Definice a příklad třecí nezaměstnanosti
Obsah:
Co je to:
Třecí nezaměstnanost se týká podílu míry nezaměstnanosti, která vyplývá z obratu na trhu práce. Tato nezaměstnanost pokračuje a zahrnuje přechody pracovních míst a komunikace mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci, lidmi vstupujícími na trh a ukončením pracovního procesu a neustálým vytvářením a zničením pracovních míst
Jak to funguje (Příklad):
Třecí nezaměstnanost může být ilustrován někým, kdo opustí svou současnou práci a hledá jinou. Do doby, než úspěšně najdou a začnou pracovat, jsou dočasně nezaměstnaní.
Dalším příkladem by byl nedávný vysokoškolský učitel, který se najednou dostane na trh práce, ale dosud nenalezl své první zaměstnání.
Proč to záleží:
Vzhledem k tomu, že třecí nezaměstnanost je důsledkem dočasných nebo náhodných faktorů, je to část míry nezaměstnanosti, která má menší význam jako ukazatel zdraví hospodářství.
Navíc trvalé a nesrovnatelné případy třecí nezaměstnanosti že i když je míra nezaměstnanosti velmi nízká, nikdy nebude nulová. To se nazývá "přirozená míra" nebo nezaměstnanost.
Jiné kategorie uznávané ekonomy zahrnují cyklickou nezaměstnanost a strukturální nezaměstnanost
