Klíčová definice a příklad zaměstnance

Co to je:

Ztráta klíčových vedoucích pracovníků, zejména zakladatelů, může být pro společnosti velmi traumatické. Jejich talent je obvykle těžký, a jejich role jsou často víc než jen symbolické - v mnoha případech jsou tyto vedoucí pracovníky "tváří" společnosti. Když tito vedoucí pracovníci zemřou, často přerušují výrobu nebo hodí velký klíč na to, co se děje v té době. Také nazýván klíčové pojištění člověka, klíčové pojištění osob je pojištění důležitým výkonným životem. Cílem pojištění klíčových osob je pomáhat společnostem překonat tyto překážky, pokud k nim dojde. Na druhé straně, pojištění klíčovým osobám může také pomoci firmám stát se hodnověrnějšími.

Proto v našem příkladu, když je John zaneprázdněn budováním a provozováním své nové prosperující společnosti, přijme správní rada klíčovou pojistnou smlouvu. Takže pokud John zemře, společnost obdrží například 10 000 000 dolarů a může použít ty peníze, aby našla a zaplatila nástupce, který je nadějně vědecky kompetentní jako John.

Jak to funguje (Příklad):

Například, řekněme, že John Doe objevil lék na rakovinu. Všechny studie ukazují, že jeho nová léková forma zabije většinu nádorů za 30 dní, ale stále má nějakou práci na vybudování společnosti kolem tohoto nového patentu. Je jedním z hrstky lidí, kteří skutečně rozumí vědě, která je za objevem, a může zajistit jeho správnou výrobu.

Klíčovým zaměstnancem je zakladatel nebo výkonný pracovník, který má pro společnost mimořádný význam.