Co je společnost Benefit Corporation?

Tento článek je součástí našeho "Business Startup Guide". články, které vás za chvíli zahájí!

Nedávno jsem napsal příspěvek o společenském podnikání a diskutoval o tom, co to znamená, a jaké jsou některé možnosti právní struktury pro podnikání, když se zaměřuje na sociální misi. Výhodou korporace je tato právní struktura. Je to docela nová struktura, přičemž první z nich vznikla v roce 2010, ale od té doby se rychle rozběhla. Nyní můžete vytvořit prospěšnou společnost v: Arkansas, Kalifornii, Colorado, Delaware, Florida, Havaj, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, a Washington DC, s mnohem více států v dosud právní legislativní fázi. V tomto článku se dozvíte:

• Co definuje prospěšnou společnost
• Certifikace B corp: Jaký je rozdíl mezi prospěšnou korporací a certifikací B corp?
• Pros a cons

Tak, co přesně je prospěšná společnost?

Daňová společnost je právní struktura pro podnik, podobná L3C nebo LLC. Základním předpokladem prospěšné společnosti je to, že je to prospěšná entita, která není osvobozena od daně, která je právně schopna zdůraznit své stanovené sociální nebo environmentální cíle před tím, než maximalizuje zisky pro akcionáře. Pak dále chrání tuto myšlenku tím, že uvádí, že ve scénáři prospěšných společností patří fiduciární odpovědnost k vytvoření "obecného veřejného prospěchu", takže ti, kteří by si zvolili úzkou nebo mělkou příčinu jako prostředek k získání statusu spojeného se sociálním podnikem jsou odmítnuty, že avenue. Kromě toho je třeba, aby společnosti, které jsou prospěšné, byly povinny zpřístupnit veřejné výsledky svých výkonů ve srovnání se standardem třetí strany, takže je zřejmé, že jejich poslání je prováděno prostřednictvím měřitelných výsledků. Zástupci společnosti prospěšných společností se domnívají, že poskytuje svým právním prostředkům právní ochranu při práci na kulturní změně na podporu společensky a ekologicky odpovědného podnikání. Benefitcorp.net nabízí tento pohled:

"Navzdory existenci pravomoci obchodního rozsudku upravujícího provozní rozhodnutí se většina ředitelů a důstojníků a řada advokátů domnívá, že jejich možnosti jsou omezeny jednáním pouze ve finančních zájmech akcionářů. Víra, že "společenská odpovědnost podniků je zvyšovat zisky", byla absorbována do americké podnikové kultury a ovlivňuje, jak jsou přijímána rozhodnutí. To, co je vnímáno jako právní překážka, je často jen kulturní překážkou. Tato překážka může být odstraněna vytvořením nové firemní formuláře, která je výslovně požadována, aby při rozhodování zohledňovala více zájmů. "

Patagonia, společnost zabývající se ochranou vnějšího prostředí, byla první společností v Kalifornii, která se registrovala jako společnost prospěšná. Zakladatel Yvon Chouinard byl otevřen v souvislosti s podporou této myšlenky a konstatoval, že se domnívá, že právní struktura prospěšných společností chrání zakladatelské hodnoty společnosti do budoucnosti, neboť umožňuje společnosti být zaměřeny na poslání prostřednictvím posloupnosti a změn ve vlastnictví. To je důležité, protože v rámci společnosti prospěšných se rozšiřuje koncepce fiduciární povinnosti na zohlednění veřejného prospěchu a sociálních a environmentálních zájmů iv scénářích likvidity a prodeje.

Osvědčené korporace a certifikace B corp: Jaký je rozdíl?

Bamboo Sushi v Portlandu, OR je oba společnost prospěšná a certifikovaná B corp.

Certifikát B corp znamená, že pravidelný prospěšný podnik, jako je LLC, prošel certifikačním procesem spravovaným laboratoří B, což je mezinárodní nezisková organizace se sídlem ve Spojených státech, založená tak, aby prokázala, že podnik má sociální a / nebo environmentální zaměření. A společnost s prospěšností je skutečnou právní strukturou podniku, přičemž uvádí, že je povinna měnit společenský prospěch vedle svých povinností vůči akcionářům. Budete jistě být oba společnost, která má prospěch, a certifikaci B corp.

