Illinois generální ředitelé dosáhli 3,5% více než národní průměr
What's The Truth In Ads For, Against Illinois Graduated Income Tax?
Obsah:
Nová studie provedená společností Investmentmatome zkoumala platy generálních ředitelů v Illinois, které provozují některé z největších amerických korporací. Studie zjistila, že generální ředitelé společností S & P500 se sídlem v Illinois byly v roce 2011 vyplaceni v průměru 13,3 milionů dolarů, což je o 3,5% více, než je celostátní průměr ve výši 12,8 milionů dolarů.
Greg Brown společnosti Motorola Solutions získal největší platový balíček s 29,3 miliony dolarů. Na druhém konci spektra byl generální ředitel společnosti Stericycle Mark Miller zaplacen nejmenším ze všech generálních ředitelů ve skupině s celkovou kompenzací pouze 4,3 milionu dolarů.
Společnosti S & P500 v Illinois, zařazené podle kompenzací generálního ředitele
Hodnost | Společnost | výkonný ředitel | Odškodnění za rok 2011 | Sídlo společnosti |
1 | Motorola Solutions, Inc. | Gregory Q. Brown | $29,329,052 | Schaumburg |
2 | Abbott Laboratories | Miles D. White | $24,010,902 | Abbott Park |
3 | Beam, Inc. | Bruce Carbonari | $23,260,224 | Deerfield |
4 | Boeing Co. | W. James McNerney Jr. | $22,958,313 | Chicago |
5 | Kraft Foods | Irene Rosenfeldová | $21,944,694 | Northfield |
6 | Deere & Co. | Samuel R. Allen | $18,802,364 | Moline |
7 | Ventas, Inc. | Debra Cafaro | $18,498,831 | Chicago |
8 | Caterpillar, Inc. | Douglas R. Oberhelman | $16,902,023 | Peoria |
9 | Northern Trust Corp. | Frederick H. Waddell | $14,305,400 | Chicago |
10 | Baxter International | Robert L. Parkinson, Jr. | $14,065,479 | Deerfield |
11 | Objevte finanční služby | David W. Nelms | $13,890,296 | Riverwoods |
12 | Illinois Tool Works, Inc. | David B. Speer | $12,499,367 | Glenview |
13 | Hospira, Inc. | F. Michael Ball | $12,337,007 | Lake Forest |
14 | Walgreen je | Gregory D. Wasson | $12,116,245 | Deerfield |
15 | Aon Corporation | Gregory C. Case | $12,017,531 | Chicago |
16 | Exelon Corporation | John W. Rowe | $11,716,004 | Chicago |
17 | Equity Residential | David J. Neithercut | $11,307,446 | Chicago |
18 | Allstate Corporation | Thomas J. Wilson | $11,179,816 | Northbrook |
19 | Archer Daniels Midland Co. | Patricia Woertzová | $11,079,862 | Decatur |
20 | Dover Corporation | Robert A. Livingston | $10,914,685 | Downers Grove |
21 | Molex, Inc. | Martin P. Slark | $10,388,719 | Lisle |
22 | Mead Johnson Nutrition Co. | Stephen W. Golsby | $10,296,458 | Glenview |
23 | W.W. Grainger | James T. Ryan | $9,198,031 | Lake Forest |
24 | McDonald's Corporation | James A. Skinner | $8,750,893 | Oak Brook |
25 | CF Industries Holdings | Stephen R. Wilson | $7,118,097 | Deerfield |
26 | Integrys Energy Group | Charles A. Schrock | $6,269,965 | Chicago |
27 | DeVry, Inc. | Daniel Hamburger | $6,136,156 | Downers Grove |
28 | R. R. Donnelley & Sons | Thomas J. Quinlan | $6,059,714 | Chicago |
29 | Chicago Mercantile Exchange | Craig S. Donohue | $6,000,074 | Chicago |
30 | Stericycle, Inc. | Mark C. Miller | $4,262,104 | Lake Forest |
Průměrná kompenzace generálních ředitelů v Illinois byla o 3,5% vyšší než celostátní průměr, ale Illinois nebyl nejvyšší kompenzovaný stát. Tato čest odešla do nedaleké Indiany s průměrnou kompenzací přesahující 33 milionů dolarů. Celkově pět států mělo v roce 2011 vyšší průměrné platy generálního ředitele než Illinois, včetně New Yorku a Kalifornie, kde pracuje 10% generálních ředitelů.
Následující tabulka obsahuje seznam deseti států s nejvyšší průměrnou platovou sazbou. Průměr každého státu byl stanoven pomocí nejméně pěti společností.
Top 10 států podle průměrné kompenzace vedoucích pracovníků společnosti S & P500:
Stát | Průměrná kompenzace v roce 2011 |
Indiana | $33,242,391.67 |
Kalifornie | $21,217,046.20 |
New York | $16,580,626.65 |
Maryland | $16,421,480.63 |
Arizona | $14,429,735.00 |
Illinois | $12,945,445.78 |
Connecticut | $12,528,214.06 |
Arkansas | $12,345,602.75 |
New Jersey | $12,125,327.90 |
Gruzie | $11,901,875.71 |
Illinois také překročila národní průměrné hodnoty ve výdělku generálního ředitele. Průměrná kompenzace pro výkonné ředitele společností S & P500 ve Spojených státech činila v loňském roce 11,1 milionů dolarů, zatímco v Illinois byla mediální generální ředitelka vyplacena 18,5 milionů dolarů.
Proč je kompenzace v Illinois větší než mnoho jiných států?
- Náklady na život mají významný dopad. 90% společností se nachází v metropolitní oblasti Chicago. Index životních nákladů v Chicagu činí 116,2 (přičemž 100 je průměr metra v USA). Podobně, San Francisco a New York mají vyšší životní náklady (163,2 a 233,5, podle toho) a mají vyšší průměrné odměny za vedoucí pracovníky.
- Současná míra kompenzace může být uměle vysoká. Do ledna 2011 měla společnost Illinois jednu z nejnižších sazeb daně z příjmů právnických osob v USA, pouze 4,8%. Teoreticky to umožnilo společnostem předat větší část svých příjmů zaměstnancům a investorům. Stát však dočasně zvýšil sazbu daně z příjmů právnických osob na 7%, čímž se snížila konkurenceschopnost. Podle Connie Beardové, daňového ředitele pro Illinoisskou obchodní komoru, "je to významný odstrašující prostředek k povzbuzení obchodního umístění v Illinois." V příštích letech bychom tedy mohli začít snížit počet zaměstnanců v Illinois.