Potenciální body bolesti při spuštění malé firmy |

Pokud máte pocit neklidu v práci pro někoho jiného a jste přišli s vaším vlastním nápadem na zahájení podnikání, měli byste zvážit výzvy, které budete předem čelit.

Vlastnictví a provoz podnikání je neuvěřitelně obohacující - ale přichází za cenu. Stres, bolestivé chyby a obětování všech doprovázejí pýchu, vzrušení a smysl pro úspěch, který přichází s vytvořením vašeho stroje na výrobu peněz.

Podívejte se také na: Bplans Kvíz: Jste materiál? potenciální body bolesti, budete lépe vybaveni pro řešení komplikací, kdy vzniknou. Za rok jsou téměř zaručeny výzvy. Přesto, bez ohledu na to, jak jste připraveni, budete muset využít vlastní kreativitu a inovativní dovednosti, abyste překonali některé z obtíží, se kterými se setkáte.

Zvyšování kapitálu

podniky budou potřebovat kapitál k provozu. Na televizním pořadu "Shark Tank" uvidíte vlastníky firem s velkými nápady, které se budou snažit získat více finančních prostředků, když již zaujmou značné zisky. Proč!? Ve většině případů se vzdávají části své společnosti, aby si vydělali investice, aby mohli rozvíjet své podnikání.

Tito již úspěšní majitelé podniků dali vše, co mohou, aby se snažili rozvíjet svůj nápad: životní úspory, půjčky od členů rodiny, příjmy z jejich denní práce a tak dále. Ale stále potřebují více kapitálu, aby se jejich podnikání změnilo na něco, z něhož mohou vidět svobodný peněžní tok.

S největší pravděpodobností nebudete mít plat za sebe v prvním (nebo třem) roce nové dobrodružství. Moudří majitelé podniků přivádějí co nejvíce peněz do svého spuštění, aby viděli maximální růst v krátkém časovém období před tím, než začnou nabízet hotovost z podnikání.

Stejně jako jste obětovali věci, jako jsou prázdniny pro růst vašeho podnikání, mohli byste být překvapení, když zjistíte, kolik dalších výdajů souvisejících s podnikáním přicházejí, které jste neplánovali.

Neočekávané výdaje mohou zahrnovat:

Zlomené zařízení

• Chyby v účetnictví
• Pozdní poplatky
• > Účastnické poplatky za workshopy a konference
• Kancelářské položky jako toaletní papír, vyčerpání při práci pozdě a mnohem více
• Pojištění odpovědnosti
• Zaměstnanecké daně
• Daň z osobních důvodů
• prostřednictvím bank, grantů, investorů v angličtině nebo dokonce podpory crowdfundingu jsou všechny praktické způsoby, jak vyhledávat investory. Mohli byste však znovu a znovu zapomenout na půjčky. I když odmítnutí může tlumit vaše ducha, věřte ve vás. Vaše myšlenka pravděpodobně ještě má potenciál, ale buď hledáte nesprávný typ financování, nebo potřebujete přehodnotit obchodní strukturu, abyste získali zájmy potenciálních investorů.
• Jedním ze způsobů, jak zvýšit atraktivitu potenciálního investora, je zajistěte, abyste měli silný obchodní plán. Pokud se snažíte vypracovat jasný obchodní plán, vyhledejte profesionálního spisovatele nebo obchodníka se zkušenostmi, kteří vám mohou pomoci.

Navíc zvážte úpravu, ať už jste malý, na váš obchodní plán. To by mohlo vypadat jako změna podílu vlastnictví, který jste ochotni dát svým investorům, nebo stanovení způsobu, jak zajistit rychlejší návratnost investic tím, že zvýšíte produkci, zvýšíte cenu svého produktu nebo investujete do lepšího prodejního týmu. Vaše flexibilita může způsobit, že váhavý investor nadšeně skočí na palubu.

