Jak se mění podniková kultura? |
Lil Nas X - Old Town Road (NOT YOUR DOPE Remix)
Právě jsem dokončil schůzku strategického plánování s jednou z mých klientských organizací. Chtěli vědět, zda je možné změnit firemní kulturu. Zajímavá otázka, protože jsem si vždycky myslela, že je to, co pro ně pracovalo. Zřejmě jsem se mýlil, protože v rámci svého strategického plánu chtěli zjistit, jak změnit svou podnikovou kulturu.
Začali jsme zkoumáním, jak definovali svou současnou firemní kulturou. Slyšela jsem slova jako rychlá, ial, kreativní … a znovu se zajímalo, proč se chtějí změnit. Pak jsme zkoumali, co tato aktuální kultura nefunguje. Fungy jako pohybujeme příliš rychle, nerozumíme dostatečně, uděláme příliš mnoho chyb, přišel. Teď jsem to pochopil. Přizpůsobili výzvám, které viděli v kultuře, a chtěli je změnit. Více o tom v budoucích příspěvcích, ale jako poslední myšlenka: Pokud chcete zjistit, jak změnit firemní kulturu ve vaší společnosti, nejprve definujte svou současnou kulturu. Možná, že vaše podniková kultura vůbec nepotřebuje opravit.