Jak být obchodním vlastníkem a mít také život |

Podle průzkumu Small Business Pulse Survey z Alternativní rady z ledna 2016 pracuje průměrný podnik 49,4 hodin týdně, ale rád by to snížil na 41,7. > V loňském roce náš výzkum ukázal, že nejdůležitějším důvodem, proč vlastníci firem začínají být, je jejich vlastní šéf. Vzhledem k tomu, že majitelé firem pracují 400 hodin týdně více než rok, než by chtěli být, zdá se, že už nejsou jejich vlastním šéfem - je to práce.

Takže pokud jste člověk, který šel do podnikání pro větší svobodu, flexibilitu nebo čas s rodinou a přáteli, ale dosáhli jste přesného opaku, je čas podívat se na kořen problému.

Níže je osm způsobů, jak změnit svou strategii vedení, takže můžete být vlastníkem firmy a stále ještě život.

1. Implementujte strategický plán

Strategický plán začíná definováním vaší osobní vize úspěchu. Pokud čtete tento článek, je pravděpodobné, že vaše osobní vize zahrnuje osobní život.

Možná je pro vás ještě důležitější než obrovské zisky - a to je v pořádku! Zahrnujte "osobní čas" do svého strategického plánu, takže všechny vaše obchodní rozhodnutí to započítávají. Nabízení jednoho dalšího zaměstnance může být nákladné, ale mohlo by to znamenat více večeří doma s rodinou. Stejně tak by mohlo mít smysl, abyste nezahájili dalšího klienta, pokud už máte tenký projev.

Strategický plán zaměřuje vaše úsilí, takže každý krok, který uděláte, je pokrok směrem k dosažení vašeho osobního vize. Není žádný důvod ztrácet čas na úkolech, které nesplňují vaše cíle.

Podívejte se také: Stratégie je bezpředmětná bez taktiky

2. Pojištění, nájem, pronájem

Pokud si myslíte, že byste někdy měli najmout někoho, je čas najímat někoho.

Zatímco se to může zdát jako velké náklady právě teď, náklady se budou dlouhodobě pracovat. Noví zaměstnanci znamenají nový růst, což znamená větší zisky. Zaměstnávání je v mnoha formách - ať už na plný úvazek nebo na částečný úvazek, takže je velmi vhodné najít někoho, kdo odpovídá vašemu rozpočtu.

Půjčte si před tím, než se stane naléhavým. Dobře vybraní zaměstnanci vám ušetří spoustu času. Když mají nové zaměstnance hodně zkušeností, ušetří vám čas na školení. Jsou-li dobré kulturní zázemí, zůstávají delší dobu a ušetří vám čas, aby si museli znovu zaměstnat. Když mají skvělou pracovní etiku, ušetří vám čas na to, aby museli důsledně kontrolovat svou práci.

V současné době může být nábor rychlejší, ale v dlouhodobém výhledu to bude hodně času.

Podívejte se také na: Jak pronajmout svého prvního zaměstnance

3. Nebojte se delegovat

Není divu, že majitelé firem mají tendenci ovládat. Velmi často je to součást důvodu, že se dostali do podnikání na prvním místě. Věřili, že by mohli dělat něco lepšího. Zatímco to může být pravda, držení se za panování navždy znamená zachování obrovské pracovní zátěže, kterou by někdo mohl dělat.

Samozřejmě existují způsoby, jak se zbavit úkolů při zachování kontroly. Provádět systém místních kontrol a provádět pravidelné kontroly. Ujistěte se, že všichni zaměstnanci jsou důkladně vyškoleni a všechny procesy jsou zdokumentovány a snadno dostupné pro referenci zaměstnanců.

Podívejte se také: 3 důvody, proč je mikromanažení makro překážkou

4. Plán osobního času

Majitelé firem žijí podle svých kalendářů. Stejně jako si naplánujete schůzky (a držte je), měli byste si naplánovat osobní čas a nevzpomínat si.

Rozhodněte, jaké osobní události jsou pro vás důležité - sportovní hry pro děti, rodinné večeře a tak dále - a zavřete je do kalendáře. Ujasněte zaměstnancům a klientům, že v těchto dnech jste nedostupní. co je ještě důležitější, ujasněte

sami. 5. Máte hobby

Nejlepší obchodníci jsou dobře zaoblení a stále rostou. Je to dobrý nápad mít vášeň mimo to, co děláte za práci.

Ať už je to sport, umění nebo dokonce vinný klub, který má pravidelně naplánovanou činnost mimo kancelář, vás vyvede a setkáte s novými lidmi. Kdo ví? Můžete také objevit některé příležitosti pro rozvoj podnikání prostřednictvím těchto aktivit!

Podívejte se také na: Co dělají úspěšně? Jděte na dovolenou

Pokud váš podnik nemůže žít bez tebe po dobu jednoho nebo dvou týdnů, je to ve větších potížích, než víte. Nemůžete (a nebudete) vždy k dispozici pro práci. Užívání dovolené je dobrá výmluva při přípravě vašich zaměstnanců k tomu, aby v případě nouze pracovali bez tebe.

Nejen že cestuje velkým vzděláním pro každého vlastníka firmy, ale také vám poskytuje nezbytný čas "odpojit". Budete se vracet do vašeho podnikání osvěžujícím a vyhýbat se nebezpečnému vyhoření.

Podívejte se také na: 5 věcí, které se mohou učit z cestování po světě

7. Nevzdávejte se svým přátelům

Když začnete podnikat, je snadné se izolovat. Zůstaňte v kontaktu s lidmi, kteří s vaší firmou nemají nic společného. Budou vám připomínat, že existuje celý svět, který existuje mimo vaši pracovní zátěž.

Tato pomoc vám pomůže učinit více dobře zaokrouhleným vůdcem a také vám pomůže z času na čas vyvést z pracovního postoje, což je což je velmi potřebné pro vaše dlouhodobé duševní zdraví.

8. Spravujte své fyzické zdraví

Zachování dobrého fyzického zdraví zajistí lepší kvalitu života. Získejte osm hodin spánku, jíst potraviny, které vám pohánějí úspěch, několik dní v týdnu se účastní nějaké formy fyzické aktivity a vezměte si procházky, abyste se rozloučili s dlouhými dny v kanceláři.

Cvičení zdravých návyků vám dá energii jít domů a aktivně se podílet na vašem osobním životě - spíše než spadnout do vyčerpání.

Jako vlastník firmy si zasloužíte dostat se z vašeho podnikání, co chcete od života. Byl bych velmi překvapen, když slyším, že vlastník firmy říká, že to, co chtějí z života, pracuje den za den.

Pokud vaše cíle zahrnují cestování, užívání společnosti těch, které milujete, nebo prostě ne. pracovat více než 50 hodin denně, musíte tyto cíle zahrnout do každodenního rozhodování a dlouhodobého plánování.

Ujistěte se, že všechny tyto body jsou začleněny do vaší strategie, abyste mohli mít úspěšný podnikání, aniž byste museli vzdát svého života. Vaše podnikání bude lepší pro to!