Podívejte se také na: Příručka podnikového financování

Přilákat ty správné zákazníky

Ať už nabízíte službu pro klienty nebo jedinečný produkt, budete muset kultivovat kteří mohou pomoci určit směr vašeho podniku. Zúžením konkrétního trhu budete pravděpodobně vylepšovat tento cílový segment

skvělým produktemmusí mít

v porovnání s dobrým produktem, o který se zajímá mnoho lidí, ale jen málo lidí skutečně kupuje. Když se právě začínáte, zeptejte se svých cílových zákazníků na jejich názory. Poslouchejte to, co vám řeknou, a to buď slovy, nebo skutky. Jsou to vaši kolegové, skupina vašich recenzentů nebo testované subjekty, pokud chcete. Váš cílový zákazník vám poskytne nejlepší představu o tom, co je skvělé a co není - tak skvělé o vašem produktu - co můžete zlepšit, o co se můžete zbavit, o co si přeje, jak by to mohlo udělat, o tom, kolik by byl ochoten zaplatíte za to a další. Podívejte se také na: Kontrolní seznam Bplans: Jak zjistit, zda máte dobrý obchodní nápad

Například pokud nabízíte gadget v šesti barvách, ale pouze tři barvy tvoří 90 procent vašeho úsilí byste mohli lépe vynaložit na zaměření se na barvy, které prodávají, a na odstranění ostatních barev. Tím získáte prostor ve svém rozpočtu, abyste zlepšili různé funkce nebo přispěli k vašemu marketingu.

Na druhou stranu, pokud zákazníci říkají, že chtějí určitou službu nebo produkt, který nenabízíte, věnujte pozornost jejich návrhům a uvažovat o proveditelnosti svých nápadů

Podívejte se také na: Jak víte, pokud máte dobrý nápad pro firmu?

Snažím se dělat všechno sami sebe

Úspěšná vědí, že to nemohou udělat. Pokud se příliš silně zatlačíte, budete se opotřebovávat a můžete dokonce provozovat svou firmu do země.

Začátečník majitel malého podniku obvykle má následující charakteristiky: nastavuje vizi společnosti, zaměřuje se na budoucnost, plány pro mimořádné situace, zvažuje velký obraz a stanovuje cíle společnosti.

Nicméně, každý majitel malé firmy potřebuje někoho, kdo by mu pomohl vyjít z praktických aspektů svého plánu. Jinými slovy vizionář vidí les; asistenti a další členové týmu se soustředí na stromy. Pomáhají vizionáři s podrobnostmi, aby se plán skutečně uskutečnil.

Znalý, kdy a co delegovat. Budou vědět, jaký je jejich čas a kde jejich zaměření bude nejcennější. Nastavte své stránky na své silné stránky a vyhledávejte pomoc od lidí, kteří mohou nést část nákladů, s nimiž se potýkáte.

Podívejte se také na: Jak rozvíjet svou obchodní strategii

Najímat správné zaměstnance

Vytvoření výherce tým bere určitou kombinaci a chemii členů týmu, kteří mohou efektivně spolupracovat. Nemusíte však mít finanční prostředky, abyste přilákali ty typy kvalitních pracovníků, které chcete.

Proto je důležité najít zaměstnance s potenciálem. Pokud investujete čas a prostředky do vzdělávání vašich zaměstnanců, můžete formovat a rozvíjet přesný tým, který hledáte.

Přesto si uvědomte, že talentovaní lidé nemusí vždy odmítnout nabídku kvůli spodnímu řádku. Místo toho by mohli ocenit nabídku začít v přízemí s vaší firmou a rozšířit se o pracovní příležitosti a růst společnosti.

Podívejte se také na: Jak najímat svého prvního zaměstnance

Přibližte se k němu, jako byste investora - co může tento potenciálně nadměrně kvalifikovaný potenciální zaměstnanec získá z nástupu do vašeho týmu? Možnosti akcií, zvýšená doba placení, flexibilní harmonogram a využívání pracovních zdrojů jsou všechny skvělé pobídky k zachycení talentovaného nového zaměstnance.

