Zákon o cenově dostupné péči (ACA) Definice a příklad |

, který je formálně znám jako zákon o ochraně pacienta a cenově dostupné péče (PPACA) a je také známý jako "Obamacare" a dokonce i generická "reforma zdravotní péče" je zákonem podepsaný zákon dne 23. března 2010 prezidentem Barackem Obamovi. Zákon o cenově dostupné péči funguje ve spojení se zákonem o zdravotní péči a vzdělávání z roku 2010, který také reformuje mnoho aspektů odvětví studentských půjček.

Jak to funguje (Příklad): Ačkoli zákon o cenově dostupné péči související právní předpisy) zahrnují tisíce stránek, některé z nejvýznamnějších prvků: Počínaje rokem 2014 vyžaduje, aby zaměstnavatelé s více než 50 zaměstnanci na plný úvazek poskytli těmto zaměstnancům "cenově dostupné" pokrytí nebo zaplatili pokutu nejméně 2000 dolarů na zaměstnance za měsíc.

Vyžaduje, aby si jednotlivci, kteří si mohou dovolit pojištění na nákup pojistky prostřednictvím státní výměny pojištění nebo jiné metody do 1. ledna 2014, nebo čelí pokutě rovnající se vyšší z 695 dolarů nebo 2%.

Po 23. září 2010 zakazuje pojistitelům, aby stanovili celoživotní nebo "nepřiměřené" roční limity dolarové hodnoty "základních" výhod.

• Zakazuje pojišťovnám hledat chyby nebo jiné technické chyby na žádosti zákazníka d Používání těchto chyb k odmítnutí platby za služby, když se zákazník dostane do nemocnice.
• Počínaje 1. lednem 2014 vyžaduje, aby pojišťovny zajistily krytí pro nezávislé děti do věku 26 let.
• Od 23. září 2010 zakazuje pojistitelům, aby odmítli pokrytí dětmi mladšími než 19 let na základě již existujících podmínek.
• Počínaje 1. lednem 2014 zakazuje pojistitelům, aby vyloučili lidi ze skupinových plánů na základě již existujících podmínek. Poskytuje dotace ve výši 5 miliard USD pro nezajištěné osoby s preexistujícími podmínkami (Pre-Existing Condition Insurance Plan nebo PCIP).
• Vyžaduje všechny zdravotní plány na pokrytí preventivních služeb a očkování
• Zakazuje zaměstnavatelům omezit způsobilost pro pokrytí společnosti založené na mzdách zaměstnanců na plný úvazek. Umožňuje zaměstnavatelům měnit pojistné až o 30% na účasti v programech na ochranu zdraví a prevenci onemocnění.
• Do 31. prosince 2013 požaduje, aby pojišťovny refundovali část pojistného, ​​pokud náklady na "neuspořádané nároky" přesáhly 20% (u skupiny nebo <25% (pro jednotlivé plány)
• Poskytuje 5 miliard dolarů na náhradu zaměstnavatelů za zdravotní výhody pro důchodce a jejich rodiny
• Rozšiřuje způsobilost pro pokrytí Medicaidem a rozšiřuje některé programy plateb a úhrad Medicare
• 1. ledna 2011 požaduje od výrobců léčivých přípravků, aby poskytli 50% slevu na příjemce části D pro značková léčiva zakoupená během průniku pokrytí (také nazývaná "kobylka").
• Vytváří celostátní program pro kontrolu stavu zaměstnanců zařízení pro dlouhodobou péči a poskytovatele péče
• Platí lékařské bonusy za poskytnutí údajů o kvalitě péče federální vládě.
• Reformní legislativa čelí horu kontroverze, ale jedno z nejvýznamnějších center nákupního mandátu es. Více než 30 států napadlo snahu federální vlády požadovat, aby občané nakupovali pojistné produkty, a výzva šla až na Nejvyšší soud. Kromě toho kritici tvrdí, že požadavky, které si kupují více pojišťoven a pojišťovny platí za více služeb, přináší masivní nárůst poptávky po pojištění a zdravotní péči, a tudíž masivní zvýšení cen pojištění a zdravotní péče. to záleží:
• Cenově dostupný zákon je možná nejznámější legislativní zákon od Obamovy administrativy a jeho budoucnost zůstává vidět. Jeho vliv však pravděpodobně bude trvat neomezeně.
• Další informace naleznete v článku Obamacare Survives: Vše, co potřebujete vědět