Sobota: Sokanu pomáhá lidem najít jejich kariéru

Investmentmatome rozhovoril Spencer Thompson ze společnosti Sokanu, inovativní sociální platformu, která se shoduje s lidmi na jejich perfektní kariéře s využitím technologie podobné datování. Přečtěte si o jeho myšlenkách na podnikání a jak přišel s jeho nápadem!

Pokud máte zájem o změnu povolání, podívejte se na naši analýzu nejlepších měst pro uchazeče o zaměstnání.

Investmentmatome (NW) "Co dělá Sokanu? Jaké problémy se snažíte vyřešit prostřednictvím vašeho podnikání?

Spencer Thompson (ST): "Sokanu je sociální kariéra zaměřená na kariéru, která pomáhá lidem nalézt a usilovat o jejich vášnivost v životě. Když se členové přihlásí, začnou odpovědět na řadu otázek o svých zájmech, hodnotách a dovednostech. Když tak učiní, mohou vidět špičkové kariéry, které jsou kompatibilní s rotující před nimi s každou otázkou. Toto je prvek pro objevování kariéry našeho webu: pomáháme členům pochopit více o sobě a poskytovat informace o široké škále kariérních možností, které mají k dispozici. Odtud mohou členové vyplnit své profily a vyprávět své kariérové ​​příběhy. To je příležitost sdílet příběh o tom, jak jste se dostali tam, kde jste, a číst jedinečné zážitky ostatních členů na webu.

Mnoho dalších míst, které jsou nyní k dispozici, je zaměřeno na práci: jejich cílem je přivést lidi z kroku A ke kroku B, aniž by se podívali na širší obrázek. Sokanu se zaměřuje na dlouhodobý přístup k plánování kariéry: pomáháme lidem zjistit, kdo jsou, co chtějí a jak se tam mohou dostat."

NW: Jaká je vaše poslání? Co vás inspirovalo k vytvoření Sokanu?

ST: "Poslání Sokanu je jednoduché: pomáhat každému člověku na této planetě najít kariéru, v níž se má stát.

Sokanu byl inspirován skutečností, že většina lidí na této planetě musí pracovat někdy v životě. Práce, kterou děláme, je však volba a ta, kterou nejsme optimalizováni. Spolu s kým k dnešnímu dni, co jíst a na co věřit, jsem přesvědčen, že to, do jaké kariéry se dostanete, je jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, která se kdy učiníte ve svém životě. Většina lidí hádá, jaká kariéra je pro ně nejvhodnější, ne úplně pochopit, kdo jsou a jak se týkají kariéry na základní úrovni. Poté, co jsem viděl, že se moji spolužáci snaží vybírat kariéru nebo cestu, která pro ně byla správná, přichází myšlenka na Sokanu."

SZ: Řekni mi trochu o sobě a jak jsi skončil s tím nápadem.

ST: "Vyrostl jsem v malém městě v jižním Ontariu v Kanadě a navštěvoval docela normální střední školu. Kolem času, kdy se každý ucházel o postsekundární vzdělávání, začal jsem se divit, proč většina lidí vybírá stejný titul na téže univerzitě. Ukazuje se, že většina lidí přijímá rozhodnutí na základě předpojatosti a perspektivy ostatních lidí, ne nutně to, co je pro ně nejlepší. Zjistil jsem, že je to fascinující a začínám si klást otázku, proč lidé nadále "hádají", když přijdou k opravdu důležitým rozhodnutím, jako je kdokoliv k dnešnímu dni, co jíst nebo jakou kariéru jít.

Vzhledem k tomu, že jsem hovořil o kariéře a vzdělávání, začal jsem se více zabývat tím, jak lidé optimalizují kariéru pro sebe. Ukazuje se, že většina lidí není v správné kariéře, a proto nejsou šťastní. Myšlenka, že bychom to mohli udělat lépe online, vedla k národu Sokanu."

NW: Jak si myslíte, že Sokanu změní způsob, jakým lidé hledají kariéru?

ST: "Hodně z toho, co víme o kariéře, je omezeno na to, co nám říkají hlavní vlivní v našem životě: rodina, přátelé, školy a média. Možnosti kariéry, které se učíme od mladého věku, jsou omezeny informacemi a předpojatostmi těchto zdrojů a často se zužují na několik "standardních" kariérních cest: stát se učitelem, lékařem nebo právníkem. Jedná se o příklady vysoce podporovaných kariér, i když jsou k dispozici pouze tři možnosti tisíců.

Sokanu začíná základním aspektem plánování kariéry: pomáhá vám dozvědět se více o sobě, abyste se dozvěděli, co to má být. Chápeme, že každá osoba je jedinečná a je tak jedinečná pro různé kariéry. Jakmile členové dokončí dotazy, mohou si prohlédnout svou stránku Matches, která uvádí seznam téměř 400 kariér v pořadí kompatibility. Přidáváme do naší databáze kariéry pravidelně, když přijímáme příspěvky od našich členů."

NW: Co dělá Sokanu odlišný od ostatních testů kariéry?

ST: "Sokanu používá podobný algoritmus jako datování a přivádí vás ke kariérám, s nimiž se nejvíce slučujete, na základě vašich zájmů, hodnot a dovedností. Říkáme tomu projektu "kariérového genomu": místo zachází s kariérou jako s lidmi a rozděluje je do 52 "genů" nebo znaků charakteru. Můžete vidět podrobný rozpis vaší kompatibility s každou kariérou na základě každé vlastnosti. Kvůli tomuto rozpadu jsme přesvědčeni, že Sokanu je nejpřesnějším kariérovým testem, který je dnes k dispozici."