Když stavíte svůj tým, věnujte pozornost chemii. Vytvoření týmu talentovaných zaměstnanců je stejně důležité jako budování týmu zaměstnanců, kteří dobře spolupracují. Komunikační dovednosti, míra obratů, týmové projekty a spolehlivost pro termíny mohou značně trpět, když najmete lidi, kteří nefungují dobře.

Váš tým by měl být také složen z rovnováhy osobností, jako jsou:

Introverty a extroverti

Následovníci a vůdci

• Logické a emocionální
• Kreativní a strukturované
• Podobný a rozdílný typ jednotlivců, kteří spolupracují na vytvoření silného týmu
• správní lidé - lidé s potenciálem. Možná nebudete přesně vědět, jakou roli ve vaší společnosti budou hrát, ale víte, že to budou užitečné.
• Zaměřte se na získání správných lidí na metaforický autobus a když zjistíte, kde vynikají, můžete je změnit.

Podívejte se také: 73 Otázky k dotazování zaměstnanců během rozhovoru

Boj s efektivním řízením času

Každý majitel malé firmy se pokusí navigovat, co může být neznámé území, protože hledají způsoby, jak urychlit podnikání a šetřit peníze. Kromě toho se často snaží vyvážit svůj rodinný život s novou společností. Když se setkáte s omezeným počtem hodin denně, není divu, že se s časovým řízením potýkají.

Několik nástrojů, které vám mohou pomoci při odstrašujícím úkolu časového řízení:

Automatizované e-mailové systémy, jako je systém CRM

Online fakturace

• Sociální média
• Online plánování pro zaměstnance a zákazníky
• Online mzdy
• Podívejte se na další způsoby, jak zefektivnit váš podnik, aby byl co nejlépe fungovat. Outsourcing zadávání dat se provádí snadno s webovými stránkami, jako je Upwork. Marketing byl zjednodušen a zefektivněn pomocí programů jako Podium, které automaticky shromažďují a spravují vaše online recenze a můžete využít webů sociálních médií, kde můžete bezplatně uvádět na trh své podnikání a sledovat úspěšnost vašeho marketingu.: Zvyšte svou produktivitu s 10 tipy pro čas management
• Učte se z bojů druhých

Četné další, kteří se později stali nesmírně úspěšnými, také čelili rozsáhlým bojům.

Walt Disney byl informován, že mu chybí fantazie. Steven Spielberg se musel dostat do práce ve filmovém studiu. Henry Ford to ztratil pětkrát dříve, než začal Ford Motor Company.

Přečtěte si knihy o úspěšných lidech, kteří překonali ohromné ​​šance a poučili se ze svých zkušeností.

Některé inspirativní čtení začínají:

"Unbroken" by Laura Hillenbrand

"Shoe Dog" od Phil Knight

"Probuzení obří uvnitř" od Tony Robbins

• "Rich Dad Poor Dad" od Robert Kiyosaki
• Toto jsou všechny příběhy o boji, motivaci a úspěchu které se mohou učit všichni. Navíc si přemýšlejte o nalezení osobních mentorů, kteří se potýkají s obtížemi a překonávají je.
• Rozvíjení tvrdé pokožky
• Jako majitel firmy jste pravděpodobně dokázali svou vytrvalost a schopnost vytrhnout životní náročné překážky v obtížných situacích. Podívejte se na kreativní způsoby řešení problémů. Někdy jsou problémy samy o sobě vchodem k vašim největším úspěchům.

Nejdůležitější je, že zahájení vlastního podnikání není nic jiného než výzva. Každá překážka, kterou udeříte, představuje příležitost k učení.

Buďte pozitivní, buďte vášniví a projděte bolestivými body, a vy můžete také těžit z toho, že jste sebe sama.