohodlí v oblasti úsilí, jako je vytváření sítí, mluvení a vedení, mohou vypadat jako osobní slabiny, ale s menšími úpravami se mohou skutečně stát silnými stránkami.

1. Maximalizujte svůj vůdčí potenciál jako introvertní průkopnický výzkum vedoucího oddělení společnosti Adam Grant odhaluje, že extroverti nemusí nutně dělat nejlepší šéfy, i když lidé silně spojují extrémii s vedením.

Grant se ve svém pokusu podíval na zisky franšízy pro doručování pizzy a analyzovaly různé styly správy. Zjistil, že proaktivní zaměstnanci získali vyšší zisky pod introvertovaným manažerem, zatímco neproaktivní zaměstnanci získali lepší výkon za extrovertního manažera. Jak vysvětluje Grant, "introvertní vůdci s větší pravděpodobností pečlivě naslouchají návrhům a podporují úsilí zaměstnanců, aby byli proaktivní." Extrovertní vůdci naopak "rádi být středem pozornosti" a "mají tendenci být ohroženi proaktivitou zaměstnanců".

Jako introvert můžete využít Grantovy závěry pro vlastní podnikání tím, že povzbuzujete zaměstnance, aby si promluvili a navrhli. V širším slova smyslu můžete dosáhnout lepších výsledků od pracovníků jednoduše tím, že jim necháte běžet se svými nápady. To byla filozofie bývalého generálního ředitele společnosti 3M William McKnight, který dovolil zaměstnancům, aby trávili 15 procent svého času na projektech zvířat. Společnost 3M nadále sleduje tuto filozofii, která vedla k vynalezení post-it® poznámky a dalších inovací.

2 Zvažte extrovertního partnera

Stejně jako byste mohli v sobotu večer přinést více charismatického "wingmana" (nebo ženy), který vám pomůže ve světě datování, můžete přinést na palubu extrovertního partnera, který vám pomůže ve světě podnikání. Slavný příklad toho je Steve Wozniak (introvert) a Steve Jobs (extrovert), pár, který začal používat Apple Computers. V tomto případě pracovala na trhu marketing, zatímco Wozniak se soustředil především na vývoj produktů.

3. Plánování více individuálních schůzek

Přeplněné místnosti a malé rozhovory nejsou pro introvert nikdy komfortní, ale chcete-li si sami sebe a své podnikání, ocitnete se uprostřed obojího.

Na rozdíl od obecné víry, introverti nejsou s lidmi špatní - je to prostě to, že upřednostňují malou skupinu lidí, kteří dobře vědí velké skupině cizinců. Chcete-li, aby to fungovalo ve vaší výhodě, využijte své preference ke společenské kvalitě přes množství tím, že naplánujete schůzky jeden na jednoho nebo setkání malé skupiny. Ve srovnání s velkým pokojem cizinců pomůže toto intímnější uspořádání introvertům, aby se zhoršili.

4. Self-Promote jako Introvert

Foto: Kris Krüg

Schopnost se prodávat sami sebe je kritická v podnikání, ale vlastní propagace může být obzvláště obtížná pro introverty. Tento trik je self-propagovat způsobem, který vyhoví vaší dovednosti set.

Například, introverts často vynikají písemně, takže můžete použít dobře napsaný kus v průmyslové publikaci oslovit více lidí. Můžete také dát dohromady promyšlenou kampaň nebo sérii blogů o sociálních médiích z soukromí vaší kanceláře.

Nemůžete však úplně vyloučit čas na tvář. Co můžete udělat, je přiblížit se společenským událostem s větším účelem.

Spíše než zúčastnit se síťové události a bezcílně si vykročit celou místnost a snažit se o malý rozhovor, zkusit hostovat událost. Hosting vás činí "go-to" a nutí ostatní, aby přišli k vám. Totéž platí i pro veřejnost. Uchovávání na stupních vítězů vám umožní oslovit mnoho lidí najednou, místo toho, abyste byli zablokováni v mnoha menších rozhovorech.

Introvertní

New Yorker

novinář Malcolm Gladwell poznamenává, že mluvení na jevišti "nemá nic společného s extrémem. Je to výkon a mnozí umělci jsou nesmírně introvertní. "

5. Dobrovolné dobití Navzdory vašim nejlepším snahám spolupracovat způsobem, který se hodí k introvertu, dosáhnete bodu, kdy musíte prostě vyhýbat druhým ve prospěch samotného času. Odolajte pokušení vidět vaše touhu po samotě jako "odpovědnost" a pamatujte si, že samotný čas je dýchání introvertu vzduchu. Čas strávený osamoceně v klidném prostředí obnoví vaši energii a co je důležitější, může způsobit vznik změna kariéry.

Jste introvertní nebo extrovertní? Jak jste přizpůsobili své úsilí silné osobnosti?

Podělte se o své myšlenky v níže uvedených komentářích.