Certifikace B corp: Jak to funguje

B korpusy jsou korporace, které jsou tradičními prospěšnými podniky, ale rozhodly se projít certifikačním procesem spravovaným nezávislý nezávislý neziskový laboratoř B, aby mohl veřejně prokázat, že jejich podnikání je zaměřeno na sociální misi. Postup certifikace můžete sledovat zde, obecný přehled však spočívá v tom, že podáváte hodnocení dopadu a získáte hodnocení od laboratoře B, ujistěte se, že splňujete příslušné právní požadavky (které se liší podle státu, země a "není starou strukturou) a podepište prohlášení a termínový list. Certifikace jako organizační složka B je k dispozici globálně a v současné době existují certifikované B-sbory ve 34 zemích po celém světě.

Výhody pro strukturu a proces prospěšných společností:

"Být prospěšná společnost posílá silnou zprávu o společenské odpovědnosti." Sociální dávka:

To je jasné - společnost prospěšná má povinnost být společensky a environmentálně užitečná a vytváří pozitivní dopad pro veřejnost. Pro mnohé, kteří zvažují nebo v současné době provozují prospěšné korporace, to je to, o čem to všechno je.

Odlište se veřejně:

Z hlediska marketingu a styku s veřejností můžete být schopni říci, že vaše podnikání je tak zodpovědné a sociálně smýšlející jste doslova strukturovaný s tímto zaměřením má velký zájem na trhu, kde spotřebitelé hledají spravedlivý obchod a ekologické produkty. Jiné společnosti mohou tvrdit, že jsou zelené nebo společensky zodpovědné, ale stávají se prospěšnou společností, která veřejnosti ukazuje, že dáváte své peníze tam, kde máte ústa. Může vám také pomoci přilákat zaměstnance: nedávná studie od Intelligence Group zjistila, že 64% milníků (pracovníků ve věku od 20 do 30 let) říká, že si přejí, aby část jejich pracovních míst byla světem lepšího.

Údržba dlouhodobé poslání:

Něco, co je důležité pro mnoho zakladatelů a vlastníků výhodných korporací, je myšlenkou udržitelnosti. S podnikovou strukturou, která, dokonce i v situacích, kdy se změní vlastnictví nebo prodává společnost, pověří, že jsou zohledněny všechny zúčastněné strany (zaměstnanci, životní prostředí, veřejnost), můžete si být jisti, že po odchodu do důchodu nebo smrti

Kulturní změny:

Někteří lidé, kteří vytvářejí nebo se prospívají korporacím, jsou lídry v podnikání, kteří chtějí vidět kulturní změny. Zastánci se domnívají, že podnikání může být sílou nejen pro zisky, ale i pro rozsáhlé, opravdu pozitivní změny naší společnosti a životního prostředí; že vydělávání peněz a dělení rozdílu se vzájemně nevylučují. Společnost prospěšná je nová firemní forma, která tuto myšlenku zakomponuje do kultury společnosti a zavádí ji do naší větší národní kultury.

Nevýhody ke struktuře a procesu prospěšné společnosti:

Požadavky na podávání zpráv:

Protože struktura prospěšných společností je silně zaměřena na prokazatelné cíle, existují vysoké standardy pro transparentnost a požadavky na podávání zpráv. Prohlášení společnosti Forbes, které přinášejí prospěch společnostem, musí každoročně podávat akcionářům výroční zprávu, v níž uvedou jejich výběr standardu třetí strany pro dosažení, jak byl rozhodnut standard a jaký pokrok byl dosažen. To také musí být zveřejněno na webových stránkách společnosti.

Riziko:

Stejně jako u všech nových, existují určité inherentní rizika v tom, že nemáme v minulosti úspěšný postup. Ziskové korporace se dostávají na popularitě, ale nebyly testovány na silnicích po desetiletí pokusů a omylů, jelikož existuje mnoho právních struktur a neexistuje žádný soubor právního precedensu k odkazu. Pochopitelně to může způsobit úzkost.

Zde je několik dalších článků Bplans o příbuzných tématech:

• Co je to sociální podnik?
• Co je to L3C?
• Jak začít s neziskovou organizací

Další doporučené čtení:

Bcorporation.net je velmi informativní místo s velkým množstvím informací o právní úpravě prospěšných korporací a certifikaci B corp.

Barnabas Effect je kniha Lisy R. Fournier s podrobnými informacemi o založení společnosti prospěšných společností a pozitivními účinky, které mohou mít na komunitách.

Máte nějaké dotazy ohledně výhodných společností, na které jsem zde nezodpověděl? Dejte mi vědět v níže uvedených komentářích.