Nejlepší HR software pro vaše podnikání v roce 2018

• Funkce snímek: Zaměstnávání zaměstnanců a služby pro řízení na palubě, správu mezd a přínosů, integrace s organizacemi Slack a WhenIWork a přístup k místnímu poradenskému poradenství

GoCo poskytuje komplexní HR, výhody a mzdovou platformu, která je nejvhodnější pro malé a střední podniky ve všech průmyslových odvětvích.

Mezi klíčové funkce GoCo patří:

• Automatizované zaměstnávání zaměstnanců a na palubě
• Online řízení zaměstnanců a benefitů (zdravotní, zubní a 401 (k) plány)
• Integrace a synchronizace se stávajícími poskytovateli platebních služeb nebo vytvoření nového mzdového systému
• Integrace se službou Slack (týmové zasílání zpráv) a WhenIWork (plánování zaměstnanců)
• Digitální ukládání dokumentů o shodě s daňovými povinnostmi a zaměstnáním

Každý malý podnik, který se přihlásí do programu GoCo, může získat podporu od poradce pro digitální výhody a také z místních poradců, kteří se mohou setkat osobně s odpovědí na otázky.

"S našimi zákazníky jsme schopni postavit výhody zákazníkům téměř kdekoli," říká Nir Leibovich, zakladatel a generální ředitel společnosti GoCo.

[Zpět na začátek]

• Funkce snímek: Bezpapírový zaměstnanec na palubě, sledování času a možnosti nabízet přínosy pro zdraví a 401 (k) plány prostřednictvím služby Gusto

Společnost Gusto, dříve známá jako ZenPayroll, nabízí nástroje pro správu lidských zdrojů, výplatní listy a výhody pro více než 40 000 firem v USA.

Mezi své HR softwarové funkce patří:

• Bezpapírový zaměstnanec na palubě a sledování času
• Přístup ke všem záznamům zaměstnanců na jednom místě
• Automatické podávání a zpracování daní pro místní, státní a federální daně ze mzdy
• Schopnost platit zaměstnance prostřednictvím přímého vkladu nebo šeku
• Možnost nabídnout zdravotní výhody a 401 (k) důchodové plány prostřednictvím Gusto

Společnost zaměstnává podniky, které mají jednoho až 100 zaměstnanců, včetně zubních ordinací, advokátních kanceláří, tělocvičen, kaváren a startupů, říká Steffi Wu, který se zabývá komunikací v Gusto.

Software Gusto se integruje s bankovními účty Capital One Spark Business; účetní softwarové aplikace, jako jsou FreshBooks, Xero a Intuit QuickBooks; software pro sledování času, např. WhenIWork; a software pro správu výdajů Receipt Bank.

Gusto je mzdové a personální služby, 401 (k) plány a pracovní náhrady pojištění jsou nabízeny celostátně. Jeho služby v oblasti zdravotního pojištění jsou však dostupné pouze v některých státech.

[Zpět na začátek]

• Funkce snímek: Mzdové a výdělečné řízení, bezpapírové zaměstnávání nových zaměstnanců a schopnost vytvářet vlastní průzkumy a získávat zpětnou vazbu od zaměstnanců

Jedná se totiž o komplexní softwarovou platformu pro lidské zdroje, mzdy a výhody, zaměřená na středně velké organizace v několika odvětvích, včetně technologií, médií, elektronického obchodu a neziskových organizací. Společnost, která podporuje malé podniky s 50 a více zaměstnanci, obsluhuje více než 600 klientů s více než 120 000 zaměstnanci na své platformě, říká Amy Rosenberg, komunitní marketingový manažer společnosti Namely.

Vedle správy mzdy a výhod, jmenovitě nabízí:

• Bezpapírové na palubě nových zaměstnanců
• Software pro správu zaměstnanců s přehledem výkonnosti
• Schopnost vytvářet vlastní průzkumy a získávat zpětnou vazbu od zaměstnanců
• Sociální zpravodajský kanál, který vaši firmu spojuje s velkými zprávami, milníky, výročími a narozeninami
• Online tržiště pro zaměstnance, kteří nakupují výhody
• Funkce správy času

Jmenovitá technologie pomáhá majitelům firem s podáváním zpráv o cenově dostupné péči a při plnění komplexních požadavků na mzdy a dávky, říká Matt Straz, zakladatel a generální ředitel.

Zaměřuje se zejména na zpracování "výplatní páky, výnosů a řízení zaměstnanců" intuitivním "způsobem, který povzbudí zaměstnance, aby je denně používali, říká. Přinášení těchto funkcí řízení lidských zdrojů pod jediný deštník pomáhá klientům šetřit peníze, říká společnost.

[Zpět na začátek]

• Funkce snímek: Online řídicí panel pro úkoly, jako jsou mzdy a daně, pronájem a nábor zaměstnanců, penzijní plány a opce na akcie, správa dávek a pojištění, sledování docházky a prázdnin; a integraci s populárními aplikacemi třetích stran

Zenefits je velký hráč v online HR prostoru, ale společnost se podrobila kontrole nad licenčními postupy. V listopadu 2016 souhlasila s tím, že zaplatí pokutu ve výši 7 milionů dolarů státu Kalifornie poté, co byla pověřena tím, že povolí nelicencovaným zaměstnancům prodat pojištění.

Zenefits nabízí on-line řídicí panel, který umožňuje podnikatelům řídit všechny své potřeby v oblasti lidských zdrojů na jednom místě, včetně mzdy a daní, penzijních plánů a akciových opcí. Pomáhá také při nalodění nových zaměstnanců, při řízení výhod a pojištění a sledování docházky a dovolené.

Systém je zcela automatizovaný, což eliminuje papírování. Základní plán společnosti je zdarma a zahrnuje řízení zaměstnanců (pronájem, na palubě a základní zpravodajství) a správu dávek (lékařské, zubní, vizuální a pojišťovací). Zenefits se při registraci zaplatí poskytovateli služeb na platformě.

Platforma je také užitečná pro zaměstnance: mohou používat on-line řídicí panel pro zobrazení a podepisování dopisů o nabídce pracovních nabídek, přístup k odměnám, prohlédnutí a zapisování do plánů zdraví a žádost o dovolenou.

[Zpět na začátek]

HR software pro malé firmy: Přehled možností

Aktualizováno 9. dubna 2018.

Chcete-li získat více informací a porovnat možnosti financování pro vaše malé firmy, navštivte stránku Small Business Pages.