Fuel Your Business's Úspěch - Najděte Mentora
FUEL YOUR BUSINESS!
Obsah:
- Proč získat mentora?
- Jak najít mentora
- Klíče k úspěšnému vztahu mentorů
- Co bude dál?
- Najděte obchodního rádce s SCORE
- Použijte náš průvodce k založení firmy
- Najděte financování vašeho malého podniku
Vlastníte-li vlastní podnikání, dostanete se na místo řidiče, ale cesta k úspěchu není vždy jasná. Obchodní mentor - někdo, kdo udělal chyby, naučil se lekce a poradil - může vás držet krok správným směrem.
Pamela J. Goodwinová, generální ředitelka a zakladatelka komerční realitní společnosti Goodwin Commercial v Dallasu, spojila s jejím mentorem Jim Christonem, prezidentem a vlastníkem realitních kanceláří Christon Company poté, co se rozhodla založit vlastní firmu.
83% dotovaných podniků přežilo dva roky, ve srovnání se 74% podniků bez podnikání.
MicromentorNejen, že se Christon stal Goodwinovým učitelem, ale také pomohl dostat své podnikání ze země tím, že se stal jejím partnerem, poskytnutím kapitálu výměnou za procento zisků.
"Jim vždy věděl, že kdybyste se finančně postarali, mohli byste se soustředit na kreativitu a uzavření obchodů," říká Goodwin. "Opravdu jsem se od něho dozvěděl."
Za hranicemi komerčních nemovitostí Christon učil Goodwona hodnotu budování obchodních vztahů, dovednost, kterou zvládl zhruba 60 let v podnikání.
"Vzbudil dobré vztahy s mnoha lidmi," říká. "Měl opravdu dobrou reputaci ve městě, takže jsem věděl, že jsem v dobrých rukou."
Christon povzbudil Goodwina, aby napsal následné dopisy nebo poslal články, o nichž si myslela, že by se o ně mohli zajímat potenciální obchodní partneři. Umožňuje jim vědět, že o nich myslíte, říká Goodwin - takže když je čas podnikat, uvažují o tom ty zase.
" VÍCE: Jak začít podnik: Cestovní mapa pro podnikatele
Proč získat mentora?
V průzkumu svých klientů poradenské poradenství MicroMentor zjistilo, že 83% mentorských podniků přežilo dva roky, ve srovnání se 74% nepracovaných podniků.
Stejný průzkum také zjistil, že podnikatelské subjekty mají vyšší pravděpodobnost spuštění a vyšší výnosy než ti, kteří nemají mentor.
Nakonec se zeptáte vlastníků firem, kteří tam byli a udělali, aby sdíleli osvědčené postupy v reálném světě a pomohli vám vyhnout se nástrahám.
"Hodně z těchto věcí se neučí," říká Goodwin. "Musíte hledat někoho, kdo má zkušenost."
Jak najít mentora
Mentorské vztahy mohou být formální i neformální. Některé místní obchodní komory mají komunitní mentorské programy. Můžete také požádat obchodní asociace pro vaše odvětví o programy, které spojují podnikatele se zavedenými vlastníky firem.
Společnost SCORE, nezisková organizace, která je partnerem společnosti US Small Business Administration, je dalším zdrojem. Zkušení profesionální pracovníci se dobrovolně snaží pomoci novým podnikatelům prostřednictvím bezplatného mentorového programu, který je k dispozici osobně nebo prostřednictvím e-mailu, telefonu nebo videohovoru. Program má 300 kapitol po celé zemi a každoročně pomáhá zhruba 140 000 vlastníkům malých podniků.
V dnešním věku digitální anonymity přeskočte obecný e-mail; spíše napsat krátký dopis nebo poslat zamyšlený dar.
Goodwin, nyní mentor sám sebe třem jiným, navrhuje osobní přístup k založení mentoring vztahu. Nejprve vytvořte seznam lidí, které respektujete ve svém oboru. může to být místní spojení nebo velké záběry, které sledujete na sociálních médiích. Pak přijít s osobní cestou, jak se dostat do kontaktu.
V dnešním věku digitální anonymity přeskočte obecný e-mail; spíše napsat krátký dopis nebo poslat zamyšlený dar, jako jedna z vašich oblíbených knih. Pokud se snažíte dostat čas na obličej s průmyslem pozoruhodným, zúčastněte se konference, kde on nebo ona mluví a představí se.
Nenechte se odradit, pokud vaše první žádost neodpovídá, říká Goodwin. "Pokud se opravdu chcete setkat s někým, pokračujte ve sledování."
Klíče k úspěšnému vztahu mentorů
Buďte v čele s tím, co potřebujete: Měli byste mít představu o tom, co byste chtěli vyjít z vztahu a být jasný ohledně těchto cílů se svým učitelem. Ať uděláte cokoli, neptejte se, abyste "vybrali mozek".
Pamatujte, že to není všechno o vás. Dejte jim také něco na oplátku.
Pamela Goodwin, generální ředitel a zakladatel společnosti Goodwin Commercial"Je urážlivé chtít" vybrat si mozek "zdarma," říká Goodwin.
Neztrácejte čas vašeho mentora: Být úspěšný je zaneprázdněný podnik, a proto dobře využijte jeho čas. Ukažte na schůzku vědět, o čem chcete diskutovat, a neočekávejte, že by vám mentor spustil show.
Pamatujte si, že to není všechno o vás: "Dejte jim také něco na oplátku," říká Goodwin. "Bez ohledu na to, kde jste ve vaší kariéře, každý potřebuje něco s něčím." Může to být stejně zásadní jako výzkum nebo tak složitý jako návrh webových stránek.
"Může to být všechno, o čem se cítíte, že se můžete vrátit s vaší odborností," říká. "Vždy můžeš něco dát zpět."
